基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范文

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基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范
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篇【一】
一、存在的问题和不足
（一）落实党建工作责任有差距;
（二）落实上级党建工作决策部署有差距;（三）从严从实抓班子带队伍有差距;（四）工作亮点不够凸显;（五）思想认识不到位;（六）统筹推进不够有力;（七）加强基层组织建设有差距;
（八）抓思想建党与制度治党结合有差距。二、整改措施和办法
（一）落实党建工作责任有差距问题
在镇村两级建立党建工作三个责任清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书。做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书x第一责任、分管书x具体责任，党员领导干部的基本责任，基层党支部书x直接责任的工作职责。让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。
（二）落实上级党建工作决策部署有差距问题
镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提
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出的六个坚持、三个要、四个严起来战略思想，全面推进党的建设。细化两个主体责任，整顿发生在身边四风问题，把建设五个好党组织作为目标，镇党委班子按照三个责任清单要求，在四个亲自上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。
（三）从严从实抓班子带队伍有差距问题
把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。同时强化了任期目标责任，落实党建工作书x抓、抓书x责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子在其位，谋其政的事业心和责任感。抓干部思想教育，强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书x，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大，工作仍没起色或闹不团结的班子采取选、调、配等方法，进行组织调整。进一步提高党组织班子素质和能力水平，发挥火车头作用，适应新常态，展示新作为。
（四）工作亮点不够凸显问题
镇党委成立党委书x任组长的党建工作领导小组，把党的建设工作纳入全镇目标管理，与日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩。建立党员联系点制度，党委委员联系党支部，亲自到村社区、机关单位督查重点难点问题，促进党建工作创新。党委组织员定期到各村进行基层党建工作业务指导，解决各村在党建工作中遇到的实际问题。下派第一x记，承担软弱涣
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散党支部整改责任。以坚强有力的措施提升全镇党组织整体水平。坚持用项目化手段，聚力打造寿星、石堡、茨垭、扬帆等村党建工作示范点，凸显特色亮点。
（五）思想认识不到位问题
引导全镇各级党组织、党组织书x和党组织班子成员牢固树立抓好党建是最大政绩、根本政治责任理念，强化主责、主业意识。让党员干部深刻认识到党要管党、从严x党的重要性，充分认识到党组织在中国xx社会主义建设中的必要性。
（六）统筹推进不够有力问题
直面全镇党组织发展不平衡问题，抓点带面，以点促面，打到均衡发展。下深水抓好三分类三升级工作，坚定不移按照先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新颜要求，加强支部治理，对后进党组织逐个解剖，分别制定整改方案，实行一村一社区一方案，专项整顿、限期整改，统筹推进基层党组织建设。
（七）加强基层组织建设有差距的问题
加快服务型党组织建设。规范发展党员程序，做到标准不降、程序规范、手续完备，切实保证新发展党员的质量，改善党员队伍结构，全面提高党员队伍素质，增强党的战斗力。优化党政干部年龄结构，吸收培养年轻有为的后备干部。开拓年轻干部选拔培养道路，做好人才储备工作，为明年换届逐步实现新lao干部的过渡。坚持规划科学，合理布局，功能齐全，规模适度的原则，
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