访谈类节目人物访谈节目

访谈类节目-人物访谈节目

怎样做好人物访谈节目

　　怎样做好人物访谈节目

　　1.选择好访谈对象

　　什么样的人有采访价值？

　　有什么样的价值？

　　他的闪光点在什么地方？

　　他的哪些地方对于听众来说具有吸引力和感染力？

　　首先，采访对象的业绩或者经历能够引起人们广泛的关注，在一定程度上反映社会的多样性，变动性，为当代人提供多方面的启示，多色彩的感受和多层次的兴趣。他们的人生或者说他们对事业的追求过程须得精彩，拼搏精神须能提供，他们的价值应该体现在新闻价值，审美价值，学习借鉴价值等方面。强调的是对听众的启示和收获，当然以任务的命运和感受能引起听众的共鸣为前提。

　　第二，采访对象应具有比较鲜明的个性特征，无论是经历，语言，感受都尽可能的具有自己的特色。只有做到这一点，才可能避免千人一面，众口一词。才能体现出栏目的个性特色。

　　事迹要生动感人。

　　站在平实对等的位置去交流，去探求他们对社会对人生的认识。

　　3.策划制定好采访提纲

　　听众希望我提什么样的问题

　　他们想了解他哪方面的情况，设身处地的站在听众的角度去思考，许多问题也就容易解决了。

　　@体现采访的要点@挖掘出人物的真情实感@营造出一种不装腔作势的朴实本真的访谈环境。

　　怎样制定好一个提纲？

　　@抓住重点，突出个性。围绕重点做文章，访谈内容就会始终抱团。

　　@提问个性化人物访谈类节目策划

　　人物访谈类节目策划

　　栏目名称：《青春无悔》

　　前言：随着社会的发展人民生活水平的提高，社会上逐渐出现了名为“啃老一族”的人群，他们以啃食父母的血汗为自己生活的全部，这些人对于工作受高眼底，从而造成了他们高不成低不就的现象，但是这些孩子是幸福的，因为他们的父母可以承担他们所需要的，可是有些孩子面对生活他们无从选择，就像背着有精神病的父亲，领着妹妹上学的洪占辉，面对生活的重伤，为了可以继续学习，为了更好的养家糊口，他不得不去自谋生路，在学校快要停电之前， 他早就买好了蜡烛，在下雨之前他就已准备好了雨伞去卖，在空闲的时间他会买一些笔和本去各个宿舍卖，等等，就是这样养活着全家。还有北大的才子在读完了四年的大学之后，面对社会的选择他职能选择回到老家卖肉但他没有堕落，他用自己的方式，将自己的生意，办的红红火火。面对这些我们可以看出，机会不是都给了那些有钱有势的人，而是给了那些把握住机会的孩子，使他们可以在泥沙俱下的时代，大潮中站稳了脚跟

　　栏目定位：

　　青春无悔，努力追寻！

　　只要你来，我们给你舞台！

　　受众分析：

　　《青春无悔》栏目的受众主要针对当代大学生，提出当代大学生是愿意做“啃老一族”，还是趁着拥有青春年少的无价资本努力奋斗，创造出一片属于自己的美好天空。让同龄人从他们的故事中看到原来的自己和以后的自己，让他们深深的体会到只有努力才有收获。

