干部自查反思:领导个人剖析缺点和打算-

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干部自查反思:领导个人剖析缺点和打算一、对照查摆问题

(一)执法上政绩观、大局观还不够突出,在处理横向和纵向关系上存在缺。表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距,对群众要求认识体会还不深不透,没有深刻认识到服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。管理上与干部群众交心谈心少,了解问题不够全面、准确,强调部门的工作成效、工作实绩,对分管部门要求还不够严格,对一些___主义、主观主义、___抵制不力。
(二)服务方面深入基层不够。分管工作涉及基层分局较多,虽然基础工作经验丰富,并也曾多次抽出时间深入到基层、农村,到农村基层分局指导工作,但因为量太大,特别是下面分局较多,分布较广,调研、了解的面还不够宽,情况不够深入。同时面对基层分局的困难和问题,虽然深入基层调查研究多,但由于政策性原因、财力原因为基层解决困难还不够好;对基层分局工作上,分管工作关心帮助多,涉及其它方面的问题主动关心解决得少,只注重量上的成效,没有自觉地把部门、企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,停留在政策执行层面,小成即满。
(三)、作风方面。我多年来始终在___工作,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,在抓工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效不够明显。思想解放的力度还不够大,步子还不够快,工作中循规蹈矩,按照政策按部就班多,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(四)、工作方面。领导方法不够科学,作为党委书记,还不善于做人的工作,不能深入基层和干部职工交心换气,做到“信任第一”,激发干部热情和创造力。特别是在当前经费日趋紧张,如何教育引导干部从事业出发、从发展出发,正确处理个人与事业关系、牢记“两个务必”树立有贡献的精神、培养艰苦奋斗的意
识上,工作还有很大欠缺;督查督办落实不力。工作不够细致,安排的多,检查的少,坐在办公室的时间多,深入一线的时间少;在抓基层工作方面,没有新思路,尤其是安排布置的多,实际检查落实的少。自己在思想上,有时也存在回避矛盾、畏难的情绪,没有抓好主要矛盾,在具体操作上,胆子不够大,原则性不够强。
(五)、廉政勤政方面。作为一名党员领导干部,必须做到廉政勤政,必须按《中国___员领导干部廉洁从政若干准则》去做,但在具体的工作中,对反映的问题,向领导班子了解时多,向单位职工及群众了解时少,亲自深入单位调查了解不够。对分管的工作也缺乏深入持久的督促检查,对一些反映的问题,停留在制度规章的层面上,停留在班子的解释说明上,没有开展深入的分析解剖。个人廉洁自律方面,能够坚持大的原则,但偶尔有参加宴请的现象。
二、今后努力方向
根据查摆出的问题,对自己今后的工作有了更加明确的努力方向,具体要努力做到以下几点:
(一)是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。要通过加强对___主义、___思想、___理论和“___”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。同时,进一步深入学习市场经济知识、管理学知识、税收业务知识,努力做到___,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力。
(二)是提高领导艺术。个人方面,要努力谋求塑造领导影响力、个人___力,培养人格力量,严格要求自己,提升个人的综合素质。同时突出“以人为本”的理念,从情感上体贴干部,真正理解和宽容干部,重视与干部的沟通、交流;在坚持政治原则、___原则和法制原则的前提下,做到因人、因事协调,艺术处理;在批评艺术上,既要把握从严、从紧原则,又要努力谋求对事不对人。坚持信任第一,打造激励机制,以激励为主。人际关系上,要努力创造更加开放、进取、变革、竞争、效益的思想观念,营造宽松、和谐的人际关系,善于开拓、合作,培养团队精神;工作上致力于干部培养,营造有利于干事、创新、创业、发展的地税文化氛围。

