龙岩学院学生素质综合测评细则

龙岩学院学生素质综合测评细则

一、 思想品德素质测评（15分）

评分方式：自评（10%），十人小组评分（20%）导师评分（70%）

评分细则：十人评分小组(由班长，团支书，学习委员，以及个宿舍宿舍长组成)给每位同学评分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取余下分数的平均分就是该同学该栏目的得分。（各班级可以另外再找三个可靠且诚实正直的同学担任工作人员，十人评分小组只要负责对该同学进行全盘思索以期给予最公正、客观的分数就可以了。）

评分要求：1、对各位同学的“政治素质”、“品德修养”、“学习态度”、“法纪观念”及“劳动实践”五个部分进行综合评分，详细参照学生手册53页；（好20-19分、一般19-17分、较差17-14分、差14-10分）

2、受到警告以上处分的同学，十人评分小组成员给其打的分数应在“差（10分以下）”。

3、一学期累计扣分达6分以上的同学，思想品德素质测评应为差；

二、体育素质测评（10分）

。评分要求：1、一般同学起评分为8分；(体育成绩优秀6分，良5.5分，中5分，及格4.5分，不及格4分。竞赛分4分。)

注：班级成员有无参加体育竞赛及获奖情况请体育委员统计。

三、能力素质测评（15分）

（1）社会工作能力素质分（5分）（起评分2.5分）

评分要求：

1、积极主动地协助教师、学生干部开展工作或协助组织集体活动的一般同学，可根据工作表现、工作能力、工作效果，酌情评定社会工作能力分0--2分。（由班长和辅导员打分）

2、对于班、院、校干的打分，做两个或多个职务的同学可以累积加分，（即最高职务分+另一职务的1/2）但全部分数加起来超过5分的以5分计。具体如下：

（校、院一致）

学生会主席、团委办公室主任、团委副书记 加2.5分

副主席、主席助理、办公室副主任、各部部长、青年志愿者协会会长、贴心服务社社长 加2分

各部副部长 加1.5分

全体普通干事 加1分

（班级）

班长、团支书、学习委员 加2.5分

组宣科委员、生劳委员、体育委员、心理保健员、文艺委员、舍长 加1分

注：凡一学期担任学生干部达10周以上者，根据工作职责、工作态度、工作能力、工作效果四方面进行考核，对其能否加到应得的分数重新考量。（注：班干未达到要求者，酌情扣分，由班长，辅导员共同商定。）

（2）文化活动能力素质分（5分）（起评分2.5分）

评分要求：

1、

a.参加省级各类文化活动比赛获一、二、三等奖者，分别加3、2.5、2分；

b.参加市级各类文化活动比赛获一、二、三等奖者，分别加2、1.5、1.2分；

c.参加校级各类文化活动比赛获一、二、三等奖者，分别加1.2、1、0.8分；d.参加院级各类文化活动比赛获一、二、三等奖者，分别加1、0.8、0.6分；

e.参加班级各类文化活动比赛获一、二、三等奖者，分别加0.4、0.2、0.1分；

f.参加省市校院班级各类文化活动表演者，分别加1.5、1、0.5、0.3、0.1分；

3、如果遇到不好裁定的情况，最后由辅导员裁定。

注：文体活动获奖情况请体育委员统计。

（3）社会实践能力分（5分）（起评分3分）

评分要求：对于参加社会实践、勤工助学、调查研究、劳动锻炼、社会服务等实践活动的同学，寒暑假社会实践分：院优秀加0.5分。

参加一次实践活动加0.1分，超过5分者以5分为总的社会实践分。如搬书本加0.1，打扫办公室卫生加0.1，勤工助学一学期加0.3。

注：班级成员参加实践活动情况请组织委员统计。

四、奖励分（5分）

凡属以下情形者可酌情评给奖励分：

1、 受省、市以上党、政、共青团或教育主管部门表彰的“三好生”、“优秀学生干部”、“秀共青团员”、“优秀共青团干部”的先进个人，可酌情奖励3-2分；“先进班集体”、“五四红旗团支部”等先进集体成员每人奖励1分。

2、 受校级表彰的“三好生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“优秀楼委会干部”的先进个人，可奖励1分；“先进班集体”、“五四红旗团支部”、“优秀宿舍”等先进集体成员每人奖励0.8分、负责人奖励1分。

3、 受院级表彰的“三好生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“优秀楼委会干部”的先进个人，可奖励0.8分；“先进班集体”、“五四红旗团支部”、“优秀宿舍”等先进集体成员每人奖励0.5分、负责人奖励0.7分。

4、 对于无偿献血、见义勇为、乐于助人、拾金不昧、维护公务、执行纪律、合理建议等方面突出表现受学校通报表扬，或处、办、馆、院（系）表扬的先进个人，可奖励0.5分。

注：同项内容表彰以最高分计。

五、扣分（10分）

扣分要求：

1、受留校察看处分扣5分/次；受记过处分扣4分/次；受严重警告处分扣3分/次；受警告处分扣2分/次；受校通报批评扣1.5分/次；受院系通报批评扣1分/次；

2、课程学期成绩不及格扣1分/科；

3、未经准假不参加校、院集会（如升旗、晚点评）或集体活动者扣0.5分/次；

4、其他违纪按班级规章制度相应扣分：

a.未经准假，不参加班集体活动者扣0.1分/次；

b.迟到或早退扣综合测评分0.05分/次；

c.旷课一节扣综合测评分0.1分；

d.上课违反纪律情节较严重者扣0.1分/次；

（每周的晚点评也算是上课，即晚点评迟到、早退者安班规b、d两条处理）

制作综合积分表时应有三个人在场，即一个制表人，两个证明人，并在表上注明这三个人的名字，综合积分表做好后马上发给辅导员。

综合测评结果各项内容必须公示。

2.凡同时具备以下条件者，可获得一等优秀学生奖学金：

（1）思想品德素质测评分：优（达14分，下同）；

（2）文化素质测评分、能力素质测评分、总分排名均在同年段同专业前15%以内（四舍五入，下同）；

（3）体育素质测评分：8.5分以上。

3.凡同时具备下列条件者，可获得二等优秀学生奖学金：

（1）思想品德素质测评分：优；

（2）文化素质测评分、能力素质测评分、总分排名均在同年段同专业前30%以内

（3）体育素质测评分：8分以上。

当符合一、二奖学金条件的同学数超出规定名额时，原则上总积分名次前后顺序确定。

课程学习分=

K为课程成绩与学分的积。

（1）五级计分制换算：优—90分以上，良—80分段，中—70分段，及格—60分段，不及格—60以下分。

（2）学期课程成绩不及格，考试科重修先行按60分计算，考查课重修先行按50分计算。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/23fd726ea45177232f60a2d8.html