随着中国快速发展，吸引了越来越多的外国人来华工作，外国人就需要办理工作签证、工作许可证、居留许可等相关证件才能正常工作。
那么外国人来华工作签证如何办理？需要什么资料？需要满足哪些条件呢？
结合新政策，2020办理指南如下：
一、外国人来华工作签证办理需要哪些资料？
办理外国人工作许可证需要的材料非常的多，根据外国人和聘用企业性质的不同，要求提供的资料也尽相同。
一般要求企业提供的资料包括：
1.营业执照2.法人身份证明3.纳税证明4.信用报告5.社保证明6.涉外备案
7.劳动合同8.各类承诺书/申请表.....一般需要外国人提供的资料包括：
1.护照及照片2.学历证书及认证文件3.无犯罪证明及认证文件4.工作证明5.体检报告6.临时居住证明
二、外国人来华工作签证需要满足哪些条件？
首先我们要知道，外专局将来华工作外国人分为A、B、C三类，外国人需要满足这三类条件。
外国高端人才（A 类）
中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才，符合国家引进外国人才重点和目录及以下条件之一的，确定为 A 类，实行“绿色通道”和“容缺受理”服务。
外国专业人才（B 类）
符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才，符合以下条件之一的，确定为B 类。
其他外国人员（C 类）
满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员，确定为 C 类，主要包括：
三、外国人来华工作签证办理流程？
在用人单位和申请人都满足以上条件后，用人单位需准备相关材料，前往相应部门，为聘用的外国人员，办理《外国人工作许可证》，具体按以下流程办理：
1.外国人与雇主签定《聘用意向书》。
2.雇主携带以下相关材料，前往当地劳动局办理《外国人工作许可证》，
3.雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《外国人工作许可通知》。
4.外国人携带《外国人工作许可通知》出境，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证），返回中国。
5.外国人返华后，与雇主签定《雇用合同》。
6.雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人工作许可通知》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《外国人工作许可证》
7.外国人应在入境后的三十日内，持雇主申办的《外国人工作许可证》，到当地出入境管理局，办理1年有效期的工作类居留许可手续。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/0f11be6af021dd36a32d7375a417866fb94ac05a.html
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