(三)转变作风,积极工作。增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,充分相信和依靠群众,充分调动全县广大税务干部的积极性和创造性,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,坚持限时办结制度,不拖不等,用最短的时间完成任务;对人民群众,要进一步做好提高热情,努力为群众排忧解难,解决群众的困难和问题。
(四)严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为人民服好务。要千方百计挤出时间深入基层、深入群众调查研究,了解真实情况,积极向上级反映存在问题和困难,并及时修正不切实际的决策和做法,既听喜又听忧,讲真话,讲实话,努力开拓全县地税系
第二篇:领导干部个人剖析材料个人剖析材料
开展效能风暴行动以来,我认真学习、积极参与,紧紧围绕纤维县政府及州局的相关要求,联系工作实际,不断提升思想觉悟与综合素质。现将自己在该行动中的有关情况汇报如下:
一、认真学习,提高认识
我认真学习《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》,学习新《党章》、《党内监督条例》、《党员处分条例》等,学习并严格执行《___领导干部报告个人有关事项的规定》,如实报告个人有关事项,自觉接受监督。严格遵守外出学习考察管理规定,带头执行各项规定,不参加、不___各类公款旅游。把学习理论与推动工作相结合,着力转变观念、提高认识,提升素质。
二、心系群众,生活正派
始终坚持党的群众路线,体会群众疾苦,解决群众反映强烈的突出问题,坚持为民办实事、办好事。牢记“两个务必”,勤俭节约,带头发扬艰苦奋斗精神。情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。坚持讲党性、讲原则,在重大问题上明辨是非,站稳立场,坚决抵制不讲政治方向、政治立场、政治纪律的人和事。

三、谨言慎行,廉洁自律
作为质监局局长,我严格要求自己在履行职责的过程中,时刻做到“慎言、慎行、慎独,以《廉政准则》中___个“禁止”和521
个“不准”为镜子,认真对照、检查自己的工作行为,在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定;没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。经济上从来未做过___,挥霍浪费公家钱物等违法违纪的事,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验;以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,这样才能成为一个人民群众满意拥护的人,一个同事下属钦佩信服的人,一个回顾人生问心无愧的人。
四、勤勤恳恳,踏实工作
______月至今,我担任质监局局长,期间,未有一例党员干部违纪违法事件发生,各项工作开展顺利,完成了州局和县上下达的任务。
一是加强学习教育。认真___学习县上和州__关于效能风暴行动的文件精神,不断提高思想认识;二是认真落实各项工作。严格执行“___负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实”的党风廉政建设工作责任制,制定分工责任制,签订责任书,分解任务,责任到人。同时,将“效能风暴行动”和“联村联户”相结合,切切实实为老百姓着想,并根据困难户的实际情况详实的制定
了“两规划”、“一计划”;三是加强制度建设。坚持党风廉政建设各项制度,完善党务公开,推进基层___建设。
五、振奋精神,再接再厉
虽然在落实党风廉政建设工作方面取得了一定成效,但我还存在着学习不够全面、系统、思想不够解放、创新意识不足等问题。因此,在今后的工作中,我一定会严格遵守___纪律,强化廉政自律工作,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各