　　五 、嘉宾要求

　　嘉宾：北师大院长，心理学家

　　观众：在校大学生及父母

　　六、主持人要求

　　要求主持人符合本栏目的风格，要求主持人支持风格清新、自然，使人有亲切感。

　　能够引导嘉宾畅所欲言的表达自己的想法。

　　要求反应敏捷，能够应对嘉宾的各种问答。

　　七、栏目内容

　　《青春无悔》栏目播出时间：每周六19：30---20：00 ，该栏目复播时间为每周日9：30---10：00

　　播出形式：录播，属于新闻访谈类形式，无现场观众，在节目录制期间，要求穿插一定的影像资料，更好的为节目服务，使节目更具有说服力。

　　主持人点出事件的重点，保证嘉宾的观点能够顺畅表达，确保节目能够达到预期的目的。

　　播出内容：从身边寻找那些普通而又不平常的人来讲述一段不可磨灭的记忆，说出他们自己内心的感受。

　　八、栏目特点

　　《青春无悔》能够让受众从一个个案例身上看到自己的影子，能够感同身受，拉近节目与观众的距离感。

　　嘉宾具有广泛性、真实性，只要愿意，谁都可以成为我们舞台的主色。

　　节目预期：让我们舞动青春的手臂，让我们高举青春的旗帜，为我们的青春留下痕迹！让更多我们的同龄人找到前进路上的同行者！

　　九、推介渠道

　　通过自身电视栏目的推介，面向对象较为广泛，通过电视栏目的征集故事素材向广大观众推介。通过各种渠道收集对于事件本身的各种反应和声音。

　　十、具体拍摄制作

　　、运作模式：

　　制片人制度，需要既懂节目运作、又懂节目经营的人做制片人。围绕节目定位，经营该时段节目，制片人要保持相对的独立性。

　　、建立电视栏目视觉识别系统。

　　1、栏目形象片花。这是突出频道形象的重要手段。5至10秒片花，以栏目标志为主要画面，抽象的多层画面叠透出三维的图象，再加上电视栏目字样，音乐要浓缩频道个性。

　　2、栏目形象宣传片。这是提升频道形象的又一种重要手段，长度在20秒左右。栏目形象宣传片的立意要高，要能代表整个栏目的特色和地位。画面音乐也应非常讲究，视觉冲击力要强。形象宣传片有如栏目的广告，不仅要讲究创作手法，还要讲究创作主题。

　　、人员设置

　　主持人：负责串词的攥写，把握现在节目节奏，起到桥梁作用

　　编导：负责每期节目的策划、撰稿、导演，把握整个播出节目及相关事宜。 摄像：外景拍摄、访谈现场拍摄

　　编辑：负责剪辑、合成、节目包装

　　制 片人：对栏目的生产进度、拍摄质量、制作环节和经费收支负总责。敦促栏目确保创收和质量的双提高。

　　灯光：负责节目录制期间的灯光的补给。

　　化妆师: 负责节目录制期间主持人、嘉宾的化装，补妆。

　　大学生要做T形人才

　　主持人：广大的腾讯网友，大家好！这里是腾讯教育的直播间，我是主持人毕一鸣，今天我们非常荣幸的请到了原洛杉矶市副市长陈愉女士，你好！向大家打一个招呼。

　　陈愉：你好，很高兴跟你们在一起。

　　主持人：陈愉今天早上刚刚从洛杉矶到的北京，就陈愉女士的这样一个经历我们简单先对她有一个了解，陈愉女士，您当选了洛杉矶副市长一共做了几年的时间？

　　陈愉：是洛杉矶副市长。从2001到xx年。

　　主持人：那是我们华人在美国的又一个奇迹了，我们想了解您现在从事什么样的职业呢？ 陈愉：我现在有自己的公司，帮助公司招很高级的人才，CEO、CFO那方面的人才。

　　主持人：OK。今天也是我们中国的高考(论坛)刚刚结束的两天，很多的大学生也即将毕业，有很多的高中生考入了大学，您觉得现在对我们中国的大学生有什么样的一个想法呢？ 陈愉：我觉得大学是非常重要的，但是为什么？在哪些方面比较重要呢？大多数人认为他们会把他们的注意力集中在他们所学的专业上，但是更重要的是学会要独立的思考，要怎样和周围的人进行沟通与合作。因为这些方面是对于他们将来的事业成功至关重要的。

　　主持人：OK。现在很多的大学生都有一个这样的迷惑，在我们进行了寒窗苦读那么多年，大学四年也已经结束，我们要走向社会面向世界的时候他们会觉得很紧张，觉得我们学了这么多东西，上了这么多年的学，但是社会上用的东西还是很少。我想问一下陈愉女士，您觉得他们在毕业之前，特别是大学生毕业之前做哪些准备呢？

　　陈愉：最重要的是和周围的人建立起联系，开阔自己的视野，更多的看一下这个世界。现在最重要的一个是“T”型人才，那一竖就代表的是技能，不仅要有技能，还有横的那一行，那一横就代表广阔的视野。水平的那一横就是开阔视野才是最重要的，是将来能够在职场上取得成功的保障。

　　选择老板比选择一个好的公司更为重要

　　主持人：我们都知道现在中国的发展等于说是引领了世界的潮流，我们中国的大学生，中国

　　所毕业的学生还没有在世界上主流的高端的这样一个公司企业任职，我想最重要的原因是什么呢？

　　陈愉：当进到一个公司时候，先从基层做起，但是最重要的是要知道老板是谁，因为选择一个好的老板比选择一个好的公司更为重要。公司会提供你多少薪水，然后给你的职位是什么并不重要，最重要的是有一个学习的机会能够成长。就是在他任职的那个层次。

　　主持人：陈愉女士，您也知道我们每年大学生的毕业人数会很多，相对比其他的欧洲国家或者是美国比毕业生量将会很大，但是我们中国现在的这样一个国情它的用人量并不是很大，就面临着一些毕业生很难找工作。我想让您对这样的一些毕业生有几句什么样鼓励的话可以跟他们讲一下。

　　陈愉：要自己独立的做一些搜索和研究，看看自己真正感兴趣的是什么，根据自己的兴趣来选择公司。对公司的背景要有所了解。和周围的人打听一下，上网搜索一下，尽所能了解关于某个公司自己感兴趣的一些事情，尽可能的详情。

