反映材料格式范文

反映材料格式范文

篇一:《反映材料》

反映材料

反映人：杨火石，男，汉族，1951年6月8日出生，江西省瑞金市市人，原瑞金市包装文具厂下岗职工，住江西省瑞金市象湖镇老教场二巷79号。

被反映人：（1）汤光强，男，汉族，1967年8月3日出生，家住浙江省松阳县三都乡呈回村民10号， __号子332528************。

（2）郑贵明，男，汉族，1968年9月11日出生，家住浙江省松阳县斋坛乡桐楼村过源组9号， __号：332528************，现为云南省龙陵县勐糯镇贵明松香厂厂长、法定代表人。

请求事项：

请求责令被反映人汤光强、郑贵明赔偿损失42.96万元。

事实与理由：

本人系松节油经销商，xx年11月底至少12月初，被反映人汤光强多次主动打电话与我联系，自称他在云南省龙陵县勐糯镇办有一家松香厂，能提供松节油给我销售，在电话中，我再三言明，要求汤光强一定要提供优质油给我，馏程要90以上，含量要88以上，对此，汤光强滿口允诺，并声称他的松节油全部是思茅油和云南油（都是达的国家标准的好油），品质完全放心。为此，我于都xx年12月10日雇请闽D51373半挂车（司机名：钟发生、刘国强）赴云南龙陵以每吨数23700元的单价，从勐糯镇松香厂购买了33.3吨松节油，之后，我一次性将油款78.92元付与了汤光强的合伙人（勐糯镇贵明松香厂厂长、法定代表人郑贵明），并由郑贵明出具了收条与我。

本人从勐糯镇贵明松香厂购得松节油后，将此批油先后运往江西华宇香料厂、福建省沙县青州日化有限公司、浙江省开化县正荣香料有限公司等处销售，经前述公司化验得知，此批油全部质量不合格，其中馏程低烧20点、含量低20多个点，并得知此油是加热比松而不是汤所说的思茅油跟云南油，只能作为溶解剂使用，单价每吨最多不超过一万二千元。得知此情况后，我多次与汤光强、郑贵明协商，要求退货或赔偿损失，但均遭到汤、郑二人拒绝。

综上，本人认为，汤、郑违反诚实信用原则，以劣质产品冒充优质的思茅、云南松节油来履行交货义务，其行为已构成欺诈，依法应由被反映人汤光强、郑光明承担赔偿损失及其他相关的法律责任。本人作为一名下岗职工，此次向汤、郑二人购货连同运输费用共花去82.92万元,其中30万元系我一生积蓄，余款均是向亲戚朋友所借，由于汤、郑二人的欺诈，致使我全家陷入经济困境，背负重大债务未能偿还。为此，本人特向领导求助，请求责成有关部门为我处理此事，责令被反映人汤光强、郑贵明二人赔偿我所受的损失。

此致

敬礼！

反映人：

二0一一年一月十三日

篇二:《现实表现材料格式[1]》

现实表现材料格式

一、页面设置：

1、纸张大小：统一用16纸(长260毫米，宽184毫米)，左侧装订；

2、页边距：上、下、左、右均设为2厘米。

二、标题：×××同志现实表现

． 1、字号：小二号；

2、字体：“华文中宋(加粗)”。

三、正文：

要求全面、准确、清楚的反映建议人选的情况，包括下面三部分内容，字号统一设为“小三号’’，字体除领头语外，一律用“仿宋体”。

(一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长。

1、包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况等内容。要求分段表述，每段一句领头语，领头语的字体设为“黑体”；

