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主题教育活动存在问题及解决方案
主题教育活动存在问题及解决方案
发布时间:2023-03-07 15:37:08 来源:
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主题教育活动存在问题及解决方案
存在问题一是在贯彻落实方面:
对贯彻落实上级决策部署是否存在表态多调门高、
行动
少落实差,
虚多实少,
说一套做一套
;
是否存在对巡视巡察、
督查督导等反馈问题敷衍整改、
虚假整改
;
是否存在指导和推进行业供给侧结构性改革力度不够,重点工作统筹推进不力等
问题。
二是在调查研究方面:是否存在调研工作作风不实,不深入基层,图形式、走过场,以会议
代替调研、
以电话代替调研、以上报材料代替调研问题。
是否存在搞表演式督办检查、
走秀
式调研督办等问题。
三是在服务群众方面:是否存在门好进、脸好看,但事难办、吃拿卡要
;
是否存在能力
不足
“
不能为
”
、
担当不足
“
不敢为
”
、
协同不够
“
不作为
''
、
履职不够
“
慢作为
"
等问题,
是否存在
“
认识不足、状态不佳、办法不多、相互推诿、质量不高
"
等方面的问题。
四是项目建设方面:是否存在变向搞
“
政绩工程
"
,假开工、假宣传,看似热闹,但不落实
;
招投标工作弄虚作假,虚报冒领、套取挪用交通项目建设资金
;
是否存在对涉及资金、项目
建设、行业监管、行政审批等重点领域及关键岗位风险防控措施不实,
“
放管服
"
改革放而不
管等问题。
五是在改进文风会风方面:是否存在以文件落实文件,以会议落实会议,照抄照转,为基层
减负不到位,未完成发给基层的文件、召开的会议较
xxxx
年分别减少
X%
-
X%,
督查检查考核
事项减少
50%
以上的
“
三减
"
目标等问题。
六是在责任担当方面:是否存在落实
“
三重一大
"
制度不严格,个别事项久议不决,凡事都要
上级拍板、集体决策,避免自己担责,矛盾层层往上报、层层不表态。
是否存在层层签订
“
责任状
"
推卸责任,一签了之,以
“
责任状
"
代替责任落实的多,检查督导
的少等问题。
七是在监督执纪方面:
是否存在斗争精神不强,
对身边不良风气和违纪违规问题,
事不关已、
高高挂起,听之任之、知情不报、不说真话
;
是否存在监督手段单一,主动发现问题线索、
上报问题线索少等问题。
二、方法步骤开展形式主义、官僚主义问题自查整改工作分三个阶段进行。
第一阶段:自查自纠、列出具体问题清单和整改措施阶段
1.
自查自纠。
局机关各科室严格对照中央和中央纪委、
省委三个文件,
结合驻局纪检监察组通知精神要求,
以及巡察整改中有关作风方面的问题,开展
X
个月的自查自纠。
2.
列出问题清单和整改措施。
局机关各科室要认真进行自查自纠,
并根据自查情况,
列出具体问题清单和针对性整改措施,
形成书面材料,于
X
月
X
日前报局党办监察室,由党办监察室汇总后,
X
月
X
日之前报驻局
纪检监察组。
第二阶段:
彻底整改突出问题阶段严格对照具体问题清单和整改措施,
建立整改台账,
逐条
分解任务,逐项狠抓落实,一步一个脚印一抓到底,把问题整改到位,对涉及形式主义、官
僚主义的重要问题线索,要第一时间报局纪委,并向驻局纪检监察组报告。
第三阶段:
牢固建立长效机制阶段进一步制定和完善局反对形式主义、
官僚主义相关制度规
定
,
切实改进思想和工作作风、改进工作方式方法、改进工作机制制度,明确具体要求、具
体举措,
防止问题反弹回潮,
认真总结推广整改过程中的好做法,
上升为制度性成果并巩固
下来。
局机关各科室要对自查整改全阶段工作情况进行梳理总结,形成简短文字材料,于
X
月
X
日报局党办监察室,由局党办监察室整理,
X
月
X
日前形成总结材料报驻局纪检监察组。
三、工作要求一是要高度重视狠抓落实。
要把整治形式主义、
官僚主义作为一项严肃而重大的政治任务,
要及时召开支部会,
传达学
习有关文件,部署自查整改工作。
机关各科室主要负责人要亲自抓
,
要深入学习有关文件精神,认真做好自查整改工作,深刻
认识着力解决形式主义,
官僚主义问题的必要性和紧迫性,
带头做起改起,
确保本部门自查
整改工作顺利进行。
二是要畅通信访举报渠道。
要在局政务网站设立宣传栏或
“
曝光台
”
,广泛开展宣传和曝光。
局纪委设立举报电话、信箱、邮箱,对干部群众举报的问题线索,凡件必查。
三是要严格督查追责问责。
工作专班要及时对各科室整改情况进行督导督查,
对发现在自查整改工作中不认真,
不负责、
敷衍塞责的科室和个人,要严肃问责。
对在驻局纪检监察组暗访调查中发现的问题,要追究相关责任人的领导责任和直接责任。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/1334e3e7ef06eff9aef8941ea76e58fafbb04593.html
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