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任前廉洁谈话记录范文三篇
任前廉洁谈话记录范文三篇
发布时间:2021-02-06 来源:
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任前廉洁谈话记录范文三篇
干部任前集体廉政谈话并不鲜见。
而在反腐向纵深开掘,
高层强调政治规矩
的背景下,
现在的廉政谈话有什么新特点
?
下面带来任前廉洁谈话记录范文三篇。
篇一
按照组织任命的流程,
今天和你作一次任前廉洁谈话,
一方面是交流,
一方
面也是警示和提醒。
你是公司的老员工了,
又是老党员,
相信你是有一定的思想
高度和认识的。我在这里对你提几点要求:
一是要遵守政治纪律和规矩,
严以律己,
做思想和行动上的明白人。
党员干
部一定要有底线、有认识,要自觉遵守《党章》的要求,廉洁自律。尤其是在营
销总监这个岗位,
更需要自己有坚定的信念,
有高度的认识,
不仅是要管好自己,
更要管好下属、身边人和家里人,不触碰红线,不越雷池,这些都是需要自己多
加强自我监督的。
二是要提高认识,
站在全局的高度。
职位的晋升代表的是压力的增加,
在其
位谋其政,
所以要尽快进入角色,
提高思想认识,
思考如何站在全局的高度去做
好工作,怎样用好人、带好兵。
三是要正确行使手中权力,坚持公平公正用权,做到公权公用
;
坚持依规依
纪用权,在制度的规范下行使权力
;
主动在监督下行使权力,把监督作为组织的
一种关心、对自我的一种保护,习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。
最后,要切实做到担当有为,有责任就要有担当,担当就要有所作为,一定
要倍加珍惜干事创业的平台,恪尽职守、勤勉务实,切实做到干好事和成就事。
篇二
今天和你在这里,
是想进行一次任前廉政谈话,
这既是学习勉励的过程,
也
是警示教育的过程。
廉洁自律对于任何一个干部,
尤其是中层领导干部都是必须、
必要的。下面我想重点说说几个方面的要求:
一是要增强责任意识,
自觉履行好党风廉政建设职责。
这就要求你要时刻提
醒自己,在抓好业务的同时,还要强化自律,加强对部门人员的监督,杜绝自己
或者是部门人员出现违反中央八项规定、
“四风”问题等违纪违规的现象。
一定
要提高认识,在其位谋其政,而不能在其位谋其私利,高标准、严要求自己,包
括自己身边的人、
家人。
对发现的问题,
一定要有思想认识,
要及时向上级反映。
二是要强化学习,
加强自身修养。
你虽然不是党员,
但是信念和修养一定要
有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习,积极向党组织靠拢
;
另一
方面也要加强管理知识的学习,
多方面发展自己,
不要让自己只停留在业务层面。
三是要自觉接受监督,
不断提升自我。
尤其是在具体的工作中,
一定要以身
作则,严格要求自己,做部门员工的榜样
;
同时,也要让自己阳光化,自觉接受
他人对你德能勤绩的监督,
有好的意见和建议要及时采纳,
这样才能不断提升自
己。
四是要立足本岗,发挥潜能,创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备,
你肯定是达到了要求的。
在今后的工作中,
肯定会遇到不少挑战和问题,
一定要
有责任和担当,立足本岗,不退缩、有作为,让自己发光发热,将自己的聪明才
智用到企业的生产经营上来,为企业创造价值。
篇三
按照流程,
今天特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话。
你的能力
是有目共睹的,这点毋庸置疑。作为党员领导干部,一定要将廉洁放在心中,加
1
强自律。下面我就说一说我的几个看法和要求:
第一,要遵守政治纪律和政治规矩,做个明白人。党员同志一定要有信念,
要遵守党的纪律,
自觉按照党风廉政建设的要求,
按照党纪企规的要求,
严格自
己,约束自己,做到勤政廉洁。
第二,要加强学习,提高思想认识。一方面是党的理论知识的深造和学习,
时刻都不能放松,时刻都不能丢弃,要利用时间多进行自学
;
另一方面就是法律
法规的学习,物业管理涉及到很多方方面面,要想管好小区、打造和谐的小区,
一定要学好法律法规知识,
进而先关流程和标准不会出问题,
不会出现风险。
同
时,
还需要多加强管理知识的学习,
思考如何既将小区管理好,
又把部门管理好。
最后,要敢于担当,要有所作为。担任部门负责人后,身上的担子自然就会
重了,遇到难题和困难,一定要想办法去解决,不能一有问题就推脱,一有麻烦
就躲避,做一个有责任、有担当的人,相信依靠你的智慧和潜力,一定能在这个
岗位上作出好的成绩的。
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/3c5aa7d8ce7931b765ce0508763231126edb77bd.html
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