2、工作实绩是现实表现材料的核心内容，要求分点说明，每点领头语的字体设为“楷体(加粗)”；

3、字数：一般控制在1500字左右。

(二)主要缺点和不足。

1、缺点应写实，要求直接、准确地表述，不能用模棱

两可的词句，更不能把缺点写成“希望”、建议。领头语一般为“不足之处：”，字体设为“黑体”；

2、内容多时可分点叙述，标号设为阿拉伯数字。

(三)民主推荐情况

1、把民主推荐情况领头语写为“民主推荐情况：”，字体设为“黑体”；

2、一般表述为：“××××年××月××日在××乡(镇或单位)进行基层优秀年轻干部建议人选民主推荐，××人参加，收回有效票××票，该同志得推荐票××票，列第×。

3、表述中的数字和日期均使用阿拉伯数字。

五、落款时间和公章：

格式为“××××年××月××日"，统一落党委（党组织）会议确定的时间，字体、字号同正文，并盖党委（党组织）章。

篇三:《现实表现材料格式》

现实表现材料格式

一、该同志的基本情况

二、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现及主要特点。

1、包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况等内容。要求分段表述，每段一句领头语，领头语的字体设为“黑体”；

工作实绩是现实表现材料的核心内容，要求分点说明，每点领头语的字体设为“楷体(加粗)”； “德”，政治信念、政治方向、政治立场、道德品质等思想政治建设情况；“能”，领导水平、工作能力、文化知识水平和理论素养等方面的情况；“勤”，开拓进取精神、工作态度、工作作风等方面的情况；“绩”，履行岗位职责情况和工作实绩；“廉”，廉洁自律情况。

2、工作实绩是现实表现材料的核心内容，要求分点说明，每点领头语的字体设为“楷体(加粗)”； 3、字数：一般控制在1500字左右。

三、主要缺点和不足{反映材料格式}.

1、缺点应写实，要求直接、准确地表述，不能用模棱两可的词句，更不能把缺点写成“希望”、建议。领头语一般为“不足之处：”，字体设为“黑体”；

2、内容多时可分点叙述，标号设为阿拉伯数字。

四、日期

篇四:《情况反映类范文》

情况反映类范文

尊敬的老师，校领导：

首先写我这段时间在学校学的很好 老师也很好 感谢老师和学校等等

其次写不能来的原因

最后道个歉 并再次感谢老师和学校

XXX

年月日

情况说明

中华人民 __ 海关：

兹有我司 年 月 日一票进口货物，货物情况如下：

品名：

提单号：

报关单：

维修原因

以上情况属实，如有不实，由我司承担一切法律责任与费用。

感谢贵关对我司的一贯帮助和支持，由此给贵关带来的不便之处，敬请谅解！谢谢！ 有限公司

年 月 日

财务情况说明格式范文企业财务会计报告分析的步骤和主要方法：

1。报告分析目的

首先要明确阅读对象，阅读对象不同内容也有所不同，对象要有针对性。写这个报告的灵魂：分析工作要达到什么目的，整个工作要围绕目的展开。

。制定分析方案

首先要明确范围，也就是你合并所有企业，其次要开始搜集资料，搜集资料的方法；再次确定分析方法；最后人员分工，写哪部分确定下来，并确定工作进度。

3。搜集分析资料

这要求大家平时积累，积累信息对分析工作有重大意义，你信息越多，写出材料就越好，不仅对数据进行搜集，还要对环境数据（非财务数据，国家宏观政策，部制定并出台的相关政策）也要进行搜集。

4。选择合理的分析方法

介绍我们经常使用的方法：

财务报表分析（1）定性、量分析方法：现在流行定量分析方法，因为用数据说话有说服力，另外定性分析的方法也要使用，当你不能使用定量，用定性。

（）绝对数、相对数比较，绝对数就是当期与比较期的数差额，相对数百分比。横向比较：和本地区同行业（情况类似）比较；纵向比较，不同年度比较，注意口径应一致。

（3）财务比率分析方法：反映经济效益情况：如净资产收益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率等。反映资金周转情况：总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率；反映尝债能力：资产负债率、流动比率、速动比率、获利倍数等。