___现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受广大干部和人民群众的监督,始终保持___人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为街道的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
_________
第三篇:乡镇领导干部自查剖析材料自查剖析材料 ___镇镇长___
落实科学发展观,必须坚持以人为本,切实维护广大人民群众的根本利益。坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本,作为一切工作的出发点和落脚点,始终把群众利益放在第一位,带着责任,带着感情,关心群众安危冷暖,着力解决好关系他
们切身利益的具体问题。做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。自己作为___镇一名主要领导干部,通过这次科学发展观学习教育活动,在政治思想上、工作上,收获很大,特别系统地学习了《科学发展观学习教育读本》、______等中央领导来唐山视察时重要讲话和赵勇书记到___调研室重要讲话精神,以及市委___届三次全会、区委___届三次全会精神,同时与我镇科学发展观教育活动相结合,认真落实科学发展观和“为民、务实、清廉”的总体要求,紧紧围绕镇党委___在全镇党员干部中深入开展科学发展观学习教育的意见》进行自查。通过自查看到了不足,找到了差距。
一、自我剖析
按照我区的实施方案要求,在真学、真信、真懂、真用上下功夫,坚持___理论联系实际,在抓好科学发展观教育活动的同时,立足本职抓好各项工作,在这次活动中,思想上高度重视,态度端正,精心谋划,积极参加,率先垂范,带领班子成员严格按“六查六看”搞好各项工作。一查本单位确定的发展思路、规划和举措,看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为人民办实事的落实情
1况,看是否坚持以人为本,一切为了人民、一切依靠人民的要求;三查我镇文化、卫生、等社会事业的发展情况,看知否符合经济、社会、政治、文化“四位一体”协调发展的要求;四___济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护之
间关系和节能减排任务的落实情况,看是否符合可持续发展的要求;五查以工促农、城乡互动、协调发展的情况,看是否符合统筹城乡发展的要求;六查干部政绩观和作风建设情况,看是否树立了科学发展观相适应的政绩观,能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想为发展服务、为人民造福。
在贯彻落实科学发展观工作中认真学习运用___主义、___思想、___理论和“___”重要思想,并以此武装自己的头脑,坚持理论联系实践,坚持___,严格认真地执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上以___保持一致,在日常工作中,坚持用___员的标准严格要求自己,牢固树立为人民服务的思想,关心群众的难点、热点问题,接合本职工作实际,下大力气加以解决,在实际工作中,坚持开拓创新,争创一流的工作精神,做到围绕中心,服务大局,为我区的维护稳定保驾护航,自己认为是一名合格的___员。
根据科学发展观教育活动要求、反复的征求多数党员意见,多次征求班子成员和群众的意见,倾听相关单位和其他部门的意见,认真反思了自己在理想信念、作风、遵守纪律、廉洁自律及在本职工作中存在的问题,主要有以下几个方面:
二、存在问题和不足
(一)、理想信念方面。自己有时对党的性质和宗旨观念理解的不深、不透。有时不够坚定,缺乏政治责任感和使命感,责任意识和政治敏锐性差,在实际工作中,自觉实践“___”重要思想的自觉性不强,缺乏公仆意识、服务意识,存在考虑个人利益多自觉履行党员义务少的现象。平时缺乏加强政治思想的学习,不善于运用___主义、___思想、___理论和“___”重要思想来武装自己的头脑,缺乏理论联系实际,不善于运用理论指导实践工作,有时政治理论的学习只是为学习而学习,使学习变成形式化、教条化。
