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乡镇2019年度党建工作总结

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今年是中央提出的基层组织建设年，xx镇镇以此为契机，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合我市特色“12345”党建工程的具体部署，提出了我镇“1235”人才引领工程、阵地建设强基工程和村级经济争高工程为重点的“三大工程”，旨在突出我镇党建工作中的重难点，全面提升基层党建工作水平。
一、2019年主要工作情况
（一）提素质强队伍
配强队伍提素质。一是“1235”人才引领工程。启动xx镇“1235”人才引领工程，即每1个村选拔培养2名35岁以下高中以上学历的青年后备干部，经过培养锻炼担任村两委班子主要职务。5月，镇党委召开青年干部座谈会，通过笔试、座谈等环节从40名村后备干部中考察、培养，并已对其中6名优秀青年任职。镇党委将“1235”人才引领工程作为长期工程去抓落实。二是深入推进村党组织书记素质提升工程。年初，利用召开全镇三级干部大会之机，以以会代训的形式对村党组织书记进行集中培训。分批次组织全镇所有村党组织书记外出参观学习，使他们开阔视野，拓宽工作思路。坚持镇党委成员、镇机关干部定期参加村“两委”工作例会制度，指导村党组织书记提高领导能力和水平。三是广泛开展保持党的纯洁性学习教育活动。在认真抓好学习的基础上，全镇40个基层党组织普遍开展了创先争优“三讲

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