（4）结构分析法：投资率：（资本形成总额/支出法GDP）×1%；

消费率：（最终消费/支出法GDP） × 1%

（5）速度分析法：

比上年同期、比基期、环比发展速度=（报告期水平/基期水平）×1%。

增长速度=（报告期水平-基期水平）/基期水平×1%=发展速度-1。

平均增长速度=报告期水平/基期水平开n次根号减1=平均发展速度-1。

（6）边际分析法：在教科书有介绍，下面介绍一个比率：国有企业上交税金对当其财政收入增长的贡献率=当期国有企业上交税金增加额/当期财政收入增加额×1%。

（）模型分析法：利用数学模型对经济运行的内在规律、发展趋势进行分析和预测。

（8）进入分析起草阶段：分析结束开始起草报告。分析中应注意的几个问题：文字表格、缺乏逻辑性、不注意阅读对象、为了分析而分析、缺乏客观性、不注意数据口径、人云亦云。

篇五:《情况反映材料》{反映材料格式}.

情况反映材料

大冶市殷祖镇人民政府：

本人吴峰，学名吴作旺，1972年11月出生，是贵政府的在职人员，而本人在职期间，政府一直未按法律规定为我缴纳“五险一金”，致使我“老有所养，病有所医”等福利待遇悬而未决，为了维护自己的合法权益，特将本人的情况予以反映，请求政府及时予以解决。

本人是1991年参加工作，当时在殷祖镇综合治理办公室工作。1993年被政府安排到殷祖镇城乡建设办公室工作，任办公室负责人（已在企业办理招工手续），1999年在殷祖镇政府董口办事处工作，蹲高墙村，2000年蹲金盆村。xx年殷祖镇政府却以机构改革为由，将本人闲置半年。xx年担任镇农贸公司工作人员，政府明确本人的工资由政府按200元每月的标准补贴，其他工资自筹。因政府每月发放的工资无法满足本人的家庭需要，自此我一直以自筹工资维持家庭支出，未将自己的负担转稼政府。自1991年起至今，虽然我不是政府在编人员，也未与政府签订书面劳动，但依据我的工作经历，我与政府形成事实劳动关系。随着我国《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》及相关政策的规定，社会各阶层人员的社会保险已逐渐完善，逐步解决，而像我们这样曾在政府辛勤工作的编外人员，因政府未为我们缴纳

“五险一金”，现在连个最基本的社会保障都无从谈起。为此，我特向政府提出以下请求，给我们这些曾将青春岁月奉献给人民，奉献给政府的人员一丝慰籍：

1、殷祖镇政府没有通过任何方式解除xx年任免的劳动关系。请求政府按社会平均工资的标准缴纳自1991年至今23年的社会养老、医疗保险。若无法缴纳，养老保险损失应按我工作年限23年以二倍的经济补偿金给予我经济补偿，共计为23×2×3000=138000元；医疗保险损失按应按我工作年限23年以应纳入职工个人帐户部分（社会平均工资的2%）23×2%×3000×12=16560元。

上述请求是我们遵照法律规定提出，仅是一个最低生活保险的要求，也是合乎我们这些编外人员切身利益，故请政府在查清事实，尊重历史，维护法律尊严的基础上，给予我一个合理答复！