(二)、宗旨观念方面。有时淡化了为群众服务的公仆意识,没有切实做到为群众所想,为群众所急。有时思想作风不端正,脱离群众,对群众的难点、热点问题不够关心,有时在安排工作中不注重群众的利益,缺乏为民服务的思想意识。
(三)、工作作风不够扎实。在工作中缺乏争先创优的强烈意识,有时只抓表面,对工作缺乏开拓创新精神,有时工作与现实发展还不相适应甚至滞后。平时
对同志要求非常严格,工作上出现漏洞时,就有可能批评同志,有时存在批评不讲方法、不讲策略、不注意场合的现象,有可能伤害了同志的积极性。
(四)、遵守纪律方面。按照党员纪律规定有时放松了对自己的严格要求,有时存在要求别人严,要求自己宽的现象。特别是自己作为党员的领导干部,在党___开展的政治学习和政治活动当中,缺乏主动性、积极性,对党___的各项活动的开展关心不够。
(五)、廉洁自律方面。对中___等有关廉洁自律规定学习不够, 对《党章》、《准则》,对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。
三、存在问题的原因:
(一)、放松了理论学习,特别是对___主义、___思想、___理论,和“___”重要思想学习不够,理解的不深、不透,政治理论水平不够高,对___设有中国特色___理论和“___”重要思想理解执行得不够全面,有时存在片面认。总觉得自己是一个普通的党员干部,能够依法做好本职工作就是讲政治了,就认为满足了,要求的标准不高,政治敏锐性还比较低。
(二)、在思想作风、工作作风方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致,工作责任心不够强,争先创优的意识不够强烈,缺乏大胆的积极探索开拓乡镇工作的力度。
(三)、进取精神不强,缺乏饱满的精神状态。对新形势下工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在工作的某些方面能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。说到底就是对乡镇工作研究不深、不透。
四、下一步整改措施
(一)、在贯彻落实科学发展观方面。要改进缺乏创新意识,观念落后,违背客观规律,盲目决策;防止有令不行、有禁不止,阳奉阴违,搞上有政策、下有对策;不能脱离实际,做表面文章;禁止弄虚作假,虚报浮夸等问题。
(二)在贯彻民主集中制方面:要改掉民主集中制观念不强,不 注重发扬民主,不能广泛听取反面意见,缺乏团结合作意识,凝聚力、战斗力不强和以___研究为借口,不愿负责、不敢负责、推卸责任等问题。

(三)在履行职能方面。着力解决___主义,对工作不负责任;办事拖拉、效率低下;利用职权谋取私利,不给好处不办事、给了好处乱办事;方法简单、作风粗暴等问题。
(四)在维护群众利益方面。解决好脱离群众,对群众反映的问题和困难漠不关心;吃拿卡要,故意刁难;与民争理,侵害群众利益等问题。
(五)在___纪律方面。解决好纪律观念淡漠,个人主义、___、好人主义严重等问题。
(六)在生活作风方面;解决讲排场、比阔气,贪图享受,奢侈浪费;言行不检点,交友不慎,道德情操低俗等问题。
(七)从自身做起切实落实教育效果。注意日常学习和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与___员的标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距。为使___镇各项工作走在全市的最前列而努力奋斗。
第四篇:领导干部自查反思报告自查反思报告 ——反思“潜在因素和隐性萌芽”,加强工作作风建设
___围绕四个“潜在因素和隐性萌芽”集中开展自查反思活动___》下发后,我认真进行了学习,深刻认识、领会、贯彻《__》精神,能够做到把深刻领会贯彻___大精神与认真自查反思四个“潜在因素和隐性萌芽”有机结合,进一步提高自身对加强思想作风建设重要性和紧迫性的认识,增强自查反思的自觉性、主动性和针对性。古人讲,吾日三省吾身,这是一种思维,一种习惯,一种修养,我们党员领导干部更要有自查自省的修养和素质。学习是自查反思的基础,我紧紧抓住学习这一环节,认真学习了社区党委要求科以上干部必读的篇目,重点学习了___在中石化集团公司年中工作会议讲话及四个“告诫”和四个“潜在因素和隐性萌芽”的重要阐述,___总经理在工作会议上对领导干部提出四个“告诫”,强调要努力克服四个方面不利于工作的“潜在因素和隐性萌芽”,语重心长,用心良苦,具有很强的思想性和针对性。我密切联系公司的实际特点和职责分工,联系个人工作圈、生活圈、交际圈等实际,认真自查反思工作生活中,有无“主观主义、经验主义,淡化民主,脱离群众,弱化自我约束”等方面的潜在因素和隐性萌芽,真正做到找准身边的教训,摆透眼前的诱惑,辨明脚下的陷阱,理清成败的关键。

一、自查反思主观主义、经验主义的潜在因素和隐性萌芽。
