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2021年X单位政治生态建设情况报告分析研判报告
2021年X单位政治生态建设情况报告分析研判报告
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2021
年
X
单位政治生态建设情况报告分析研判报告
一、政治生态情况
(
一
加强党的政治建设。牢固树立抓党建就是最大政绩理念,始终把党的政
治建设摆在首位,
切实加强和规范党内政治生活,
引导班子成员和干部职工树立
“
四个意识
”
,坚定
“
四个自信
”
。始终坚持围绕中心、服务大局,细化实化具体化
工作举措,
充分发挥办公室最大职能作用,
推动了区委区政府各项部署落地见效。
(
二
压实管党治党责任。及时调整办公室新任领导班子责任分工,进一步明
确党组书记为管党治党的第一责任人,机关党支部书记具体负责办公室党建工
作,
各班子成员严格履行
“
一岗双责
”
责任制,
坚持把党风廉政建设与分管业务工
作同谋划同部署同落实同检查同考核。
召开了党风廉政建设责任部署会议,
对落
实
“
两个责任
”
进行了研究,
并制定责任清单和工作清单。
党组书记牵头与班子成
员、
班子成员与分管股室负责人签订
20XX
年党风廉政建设责任书
XX
余份,
压
力层层传导、责任层层落实。
(
三
严肃党内政治生活。扎实开展
“
三会一课
”
,实行每月召开支委会和党小
组会,
每季度召开党员大会,
并结合
“
两学一做
”
学习教育和党风廉政教育等工作,
引导全体党员加强政治理论学习。
组织干部职工学习党纪党规、
法纪法规等知识,
并现场测试
XX
次,参与区季度微测评活动
X
次,观看《围猎》
《榜样
·
罗官章》
等廉政教育片,积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒,形成震慑,促
使其自觉遵守各项纪律规定。
(
四
严守党的各项纪律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产
党党内监督条例》
等规定,
要求全体干部职工自觉遵守中央八项规定。
强化监督
管理,不断完善财政资金管理、
“
三公
”
经费使用、公务接待以及会议活动等方面
的制度体系建设,及时提醒党员干部,有效防止
“
四风
”
反弹。半年来,未发现区
政府办违反中央八项规定精神和工作纪律的行为。
(
五
强化廉政风险防控。严格执行民主集中制度,坚持重大问题决策、重要
干部任免、
重大项目投资决策、
大额资金使用提交党组会议集体决策,
邀请纪检
组驻会监督,严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实、重大事项
“
双记录
”
等机制,实现了议事决策科学化、民主化。不断完善内部运行制度,修订财务、
公车、食堂等管理制度
8
项,对出差、接待、采购、会务等费用报销流程、审批
权限、报账资料进行了细化明确,对公车实行定点停放、定点加油和定点维修,
对机关食堂实行采购员、库管员、出纳员、纪检员共同参与,每月询价,相互监
督。
落实了谈心谈话制度,
实行了主要负责人与分管负责人、
分管负责人与股室
负责人、股室负责人与股室成员点对点、面对面,开展全覆盖式廉政谈话提醒。
(
六
着力加强队伍建设。
围绕创新型、
担当型、
服务型、
廉洁型的干部目标,
在实行定岗定责的前提下,
采取推荐干部到村担任第一书记、
部分职工轮岗交流、
派员外出提升学习等方式,
提升了干部队伍整体能力素质。
区政府办全体干部职
工以牵头示范带动,顺利完成了各项工作任务,曾先后荣获
“
贫困县摘帽工作突
出贡献奖先进集体三等功
”“XX
省对台工作先进集体
”“
洁净水工作先进集体
”
等
6
块奖牌。有着一支吃苦耐劳、甘于奉献、团结协作的优秀干部队伍。
二、政治生态存在的主要问题
(
一
理想信念不够坚定。一是对社会主义核心价值观和执政理念的理解不
透,
执行力度还有欠缺。
二是对新形势下加强机关党员干部思想政治建设抓得不
够紧。
(
二
政治纪律和政治规矩存在差距。一是政治敏锐性不够强,对加强思想政
治建设的重要性、
必要性理解不深不透。
二是执行民主集中制不够严,
在一些重
大事项决策上,
普通党员干部发表意见不主动,
班子成员在会议上讨论发言不充
分。
(
三
党组织生活制度不够严。一是支部
“
三会一课
”
中党小组会议制度执行得
不够到位,
有时存在走形式、
走过场的现象,
还没能真正发挥党小组应有的作用。
二是党组领导班子成员之间、
班子成员和党员之间、
党员和党员之间开展谈心谈
话较少,及时交流思想,交换意见做
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/1a60aede1b2e453610661ed9ad51f01dc3815712.html
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