　　在美国有一个词，当一个人进入某个公司或者是被人家发现他是一个人才的时候，最主要的渠道并不是正式的一些渠道，比如说通过人力资源部的一些人，而是通过周围的一些人。比如说不一定是朋友或者是家人，就是周围平常打交道的一些人。

　　主持人：看来还是这样的一个状况才能让我们大学的毕业生更有信心对吗？

　　陈愉：不一定是通过自己最重要的朋友，而是参加一些俱乐部认识一些人，通过这些途径了解自己想要的是什么。

　　主持人：现在很多的朋友都渴望自己成功，前几天我也接到我的一个师弟的电话跟我讲，我大学都已经毕业了，但是我现在还没有找到工作，我不清楚是我的学校不好还是我所学的专业比较冷门还是我自身能力比较差，他也很困惑，很迷茫。他也跟我提了这样的一个问题，您觉得我在挑选工作的时候或者是工作来挑选我的时候，我是要我的兴趣之所在最关键还是我先找一份稳定的工作先稳定下来，每个月有基本的收入然后我再去找工作。

　　陈愉：当大家选择一份工作的时候最重要的是根据自己的兴趣来选择，假如你一开始没有找到自己所喜欢的工作，进了星巴克就认为自己的工作只是做一些咖啡，每天做咖啡，其实那是很有意思的，因为如果你用心想一下的话。星巴克这个公司为什么在中国、美国还有其他国家这么受欢迎。因为它的市场营销这一部分做得很好。所以说要善于发现一些东西，善于发现一些细节，然后找到自己所感兴趣的地方。

　　主持人：还有一个很关键性的问题，也是在前几年我在找工作遇见的很关键性的问题，因为刚刚毕业，任何的经验都没有，在面对人力资源的时候或者是部门经理甚至到最后总经理面试的时候都会提这样的一个问题，“您觉得您没有经验，您可以胜任这样的一个职位吗？” 陈愉：当我回答这个问题的时候首先要对自己有充分的了解，比如说你可以从你的背景里面想象一下之前做过的和这个工作有关系的一些事情，比如说你以前在一个部门做过销售，你当时是怎么做这个销售的，怎么和顾客进行联系，怎么和客户进行联系，这些都是可以谈的。 世界500强的大公司需要什么样的人才

　　主持人：接下来还有一个问题也是很多网友在我们这边想要问您的一个问题，现在国际化的大公司所谓世界500强，他们想要的是一个什么样的人才，这样的人才对他们是一个什么样的概念？

　　陈愉：先要介绍一下500强公司的内部结构，它是长金字塔形状的，首先最底层的像工蜂，只知道埋头苦干，每天到了办公室就开始埋头苦干，也不跟别人交流那种。再往一层就是管理人才，这些管理人他不会做到非常琐碎的细节的工作，他们做的是对这些基层人员所说的工蜂进行管理，然后再往上一级是更高一级的管理人才，如果大家想要往上走的话，顺着这个金字塔往上走，不仅要埋头苦干，还要改善你的领导才能，具备领导才能才可以。 中国教育和美国教育的不同之处

　　主持人：陈愉女士，像您在美国一直生活，您对美国的职场以及教育也很了解，其实您也是一个华人，相对而言，您对中国的这样一个现状也有所耳闻，您觉得我们中国的教育体制跟美国的教育体制有什么质的不同？

　　陈愉：刚才谈到“T”型人才。因为中国的教育更注重的是竖着那一竖，比较强调的是注重考试考得好不好，还有学到了什么技能，可是美式的教育更注重的是那一横，就是开阔视野，比如说美国大学里会学一些文学对比，宗教对比，通过这些对比就开始开阔学生的视野，不仅如此，家长还会帮助学生往这个目标去努力，然后下面我们可以谈一下这方面。

　　因为在美国孩子有这种优势，因为父母有人际网，可是在中国父母的人际网相对弱一些，中国的孩子没有这种优势。从你的小的时候长大，你的父母要培训你怎么做一个领导，全部都是培养你。中国的社会经济改变得好快，一般中国的爸爸妈妈自己没有这个经历，在国际公司做事。

　　成功的人才的特质是什么

　　主持人：我特别赞同陈女士的这个说法，自己的父母没有在很高端的企业从事过。还有一个问题，很多人都渴望成功，但是成功的人恰恰是少数，您觉得成功的人具备什么样的一个特质呢？

　　陈愉：我是一天到晚探访非常成功的人，我觉得他们为什么这样特别。他们不是比大家多聪明，他们很会了解人家，不是因为他们智商高，而是因为他们很会和周围的人打交道，很会团结人，把人心凝聚在一起。有很多人只注重怎么和上司搞好关系，可是忽略了和同事或者是下级搞好关系，可是作为一个很好的领导人才，他不光会和上级搞好关系，他还会和同级以及下级人搞好关系。

