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社会保险参保单位工资总额组成的具体范围

发布时间：2023-04-18 10:14:17 来源：文档文库

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社会保险参保单位工资总额组成的具体范围
政策依据：根据《云南省劳动和社会保障厅关于进一步加强社会保险缴费基数核定和稽核工作的补充通知》（云劳社办〔2007〕98号）。
一、关于列入计算缴费工资基数的具体内容
根据国家统计局的规定，下列项目作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据：

（一）计时工资，包括：

1．对已完成工作按计时工资标准支付的工资，即基本工资部分；

2．新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费；

3．根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；

4．实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位(职务工资；

5．职工个人按规定比例缴纳的社会保险费、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等；
6．机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资；工人的岗位工资、技术等级(职务工资。

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（二）计件工资，包括：

1．实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；

2．按工作任务包干方法支付给个人的工资；

3．按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

（三）奖金，包括：

1．生产(业务奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红等；
2．节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖；

3．劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金；

4．机关、事业单位各类人员的年终一次性奖金、机关工人的奖金、体育运动员的平时训练奖；

5．其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金，运输系统的堵漏保收奖，学校教师的教学工作量超额酬金，从各项收入中以提成的名义发给职工的奖金等。
（四）津贴，包括：

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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/3f5c9d54332b3169a45177232f60ddccda38e6c7.html