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领导班子存在问题和整改方案措施(3篇)

发布时间：2022-11-17 00:30:56 来源：文档文库

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领导班子存在问题和整改方案措施
根据先进性教育活动的要求，从今年____月初开始，本办先进性教育活动____采取问卷和座谈会等形式，对____个乡镇和部分市直单位的办公室征求意见和建议，现将针对____办领导班子的意见和建议情况反馈如下：
一、存在问题
1、下基层少，对乡镇办公室人员了解少，业务指导不够; 2、对办公室系统特别是乡镇办公室人员培训不够; 3、加大下发文件的审核力度，文件传送要快捷，如果不是十分紧急，不要让专人去领; 4、对乡镇党政办公室系统建设关心不够; 5、建议开展一些办公室系统的联谊活动; 6、督促本办人员改善服务态度，提高办事效率; 7、会议通知应提前，避免边远乡镇被动; 8、到基层督查应更注重实效; 9、加强学习，提高自身素质; 10、在资金上给予支持; 11、创新意识有待加强; 12、加强各单位办公室人员的学习培训和交流联谊; 13、多与其它单位领导联系、指导工作; 14、精减会议和文件; 15、提高办文质量和效率; 16、对“三农”调研不够深入; 第1页共10页

17、规范办公室人员行为，提高办事效率; 18、关心保密工作不够，与保密办人员沟通较少; 19、“两办”行文规范不一致，单位有时无所适从。二、存在问题的原因
1、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。有一种满足于现有水平的思想，对在市委办工作需要是业务精、知识全面、政策性水平高、理论水平强等认识不足，重视不够，导致发文办事办会质量不高，甚至有时出现差错的现象。
2、工作主动性不足，超前服务意识不强。就是责任心、责任意识不够强。____办工作繁杂，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。因而，在实际工作中出现意想不到的事情时缺乏应对措施，导致工作被动，领导、基层和群众不满意。
3、与同志、基层之间的相互交流、沟通不够。
领导班子存在问题和整改方案措施（二）
一、加强学习培训，提高班子整体素质
主要问题。学习意识不强、风气不浓、敷衍了事，重业务轻学习，学习不全面不深入，政策不熟业务不精等。
整改措施。制定并实行严格的学习制度，采取集中辅导、专家讲座、专业培训、分散自学等形式，督促班子成员在踏踏实实做好本职第2页共10页

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