情况反映人：吴峰 电话：138********

xx年2月20日

篇六:《汇报材料格式范文》

工作汇报格式与范文

教代会工会工作报告

一、五届工会三年来的工作情况 五届工委成立于xx年1月，在全体工会委员和会员的共同努力下，在上级工会领导的关

心和校党政 __的支持下，工会为教工做了不少实事，为学校发展发挥了工会功能作用，

具体工作有：引导教工理论学习，加强师德建设；开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人

翁意识；争取党政 __支持，主动谋化教工利益；维护教工的权益等方面，取得了一定

成绩：

（一）引导教工理论学习，加强师德建设 在知识经济快速发展的时代，不断强化政治理论学习，是抵制物欲横流诱惑的法宝，是

每位教职工与时俱进之需，是落实科学发展观之举。一个善于学会学习的人，是修心养性的

人，是紧跟时代发展潮流的人，是最终不为社会所淘汰的人。因为，学习能提高自我、完善

自我，能 提高辨别是非的能力，更能提高抗拒诱惑力的能力。由此可见，学习是社会进步对每个

人的基本要求。所以，学校五届工会成立以来，坚持不懈的引导教工进行政治理论学习，并

在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容：深入学习“xxxx”重要思想、中共xx届四

中、五中全会精神、中共xx大会议和xx届四中全会精神；学习中国总工会xx大和xx大会

议大精神、《教师法》、《公民道德实施纲要》等。通过学习，使广大教工的思想政治素质和业

务理论水平得到较快提升，并在错综复杂的新形势下，能时刻保持清醒的头脑，为教育教学

工作指明了方向，真正做到了依法治教、开拓创新和教书育人，为学校教育教学任务的顺利

完成和质量的提高提供了强有力的保障。

（二）开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识 在当时的高庙校区，针对我校偏离城区和以年青教师为主体的现状，校工会为丰富全体

教工的业余生活，强健全体教工的体魄，调动广大教工工作的主动性，增强教工 主人翁意识，能经常开展文体活动比赛，鼓励全体教工积极参与。除此之外，还积极参

加了教育工会组织的“局长杯”和文体局组织的“市长杯”乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比

赛等活动。到了原四中校区后，由于新校区正在建设中，受活动场地的限制，一年来，大规

模的活动基本上没举办过（除几场篮球比赛外），主要以教师个人自主活动为主，如乒乓球、

台球等。从下学期开始，学校工会将充分发挥现有体育设施的功能作用，开展形式多样的文

体活动，确保教工的业余生活丰富多彩。通过这些活动的开展，其宗旨是增强全体教工的参

与意识和爱校的责任感，确保教工能以充沛的精力、饱满的热情投入到教育教学工作中去，

确保我校成为名副其实的四星级中等职业学校。

（三）争取党政 __支持，主动谋化教工利益 工会工作要时刻关注教工的工作、

生活和情感现状，在教工感到体面劳动快乐的同时，也要感受到组织的体贴和温暖，以此达

到挖掘教工的潜能、释放教工的最大工作能量、优化教工的工作效能的目标。为实现这一目

标，工 会领导时刻都要关心教工的切身利益，并把他们的利益切实放在首位，因为学校的发展，

不是少数人的行为，而是全体教工的群策群力、同心同德共同所为。也就是说，学校的主人

是全体教工，离开了教工，学校难以快速发展、难以提升知名度，由此决定了教工在学校地

位的不可动摇性。所以，校工会在继续履行维护教工合法权益的前提上，真正当好教工的贴

心人，真正做好教工最现实、最关心、最直接的事，如，青年教师结婚，工会和行政能送去

温馨而美好的祝贺；如有教工生病，工会领导能到医院或家中，及时送去“早日康复”的问

候语，使病中的教工感觉到组织的温暖和关怀；每逢节假日，工会领导能主动争取党政主要

领导的大力支持，共同协商、解决教工福利问题，在这方面，基本上形成了一个完整的工作

链接：工会领导主动争取、党政 __大力支持、教工满意。学校工会的积极作为和行政

的支持，解除了教工的后顾之忧，提高了教工的幸福指数，激发了教工的工作热情，使全体

教工能把充沛的精力投入到教育教学中去，确保了教育教学质量的不断提高，更为学校四星

创建的成功提供了强大动力和 保障。尤其是经全体教工的共同努力，把我校精心打造成为句容职业教育战线上的航母，

有望跻身为江苏职业教育的强校之列。

（四）成绩与不足

五届工会成立三年来，取得了以下成绩： xx年： 1.06、3获市教育工会“xx年度目标考核一等奖”；为庆祝“三八”妇女节，组织部分女{反映材料格式}.

