部门奖惩管理制度

保安部奖惩管理制度

一、员工有下列行为之一者，给予一次“提醒”处分，扣发季度奖金的20%——40%、并扣除考评分1—5分

1、夜间0点以后外出；

2、在岗翻阅书报、接听私人电话、聊天等做与工作无关的事情；

3、当班时间私自会客、回宿舍；

4、非工作需要带外人进入警卫室、岗亭等工作场所，未经批准带外人进入

消防监控中心。

5、当班时间站姿、坐姿、走姿不端；

6、非工作需要，下班后穿工服或在营业场所内逗留；

7、当班中接听电话时不问好、不使用文明礼貌用语；

8、无故不参加班组学习、班前班后会、技能训练和度假村的各种培训、学

习、活动；

9、工作时间身靠门壁、勾肩搭背、举止不端、仪容不整、衣冠不洁、不按

规定着装、不佩带工号牌、不戴白手套；

10、不按时熄灯就寝、影响他人休息；

11、上班时间未经批准携带手机等通讯工具；

12、染彩发、留长发、梳理怪异发型；

13、使用对讲机聊天、开玩笑、说脏话，使用不规范语言；

14、当班过程中在营业场所逗留聊天，在岗位上、大吵大叫、说脏话；

15、翻越围墙，带他人（或本人）经友谊桥进出；

16、工作责任心不强，不按章办事、对外出包裹和送货车辆不进行检查；

17、不及时指挥疏导车辆进出停靠，手势动作不规范、不戴白手套、不敬礼；

18、在宿舍内私拉乱接电线、电源；

19、交接班时未能按时接岗，换岗时故意拖拉或找借口推诿；

20、在宿舍内不打扫集体卫生，个人卫生或岗位卫生较差；

21、应打卡不打卡、应安检不安检，应打点不打点，应签到不签到；

22、非当班时间、非当班人员进入警卫室内逗留、聊天、占用电话；

23、擅自在度假村内张贴标语、乱写乱画；

24、未经部门同意擅自将统一配发的服装、器材及其它物品借给非本部门人

员使用；

25、缺乏团队精神和集体荣誉感，无故不参加部门组织的各种对外活动、影响部门成绩；

26、在部门的各项考核、测试中表现较差，未能达到部门的标准和要求；

二、员工有下列行为之一者，给予一次“警告”处分，扣发季度奖金的40%——60%、并扣除考评分6——10分。

1、请假不按时归队；

2、迟到、早退列队上下班；

3、私自留宿外来人员，未经部门批准擅自调换宿舍、调换床位；

4、在宿舍内酗酒、吵闹；

5、未经部门同意擅自将部门有关文件、资料转借他人；

6、不请假外出，未经部门批准夜不归宿；

7、向宾客索取小费、礼品、财物；

8、上班期间抽烟、喝酒、吃东西带有醉意上班；

9、上班期间私自外出；

10、私自调班、调休，代替他人打卡；

11、无故旷工；

12、无理取闹、有意煽动他人闹事，影响正常工作；

13、私配度假村或他人钥匙；

14、不服从管理、调配，不执行上级分配的工作任务，工作中与管理员争吵；

15、利用职权谋取私利或挟嫌报复；

16、制造谣言恶意中伤度假村及宾客、员工；

17、服务欠佳引起宾客不满或投诉；

18、有意庇护、纵容各种违纪现象，隐瞒不报；

19、工作时间擅自离岗，消极怠工（或借故怠工）；

20、受到度假村领导或上级主管部门点名批评；

21、拉帮结派、勾心斗角，有损集体团结，阻碍执行度假村或保安部有关计

划和制度；

22、玩忽职守、发现问题（含安全隐患、违法犯罪活动及危及度假村或客人

安全的行为、活动）不及时上报或未采取有效措施，但未造成重大损失及后果；

23、故意损坏违规使用保安器材、不爱护公共财物；

24、收发停车卡时不敬礼、不问好、对进入车辆不积极进行指挥疏导；

25、上班值勤过程中见到部门经理以上领导不问好、不敬礼以及其他不礼貌行为；

三、员工有下列行为之一者，给予“开除”处分，扣发季度奖金的100%、

1、未经授权私自查阅监控录象资料或关闭监控系统、火警系统。

2、连续无故旷工达三天以上者；

3、传阅、复制淫秽刊物和声像制品；

4、道德败坏、乱搞两性关系；

5、当班时间睡觉；

6、私带、私分度假村或部门财物；

7、聚众赌博或参与带有赌博性质的活动；

8、故意损坏宾客财物，对部门或度假村造成较坏影响；

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/27b76c938ad63186bceb19e8b8f67c1cfad6ee99.html