在想事情做决策之前,我都能够认真思考,力争做到慎密周到,能够从多角度进行权衡,从没有头脑突然发热现象;牢固树立以人为本的思想,尊重人、理解人,凡事多商量,能够做到经常换位思考,充分发挥人的主观能动性;用发展的眼光看问题,因时因地,充分考虑事物的两方面,力争对问题的处理公正、合理。由于我所从事财务工作的时间较长,工作中,有时候比较依赖已占有的信息和已积累的工作经验,因而,有时出现凭主观印象做决断的问题。
二、自查反思淡化民主的潜在因素和隐性萌芽
在班子中,作为副职,我时刻定好自己的位,能够做到工作的到位和补位,从不推诿。对待成绩能够不骄不躁和清醒认识,对待不足能够冷静面对和深刻剖析。在自己分工的工作范围内,对不同的意见,能够静下心来认真倾听,从不无故打断同志们对问题的阐述,充
1分尊重同志们的发言权,集思广益,制定科学可行的工作方案。作为副职,我充分尊重正职的各项决策,努力扮演好自己的角色,努力做好正职的参谋和助手。在班子中,我与同志们坦诚相处、磊落共事、相互尊重、相互支持、相互配合、相互补台,努力营造和谐亲情的良好氛围,畅所欲言,以作为求地位,想事、谋事、干事、成事。由于我所从事财务工作的横向、纵向的方方面面的关系,有时候,在与其他领导的沟通上不是很及时,在对工作人员工作的部署上,有时候没能做到事先通气,征求其意见,存在先入为主现象。
三、自查反思脱离群众的潜在因素和隐性萌芽。
作为一名领导干部,我深知群众路线是党的工作法宝之一,深刻认识到民可载舟也可覆舟的道理,强化与人民群众的血肉联系和鱼水关系,坚持走群众路线,是我党执政的坚实基础和强大动力源泉。
我在班子中分管财务、劳资和职工培训等工作,其性质和特点决定了我工作的出发点和落脚点。自从担任副经理以来,我始终如一地保持与职工群众的密切联系,努力做好党群联系的桥梁和纽带,积极做好“双向”维护。近几年,随着考核力度的加大,公司实施月分析、月考核、月兑现的运行机制,发挥成本控制的作用,以较小的成本获取较大的效益。在每月一次的绩效考核中,我严格按标准执
行,使各项基础资料、管理水平有了很大提高。同时要求各基层单位对当月成本分析、岗点分配、重大问题等实行厂务公开,让广大职工积极参与公司以及本单位的绩效考核工作。在培训工作中,我们积极与上级主管部门和业务部门联系,采取请进来送出去等办法多渠道进行培训,并取得了良好的效果。在肯定工作成绩的同时,我通过认真反思,也清醒地认识到,自己在联系职工群众、深入基层方面,有时存在惰性思想;对职工群众存在的实际困难,有时解决起来缺少很有效的办法等。
四、自查反思弱化自我约束的潜在因素和隐性萌芽。
作为一名党员干部,我能够以《党章》不断规范自己的言行,讲学习、讲正气,思想先进,工作积极,作风正派。在自己分工的工作范围内,讲团结、讲和谐、讲合作。在工作中,我能够做到以身作则,自觉接受同志们的监督,要求同志们做到的,自己首先做到,身体力行,身教胜于言教。无论在工作中,还是生活中,我都能够坚持原则,通过学习不断加
2强自我教育,处处严格要求自己,热爱本职岗位,热爱生活,淡泊名利,廉洁自律,不计较个得失。我能够不断强化对自身的自重、自省、自警、自励教育,努力提高自身的廉洁自律意识,能够正确处理好工作圈、生活圈、交际圈三者之间的关系,警钟长鸣,积极且认真参加社区___开展的亲情廉政教育、警示教育等活动,阳光做人,磊落做事,自觉抵制不良现象的诱惑和侵蚀。诚然,在自我约束方面,我还有做的不到位的地方,在加强自身的理论学习上,自我抓的不是很紧;工作中,对自身的要求有时候较宽松;生活中吃请的现象有时还存在。
