劳动监察个人工作总结
发布时间:2020-08-04 来源:文档文库
小
中
大
字号:
篇一:《2011年劳动保障监察个人年终工作总结》
2011年年终工作总结
尊敬的各位领导、同事们
大家好!
2011年以来,在各级领导和各位同事的指导和帮助下,经过自己的努力,较好的完成了全年的工作任务,学习和初步掌握了劳动保障监察工作,也为今后的学习和工作打下了良好的基础。现将我今年的工作情况从以下几方面汇报,如有不妥,望各位领导和同事们给予批评指正。
一、端正思想,快速适应新岗位。
对我而言,面对由部队到地方的岗位转变,唯恐辜负组织的培养和领导的信任,从思想深处彻底转变角色,尽快进入情况,为了能适应新岗位,我通过虚心向先前转业的同志请教,查阅相关书籍、网络的办法,努力克服心理上的不适应,通过不断地努力,本人较快地适应了劳动保障监察的工作岗位,顺利融入了劳动保障局这个大家庭。
二、努力学习,提高工作能力
刚到劳动保障监察支队工作,我对法律、法规、政策一窍不通,为了能尽快融入到工作中我坚持做到勤学习、多思考、善总结,并自加压力,时常提醒自己要认真读好“两本书”,一是读好有字之书,即时刻向书本学,学习政治理论、学习劳动保障法律法规和办案技能,做到基础知识通学、法律知识深学、急需知识先学;
二是读好无字之书,我一贯做到虚心向身边的同事学习,局里的每位同事,不论年龄、性别,都是我的前辈、老师,在日常工作中,我坚持做到多看、多听、多想、多做,通过这种方式,学习他们的工作方法、办案技巧等。我在这里要特别感谢监察支队的全体同事,是他们的无私帮助,我才能顺利的承担起自己的工作。
二是勤奋工作,尽力做好本职工作。 回顾全年的工作,还是一个不断学习再学习的过程,在这个过程中我承担了部分劳动监察和部分劳动关系科的工作。较好地完成了各项工作任务。一是在队长的指导下,通学习使用99二版软件,协助王主任审查了400多家用人单位的数据录入。二是清理高铁项目违法分包施工企业 支,处理高铁项目工资纠纷40万元。三是协助队长张志和督促29个建筑项目缴纳农民工工资保证金 万元,四是,9月以来检查41家矿山企业劳动合同签订及社会保险缴纳情况,会同王主任对47处建筑施工工地的农民工工资支
付及工伤保险缴纳情况进行检查,正在对地区所属用人单位职工工资拖欠情况进行排查,计划实地检查用人单位150家。五是做好日常接待,及时受理举报投诉。协助主办监察员共办理农民工工资拖欠案件19起,解决工资拖欠65万余元。六是今年2月仲裁工作面临无人可用的情况,队长指定我承担劳动仲裁工作。在队长的指导下,通过加班加点的学习法律法规、办案程序,查阅学习之前的仲裁案卷,我顺利的承担起了劳动仲裁工作,共协助队长审理裁定案件 起,案内协调解决 起,案外协调解决 起。协助副队长审批集体合同 份,
审批不定时工作制和综合计算工作制 份。七是较好的完成了领导交办的其他工作。
这一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距
一、在工作中的积极性差,常常是被动的做事情,安排一件做一件,工作不够主动。个别工作不仔细,出现过不应该的错误。
二、业务知识学习相对工作的需要表现出很大的欠缺。办案手段、办案经验不足,业务素质有待进一步提高。
三、在工作中,自我要求不够严格。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满足意识。
针对以上不足,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足, 进一步强化学习意识,强化职责意识,强化服务意识,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责更加出色的完成好各项工作任务。
篇二:《劳动监察协理员年终小结》
2011年工作小结
一年来,在市局和区局上级业务部门的指导下,按照监察支队和监察大队的统一部署,紧紧围绕劳动和社会保障中心工作,充分发挥劳动保障监察的职能作用,工作上勤勤恳恳、任劳任怨,较好地完成了全年的工作任务。现将工作总结如下
一、思想学习
系统学习《社会保险法》、《劳动合同法》、《劳动仲裁法》,《劳动合同法实施条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《劳动保障监察条例》和《江苏省工资支付条例》的相关知识,并参加了考试,通过学习和实践,提高了自己的思想觉悟,理论修养和实际工作能力。
二、工作实绩
作为一名劳动保障监察协理员,我的主要职责是经常走访网格内的用人单位,向用人单位负责人及其职工宣传劳动法的相关知识,配合劳动保障监察员进行书面审查,日常巡查,专项检查等,促进辖区内用工关系的和谐发展。即将过去的2011年是挑战的一年,也是收获的一年。在这一年里,我认真走访单位,2-3月份给辖区内的203家用人单位送达了劳动保障书面审查书,4月份送收工资支付调查表,并对2010年度劳动保障书面审查报告书进行评定,5月份对辖区内的10家用人单位发放泰州市最低工资标准调查表,并新增20家单位的信息采集,6-7月份把用人单位的相关资料输入电脑,更新职工花名册;8月份在辖区内开展用人单位高温津贴落实情况的调查,并对用人单位遵守《社会保险法》的情况进行调查,9月份开展了对大型
超市商场劳动用工情况的专项检查,10月份对辖区内100人以上的单位进行统计,汇总,并制作2010年度劳动保障书面审查资料的索引,11月上旬参加区局组织的《劳动合同法》,《社会保险法》,《劳动仲裁法》的培训,参加考试,并进行网格培训,参加泰州市2010年度劳动保障A级诚信企业授牌暨表彰会议,11月下旬对辖区内20人以上特别是建筑业,加工业等劳动密集型企业进行了工资支付专项检查。