2022年度思想政治工作计划
发布时间:2021-08-24 来源:文档文库
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2022年度思想政治工作计划
2022年度思想政治工作计划1 一、思想政治工作简要回顾
几年来,我支行的思想政治工作紧紧围绕呼伦贝尔市中心支行思想政治工作安排,从本行的实际出发,认真贯彻落实中心支行思想教育工作的指导思想,在党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想指导下,以建设一支高素质的中央银行队伍、强化干部教育培训、提高全员自身素质为目标,不断开拓创新,讲求实效,扎实工作,较好的完成思想教育工作。使我行各项工作得到了长足发展,没有在社会上造成不良影响、没有在支行内部造成不良隐患、没有在职工中造成不团结因素。回顾总结几年来支行开展思想政治工作所取得的成绩,我们概括认为主要做了以下几方面工作。
(一认真做好全行干部职工思想政治工作,确保支行各项工作的健康发展。几年来,我支行继续把抓好职工的思想政治工作当做一项重要工作任务。面对目前不断深化金融改革的新形势,支行各级领导不断加强思想理论建设。一是继续做好宣传教育工作,加强对职工的管理,确保职工的思想稳定和各项工作的正常运转。二是根据上级行要求认真做好人民银行体制改革的各项相关工作。
(二认清形势,突出重点,加强领导班子思想作风建设和干部队伍建设。
继续认真抓好领导班子思想作风建设和干部队伍建设。我支行把这项工作做为一项重要工作抓紧抓好,组织干部职工按照呼伦贝尔市中心支行要求,继续深入学习“三个代表”重要思想,重点学习贯彻党的“十六大”精神、十六届三中、四中全会精神和天津分行行长会议精神。通过学习,提高了认识、增强了党性、改进了工作作风、增强了领导班子的凝聚力。同时,不断探索,加强和完善后备干部队伍的建设和管理,进一步规范支行的后备干部管理工作。
(三切实加强党的建设,发挥党组织的领导核心作用和“战斗堡垒”作用。
一是建立健全党组议事决策制度,坚持中心组学习制度。二是坚持党的民主集中制,密切领导干部与职工群众的关系。三是不断加强支行党组织的建设,抓好三会一课制度,促进支行各项工作的开展。四是组织党员干部认真学习新《党章》,按照新《党章》条件,严格要求,严格标准,严格程序,做好发展新党员工作。五是每年“七.一”前夕党支部开展了“重温党的誓词”、“访贫问苦送温暖”以及“两个条例”为主要内容的知识竞赛活动,通过活动进一步激发了全体党员弘扬爱国主义精神,加强了支行党员队伍建设。六是支行领导班子认真学习贯彻十六大提出的勤政廉政有关规定,转变作风,真抓实干。健全机制,加强监督管理,严格责任追究制度,加强与纪检监察部门的联系与沟通,反
抓源头,堵塞漏洞,确保各项措施落到实处。
(四适应形势发展,认真做好干部教育培训工作。 一是按照呼伦贝尔市中心支行人事教育工作安排,不断加大干部教育培训工作的力度,几年来一直进行全方位开展计算机应用基础的培训工作;二是围绕中心工作继续抓好全员业务知识更新培训,做好行内各类专业培训的管理工作,切实搞抓好岗位任职资格培训工作;三是认真做好在职职工干部的学历教育报考工作。积极组织落实各年度招生工作计划,使我行在职参加学历再教育人员达到80%;四是加强职工的政治理论和法律法规的学习,几年年支行组织政治理论学习和法律法规学习每年不少于50次,全行干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国人民银行法》、《商业银行法》、《中国银行业监督管理法》、《行政许可法》等一系列政治理论和法律法规。间接的提高了职工的理论水平和法制观念,使政治理论、法律、法规学习收到良好效果;五是根据市中心支行要求,积极组织职工开展“马克思主义发展史教育活动”较好地完成了思想政治工作任务。
二、思想政治工作中存在的问题及分析