通过从以上四个方面对自身的自查反思,使我深刻认识到自查反思的过程,也是一次自我教育的过程。通过自查反思,自身的灵魂得到进一步净化,道德素养得到进一步提高,自身的政治素质得到进一步锤炼,政治品格和职业道德得到进一步提升,使自己政治上更加成熟,工作上更加敬业,生活上更加珍惜。通过自查反思,对苏总针对领导干部提出的四个“告诫”有了更深的认识和领会,牢记四个“告诫”,对我们党员干部的成长至关重要,其关系到我们事业的成败,关系到党的执政根基。作为一名基层领导干部,我要时刻保持清醒的头脑,认真汲取他人的
教训,自觉抵制各种诱惑,明辨是非,走好人生的每一步,不辜负党___对自己的培养和期望。
整改措施:
通过自查反思,对成绩,我要继续发扬;对不足,我要清醒认识。结合实际,制定有效措施进行整改,以利自身素质的不断提高,以利今后工作质量的不断上水平。
进一步加强自身理论的学习,认真学习并深刻领会党的___大报告以及通过的新《党章》,认真学习、领会、贯彻上级领导的讲话精神,规范自己的各种言行,时刻保持___员的先进性。进一步加强各种制度建设,以制度为准则,规范各项工作内容,增强自我约束的能力。进一步加强民主监督和民主管理,牢固树立服务意识,坚持以人为本的思想,深入基层,做好上级和下级的桥梁和纽带,牢记苏总的四个“告诫”,警钟长鸣、清白为人、踏实做事、敬业爱岗,永葆___员的先进本色。
第五篇:领导干部个人剖析材料汇报干部作风整顿剖析材料 ___环保局___局长
自全县干___伍作风整顿活动开展以来,本人严格按照县委对这次干部作风整顿的要求,认真学习,深刻反思,对照要求深入剖析,找准自身存在的不足,现剖析如下:
一、存在的问题 (一)在思想作风上
理想信念有所淡化,宗旨意识不够,没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满。有时过多考虑小___利益,没切实做到为群众所想,为群众所急,对群众以诚相待、将心比心、换位思考等方面做得不够。结合本职工作,拓宽服务渠道不够,为企业政策咨询技术指导做得不够,未能完全利用在环保技术和环保信息方面的优势,引导企业采用先进技术和先进的生产工艺设备,实现资源的优化配臵,促进经济结构的调整和产品的升级换代,增强市场经济的竞争能力;转变观念、变管理为服务还需进一步提高。

(二)在学风上
学习不够深入,缺乏学习的自觉性、积极性和主动性,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或干脆不学,还有学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性,但是没有真正沉下去,认认真真地学习,深钻细研,而是浮于事务性工作,浮于迎来送往的应酬性工作,不能静下心来,悉心研究思考问题;有重业务政策学
1习、轻政治理论学习的现象. (三)在工作作风上
工作缺乏创新,凭经验办事,按常规履职,工作上分类指导不够。从实际工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子。尤其对新形势下环保工作,还遵循着过去的方式方法开展工作,不敢过深地研究和探索,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。特别在当前的环保转型期对工作存有松懈思想,畏难情绪,对分管的工作“不求有功,但求无过”的思想较浓,拼搏精神、奉献精神、进取精神没有充分激发出来。
(四)在领导作风上
科学执政、民主执政的意识不强,民主集中制坚持不够,没有从党性和党的事业高度上提高对贯彻民主集中制___重要性的认识,在执行过程中不够主动不够认真,随声附和多,提出意见和建议少,在班子里只求一团和气,原则性不强。过多注重珍惜同志间的缘分,未完全正视问题大胆管理,带者感情行事。
(五)在生活作风上
在廉洁自律方面自我要求标准不高,对___倡廉的认识程度不够,满足于自身落实好上级有关廉洁自律的各项规定要求,自觉抵制不良现象的决心不够坚决。在日常生活上,在坚持原则、防微杜渐方面,距党风廉政要求还有一定差距,下企业检查指导工作,基层同志超标准招待也没好意思拒绝他们的盛情。
二、问题剖析
认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因。