教工去同里旅游或在市妇保所体检； 2.06、4组织部分班主任去泰山、曲阜旅游； 3.06、5 我校计算机工会小组获句容市总工会授予的“五一文明岗”光荣称号；

4.xx年10月巫雯老师参加了教育工会组织的“我与我的学生”演讲比赛，获三等奖；

篇二：汇报材料排版格式要求 汇报材料排版格式要求

一、页面设置{反映材料格式}.

页边距上、下、左、右均设为2.8厘米；装订线设为0厘米。{反映材料格式}.

二、字体要求

1、右上角说明文字；小四号，黑体；

2、题目：二号，宋体或黑体；

3、副题（若有）：二号，楷体-gb2312；

4、正文一级标题：三号，加粗，黑体；

5、正文二级标题：三号，加粗，楷体-gb2312；

6、正文三级标题：三号，加粗，仿宋-gb2312;

7、正文内容：三号，仿宋-gb2312;

8、全文的阿拉伯数字均采用times new roman字体。

三、行距、字距、段落

1、行距一律设为固定值28磅；

2、字符间距一律设为“标准”；

3、段前、段后一律设为0行，首行缩进2字符。

四、页码

页码一律设在页面底端（页脚），居中。

五、参考模板（附后） 关于（专项工作）的情况汇报 正文............................................ 正

文..............................................。

一、一级标题

正文............................................ 正

文..............................................。

（一）二级标题

正文............................................ 正

文..............................................。

1、三级标题。正

文.................................. ...........................................

.......。

2、三级标题。正

文.................................. ...........................................

.......。

（二）二级标题

正

文............................................ .................................

.................。

二、二级标题

正

文............................................ .................................

.................。篇三：报告的格式范文 报告的格式范文

【公文写作】报告格式、范文 报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使

用的公文。

一、报告的使用范围

报告使用范围很广。按照上级部署或，每完成一项任务，一般都要向上级写报

告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以

取得上级领导部门的指导。 报告，在已发布的党、人大、政府、军队的公文处理规范中，

都规定了这个文种。其适用范围，大体上是一致的，但也有些区别。请看这四个大机关对报

告下的定义：

《中国共产党机关公文处理条例》(以下简称党的《条例》)中规定：报告，“用于向上级

机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问”。 《人大机关公文处理办法(试行)》(以下简称人大《办法》)中规定：报告，“适用于报告

工作、反映情况、提出建议或答复询问等”。 《国家行政机关公文处理办法》(以下简称《办

法》)中规定： 报告，“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。 《中国人民 __公文处理条例》(以下简称军队《条例》)中规定：“向上级机关汇报工

作、反映情况和意见建议，询问用“报告”。 从以上定义可以发现，四大机关的报告，均是上行文。其中，党、人大、军队三家的报

告，都规定了四项用途，包括汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。惟独

政府的报告，只有三项用途，即汇报工作、反映情况、答复上级机关询问，而没有“提出建

议”这个功能。实际上，在2000年发布的行政《办法》之前，也曾有“提出建议”的功能，

只是在新的行政《办法》中取消了。承担这一功能新增加了文种：意见。因此，“意见”这个

文种多了一个上行文的用途。（节选自《应用写作》xx年第11期《浅谈报告的适用范围和

写作要求》）

二、报告的特点

1．内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关

掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。

2．语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做

的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，

所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。

3.行文的单向性：报告时下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,

一般不需要受文机关的批复, 属于单项行文.

4.成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后, 向上级机关作出汇报, 是事后或

事中行文.

5.双向的沟通性：报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持 指导的桥梁;

同时上级机关也能通过报告获得信息, 了解下情, 报告成为上级机关决策 指导和协调工作

的依据.

