犯错写给领导的检讨书员工认错检讨

犯错写给领导的检讨书员工认错检讨

　　作为一名员工，在日常工作中因为不认真而犯错的时候，我们该怎样写下相关的检讨书来得到领导的原谅呢？下面是爱汇网给大家整理的犯错写给领导的检讨书员工认错检讨，供大家参阅!犯错写给领导的检讨书员工认错检讨篇一尊敬的xxx：您好!2月25日——2月28日，我没有按照公司的规章制度，规定程序请假，严重违反了公司的规章制度。
　　今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。
　　经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
　　记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
　　但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
　　因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
　　同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
　　众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
　　在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。
　　现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
　　因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
　　所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
　　我决定做出如下整改：1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
　　2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
　　3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
　　因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
　　因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
　　我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。
　　请领导相信我。
　　此致 敬礼!检讨人：xxx日期：20xx年x月xx日犯错写给领导的检讨书员工认错检讨篇二尊敬的领导：由于上个月的多次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影响。
　　准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。
　　老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易。
　　要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
　　一.迟到原因：我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。
　　这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
　　1.客观原因：由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
　　2.主观原因：这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
　　根本原因是因为本人对他人尊重不足。
　　通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
　　没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。
　　我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。
　　我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
　　二.后果：1.对公司的后果无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。
　　同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。
　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。
　　同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
　　因此，这件事的后果是严重的。
　　2.对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。
　　影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。
　　如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。
　　现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
　　我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
　　检讨人：xxx日期：20xx年x月xx日犯错写给领导的检讨书员工认错检讨篇三尊敬的领导：你好!我于20xx年x月xx号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。
　　自私自利，自我放纵，丢弃原则。
　　我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
　　此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
　　所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
　　亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。
　　为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
　　我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
　　第四段;最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。
　　希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有再犯，请领导重罚。
　　检讨人：xxx日期：20xx年x月xx日猜你喜欢：1.领导工作失职检讨书2.2016领导工作失误检讨书3.部门领导失职检讨书4.领导工作失职检讨书范文5.关于领导工作失职检讨书6.关于违反公司规定检讨书

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