一是人生观、价值观没有完全正确把握。由于受市场经济和改革时期的一些负面现象的影响,使自己的宗旨观念有所淡化,进取精神不强。特别作为一名副职,有时不能正确对待责权义,认为工作中上有主要领导下有具体负责的股室,自己的作用不大,工作积极性不高,未真正树立权为民所用,利为民所谋,情为民所系。不能以群众高不高兴、满不满意作为工作的出发点,不能完全做到讲责任不讲条件,讲奉献不要索取。
二是对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不充分。认为自己主要是一名业务领导,应在业务知识上下工夫,学精学透,政治理论学习好否并不影响工作,自己首先就有重业务轻政治学习的思想观念作祟,导致了学习的主动性和自觉性缺乏。由于思想上认识的偏差,造成平时学习的随意性,理论学习蜻蜓点水,学而不思,从而导致自己思想理论水平和精神境界不高。
三是工作中有安于现状,得过且过的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,存在“多做多错、少做少错,不做不错”的态度。特别对新形势下环保工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己对工作有畏难情绪,表现为瞻前顾后,稳中怕乱,创新意识差,影响了工作的质量和效率。工作中面临我县环境保护前所未有的发展机遇和压力未有效找到平衡点,过多考虑县域经济的发展和一些企业的实际困难,在执行法律法规时采取的措施就没有那么强硬,不能实现经济和环境双赢。
四是从严治党的意识不够强,民主集中制的原则贯彻不彻底,怕得罪人,再加对名利看得很淡,因而仅仅要求自己做到“不
3越位、不揽权”,开诚布公、面对面的批评与自我批评就比较少,班子成员工作中互相配合、互相支持的主动性不够。
三、整改措施
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。一是坚持勤奋学习,提高理论水平,进一步坚定理想信念,不断提高推进环保历史性转变的能。当前,环保工作已进入历史性转变的新时期,各种矛盾和问题不断涌现,摆在我们面前的难题和问题层出不穷。只有勤奋学习,___,才能坚持与时俱进、开拓进取,卓有成效地开展工作,才能正确分析环境与经济、保护与发展、局部与全
局、眼前与长远的关系,正确把握环保工作的内在规律,切实增强环保工作的使命感、责任感和事业心。自己要把学习当作生活和工作的第一需要,始终坚持不断学习、终身学习,努力用最新成果武装自己。
二是严明纪律,在政治上和___保持高度一致,做到有令则行,有禁则止,服从大局,服从___。增强团结协作意识,大事讲原则,小事讲风格。
三是进一步强化宗旨意识,增强群众观念,坚持万事民为先,围绕环保历史性转变,全力以赴做好各项环保工作,让广大群众喝上干净的水、呼吸上新鲜空气、吃上安全的食品,睡上安稳的觉。坚持科学发展观和正确政绩观,求真务实,集中全力抓好分管工作,做到哪里需要哪里到、哪里有难题就及时跟上靠前解决,确保各项工作有布臵、有检查、有落实、有结果,力争每项工作都能干出特色,创出亮点,想群众所想,急群众所急,在环境保护上多为民办好事实事。
四是廉洁自律,从严要求自己。随着环保部门地位提升,权
4力扩大,重点岗位、环节上廉政风险不断加大,自己必须思想上高度重视,坚持以身作则、率先垂范,模范执行上级和县__关于党风廉政建设的有关规定,始终坚持自重、自省、自警、自励,不谋私利,不搞___,自觉维护班子的整体形象。在工作中,生活细节中,防微杜渐,从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观,筑牢廉洁从政的思想防线,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,抵得住诱惑,耐得住清贫,守得住寂寞。
五是勤政为民,牢固树立敬业精神和社会责任感,脚踏实地、埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,适应新形势下环保工作的发展要求,提高自身素质、决策水平,进一步明确环保工作的指导思想,加强工作定位的准确性、前瞻性

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《干部自查反思:领导个人剖析缺点和打算-.doc》
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