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浙江公务员工资标准表及上涨最新政策.doc
浙江公务员工资标准表及上涨最新政策.doc
发布时间:2021-01-07 来源:
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2019
年浙江公务员工资标准表及上涨最新
政策
浙江公务员工资标准表及上涨最新政策
谈基本工资涨幅
今年基本工资占比有望涨至
45%
新京报:
现在提到机关事业单位工资调整,
不少人的理解就
是要给公务员涨工资了,
其实这两者的概念并不同,
机关事业单
位的范围有多大
?
何宪:目前,机关事业单位的人员约有
5000
万。其中,教
师
1500
万人、
公务员
700
多万人、
医疗卫生工作人员
500
万人,
其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约
1100
万,还有
1200
万是退休人员。所以,机关事业单位中,公
务员只占百分之十几,主体部分是事业单位。
新京报:
去年,
国务院办公厅出台调整机关事业单位工作人
员基本工资标准的实施方案,目前落实情况如何
?
何宪:从目前看,完善工资制度达到了预期的目的。主要成
效包括几个方面:
一是完善工资制度配合养老保险制度改革,
与
企业养老保险制度并轨的工作已经完成。
其次,
改善了机关事业单位的工资结构,
人均提高
300
元的
工资,
同时把一部分津贴补贴或绩效工资纳入到基本工资中,
再
加上补偿交纳养老保险的部分,
基本工资的比重占比从
30%
左右
增加到了
40%
左右。
第三,
注重向基层倾斜,
建立乡镇工作补贴
和县以下的职务职级并行制度。
新京报:今年的涨幅大概有多少
?
何宪:
根据今年两会上提交讨论的财政预算表,
用于基本工
资的预算提高了
10%
,但这不等于基本工资标准就会上涨
10%
,
因为这里面还包含了基本工资正常提档升级所需的预算。
今年的基本工资进行调整时,
如果继续把部分津贴补贴和绩
效工资纳入基本工资,基本工资的占比有望从
40%
左右增长到
45%
左右。
谈公务员绩效考核
把对单位的绩效考核与个人衔接
新京报:有人认为,目前公务员工资偏低,也有不少公务员
辞职转行。你对此怎么看
?
何宪:目前,机关事业单位工作人员的工资确实不高,尤其
是基层机关事业单位工作的职工工资明显偏低。
但工资制度改革
需要一个不断完善的过程,不可能短时间内大幅度提高。
目前公务员辞职转行的数量略有增加,这是很正常的现象,
也跟养老保险制度改革有关。
在没有建立公务员养老保险制度之
前,公务员辞职去企业,养老金会受到一定影响。现在机关事业
单位和企业的养老保险
“
并轨
”
了,公务员辞职到企业后,制度完
全衔接,所缴养老金可相互转移,养老完全不受影响。
当然,
辞职的因素是多方面的,
也不排除有感觉公务员任务
重压力大、工资收入不高等因素。
新京报:很多声音建议,公务员工资应该与绩效考核挂钩。
何宪:根据公务员法规定,公务员要进行年终考核,分为四
个档次。优秀公务员给予奖励、称职以上发放第
13
个月基本工
资、不称职要得到相应处罚。但目前,第
13
个月基本工资仅占
一年工资的
2%
左右,激励作用非常有限。
由于文化的差别,
各个国家的年终奖制度都不同,
欧美国家
公务员的年终奖约占全年工资的
5%-10%
,日本、韩国、新加坡
等亚洲国家公务员的年终奖约占全年工资的
15%-20%
。相比之
下,我国年终考核仅占
2%
明显是偏低了。
可以首先考虑在基层探索建立和绩效考核相关的奖励制度,
根据一年履职和业绩情况,严格考核,适当奖励,并拉开差距,
以调动基层工作人员的积极性。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/35f5e1d6340cba1aa8114431b90d6c85ec3a88d9.html
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