三、类别及功用

1．例行报告（日报、周报、旬报、月报、季报、年报等）。例行报告不能变成“例行公

事”，而要随着工作的进展，反映新情况，新问题，写出新意。

2．综合报告；全面汇报本机关工作情况，可以和总结工作、计划安排结合起来。要有分

析，有综合，有新意，有重点。

3．专题报告：指向上级反映本机关的某项工作、某个问题，某一方面的情况，要求上级

对此有所了解的报告。所写的报告要迅速，及时，一事一报。呈报、呈转要分清写明。（如：

薪酬调查报告）

报告的格式和写法： 标题，包括事由和公文名称。 上款，收文机关或主管 __。 正文，结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，

其中情况不能省略；报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。从

形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念

或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。 结尾，可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。 打报告要注意做到：

情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。 注意结语：

呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”最后写明发文机关，日

期。

目前写报告容易出错的地方有两处：

1. 结尾处有“特此报告”一类结语，由于词语既无实际意义，也无结构作用，应当去除。

如果写成“以上报告当否，请指示”，就更错误，因为如上述，报告是无须上级回复处理的文

种，所以，即使协商这句话 也是白搭，上级不会答复你。

2. 同理，报告后面加附注标明“联系人”和“ __”也属废话。再次，写报告要避

免太长，一般应控制在3000字以内。 报告范例】

范文

【公文写作】报告格式、范文 报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使

用的公文。

一、报告的使用范围

报告使用范围很广。按照上级部署或，每完成一项任务，一般都要向上级写报

告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以

取得上级领导部门的指导。 报告，在已发布的党、人大、政府、军队的公文处理规范中，都规定了这个文种。其适

用范围，大体上是一致的，但也有些区别。请看这四个大机关对报告下的定义： 《中国共产党机关公文处理条例》(以下简称党的《条例》)中规定：报告，“用于向上级

机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复篇四：汇报材料排版格式 汇报材料格式要求

一、汇报材料格式要求 （一）封面 包括：汇报题目、汇报单位及汇报时间。 （二）正文

1．正文排版为行距固定值28镑，每页22行，每行28字，3号方正仿宋简体。

2．公文正文中不得有表格、示意图、结构图等形式，要将表格中内容转化为文字表述或

是作为附件。

3．正文中不要出现一字行，不要出现背题。

汇报材料排版要求 汇报材料标题 ×××（单位名称）党委 （正文）

一、×××（一级标题）

（一）×××（二级标题）

1．×××（三级标题） 一是×××。 （三）结构层次

篇七:《反映材料》

反 映 材 料 反映人：赵德峰

被反映人：永城市人民医院

院长：王玉章

被反映人:朱林，系永城市人民医院主任医生 被反映人：陈静静，系永城市人民医院医生

反映事项

请求医疗主管部门依法立案，并追究被反映人医疗事故的法律责任。

事实与理由

xx年1月11日赵怀君（赵德峰之父）因患“慢性支气管炎”住进永城市人民医院住院治疗，但是到当日下午5时许身故，在赵怀君住院期间被反映人存在重大过错，理应追究其法律责任，还亡者一个公道，针对被反映人存在过错如下：

第一、被反映人在赵怀君病危时，没有请医院其它相关科室专家会诊进行及时抢救，对赵怀君的死亡负主要责任，应依法追究其医疗事故的刑事责任。

理由：从病危通知书上看，患者被诊断为“慢性阻塞性肺疾病，肺源性心脏病，心力衰竭”，但在患者病危时，被反映人没有采取积极有效的抢救措施，在没有请本院心血管科、内科等相关科室专家会诊的情况下，在明知患者病情极度严重的情况下，还劝说家属进行转院，错过了最佳治疗时间，导致患者在转院途中30分钟内死亡。

第二、抢救时让病人家属去买药，这些药应该是医院必备的。 理由：抢救时，被反映人以医院没有多巴酚丁胺针为由，让

本文：

内容仅供参考

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/18c7d6dbb42acfc789eb172ded630b1c59ee9b8d.html