近几年支行在思想政治工作方面取得了一些成,这些成绩的取得都与我行多年来开展思想政治工作和职工积极配合密不可分。但总结回顾取得成绩的同时我们也清醒的看到,我行思想政治工作仍然存在着很多不足和缺憾。一是对单位而言:开展思想政治工作组织不到位,形式单一,突出
表现在支行大部分专业和各党、团、工、妇组织没有将思想政治工作做为其工作职责来分解落实,思想政治工作组织开展不力,没有形成齐抓共管的格局;二是对职工而言:全行部分职工深层次的思想问题还没有彻底解决,突出表现在部分职工思想消极,工作懈怠,无危机感和使命感,无开拓进取和责任感。这些问题的出现说明我行思想政治工作还存在着很多不容忽视问题。
2022年度思想政治工作计划2 加强党组织建设,坚持三个文明一起抓,推动各项工作全面开展。支行党支部要坚持“三会一课”制度,开展“一帮一”结对子活动(即:以党员和群众、领导和职工、先进和后进结对子,积极开展“创先争优”活动,切实加强对党员队伍的日常教育、管理和监督,提高党支部的战斗力。下半年,支行党支部重点组织开展保持共产党员先进性教育活动,使党的先进性通过党员的先锋模范作用真正体现出来。活动中要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十六大和十三届、十四届全会精神,树立和落实科学发展观。按照立党为公,执政为民的要求,引导党员学习贯彻党章,坚持理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发挥优良传统。开展保持共产党员先进性活动,要在解决实际问题上下功夫,把是否解决了群众反映强烈,通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。使党员明确开展保持共产党员先进性活动的重要性和必要性。活动期间党支部将组织全体党员
以党小组为单位,开展“保持共产党员先进性”智力竞赛活动。通过开展活动达到提高党员素质,加强组织建设,服务职工群众,促进各项工作的目标。
2、继续推动“文明单位”及“青年文明号”的创建工作,“争先创优”以此推动党建、纪检、工会、共青团工作的有效开展。结合《中国人民银行文明单位建设管理办法》,切合实际制定文明单位创建规划及实施方案,将“三个文明”建设有机结合、落到实处。
3、以“抓基础、强教育、严管理、重建设”为目标,在深化改革中通过加强党组织建设激励党员干部“勤奋工作,敬业爱岗,立足本职,振兴金融”精神,以我行2005年工作重点,要求全体党员严格以党员目标化管理要求加以实施,统一思想,提高认识,实现“四个结合”及“创先争优”活动,达到相互帮助、相互促进、全面提高的目的,进一步做好党员先进性教育的前期准备工作,引导党员干部树立崇高的职业理想、严格遵守职业纪律、追求卓越的工作业绩;在党员和入党积极分子中开展“学先进、讲奉献、比贡献、做合格党员”专题讨论活动,激发广大党员努力践行“三个代表”践重要思想,立足岗位建功立业的热情。 4、构建科学完善的党风廉政建设机制,大力推进政治文明建设进程。我们要分层面地组织党员、领导干部重点深入学习十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,坚持以人为本,加强干部队伍的建设,注重能力的提高,把一切工作最终落实到我们党执政兴国的
第一要务和发展上来。继续深入开展“四大纪律、八项要求”主题教育活动;坚持科学的议事制度和决策程序,坚持民主集中制原则和公开、公正、公平的议事原则,公道正派,不谋私利;不断从完善反腐倡廉工作机制入手,抓班子建设、抓队伍建设、抓廉政教育,严格贯彻“两个条例”规定,强化对一把手及领导班子的监督,使反腐倡廉工作得以扎实深入开展。
(三树立科学的人才观,加快干部队伍建设步伐 1、以加强班子思想政治建设为契机,不断提高领导班子素质。落实班子思想政治建设“一把手”工程,制定《鄂温克支行班子思想政治建设实施方案》,进一步健全思想政治工作制度;将班子思想政治建设与提高班子整体素质相结合,努力建设一支“业务精湛、清正廉洁、团结互助、求实创新”的领导集体。认真落实班子建设“五要”、“四坚持”