　　主持人：现在很多大学生已经毕业，他们都在想可能工作之前的实习经历对他而言是比较重要的，但是中国恰恰在这一方面做得可能还不是那么好。也像刚才陈愉女士说到的，我的父母在国际的公司，我的父母的朋友也在国际的公司，我可以到他的公司进行一些实习，我也可以在我爸爸妈妈的公司进行一个工作，中国的学生没有这样的一个经历，都是我们的政府社会给予的机会，那么这样的一个机会是很珍惜也很宝贵，但是未见得会达到一个很良好的效果。我想问的是您觉得在大学生毕业，在就业之前的这一段实习经历应该应该以什么样的方式进行，它的实体和本质在哪儿？

　　陈愉：在实习的时候一定要好好把握住这个机会，怎么把握呢？要尽可能认识公司里面的人，比如说你可以到他的办公室里问他要不要咖啡，我给你倒一杯咖啡，一般比较厉害的人都喜欢谈论自己的事迹，所以我们可以主动问一下您之前干过什么，有什么建树，大家都是津津乐道的谈论一下。然后最重要的是学习公司里面的一些事务，还有一个是和周围的人要打交道，搞好关系。最重要的不是说具体做的是什么工作，而是你怎么去思考，怎么看待这个世界。

　　在职场要知道怎样展现自己

　　主持人：看来陈愉女士向我们介绍的大多还是一些与人打交道，并不是给予你专业层面上的能力，可能我们这样的一个教育体制培养的是你专业技能上的能力，可能是忽略了一点点所谓的与人打交道，与人沟通对吗？

　　陈愉：首先要有工作表现，然后还要知道怎么展现自己，表现自己。比如说注重一下自己的形象，表现一下自己的人格魅力。如果只是知道埋头苦干的话，不会有很大的发展，所以这两点都要具备。最重要的是要知道怎样展现自己。

　　主持人：可能在这一点上我们中国的学生就欠缺展现自己，总害怕我展现自己是不是哪里会有错误的地方或者是不被上司以及同事的认可。陈愉女士，如果说在进入很大的一个国际的企业之前，我们在面试之前应该做一些什么样的准备工作呢？

　　陈愉：您刚才说的面试之前要对公司进行调查，调查什么呢？一个是调查一下这个公司的文

　　化，它的一些文化背景。第二，调查一些公司里面有很多成功人士，他们怎么成功的，他们背后的一些故事。还有一个方面就是着装，穿什么衣服，看一下公司里面的人他们都是穿什么样的衣服，要适合公司内部的文化，可能有的同学会觉得，大家会觉得只注重穿什么就太浅薄了，太俗了。其实不是的，因为这个形象也是公司文化的一个部分，他代表一个公司的形象，而且当你去了面试之后，面试官看到你第一眼是你穿的什么衣服，如果穿得比较正式的话会给人家留下一个比较好的印象。我会介绍一些面试官的秘密。

　　天使和魔鬼。就是我们所说的第一印象。所以在面试的时候前30秒是至关重要的，一个公司他面试者对你的第一印象怎样会影响到你整个面试过程。很多哲学书就会谈到这个问题，第一印象问题，如果他第一印象对你不好的话，整个面试过程就不喜欢你，如果第一印象很好，他就非常喜欢。他们比如说要表现得自信，一定要表现得自信，通过怎么和人家握手，怎么和人家问候，一定要非常坚强。在我的博客上我现在告诉你怎么最好握手。大家可以上去看一下。大家可能觉得是不起眼的一件小事可能会直接影响整个面试的效果。大家要注意了，如果握手握不好的话，这个工作就算吹了。

　　主持人：我们可以现场演绎一下吗？

　　陈愉：OK。陈愉和毕一鸣握手的时候不仅是握手的力度要正好，不能太用力伤到对方也不能没有力。还有一个是目光上面，因为当你注视对方的时候对方可以看出来你这个人有多自信。握手就两下，不要握起来没完。不然人家以为这个人就想干这个工作似的。 综合能力才是职场的关键

　　主持人：其实陈愉女士，我觉得您在美国那么久，您也知道中国的现状，很多人都会想问美国的大学生，中国的大学生同样学习了那么多年，同样经历了那样的一个事情，那为什么我们在步入工作的这样一个角色的时候他的态度，他的方法，他的思维是不同的。

　　陈愉：开阔视野，独立的思考，怎样思考非常重要，比如说像一般的跨国公司他们第一步主要寻找的都是一些做最基本工作的人，在人进来之后，在观察你工作表现的时候他会注重你的一些其他方面的能力，比如说怎样和周围的人打交道，保持关系，这都是他们要考虑的。对于中国的毕业生，大学生来说大家非常的刻苦，比美国的学生要刻苦十倍一百倍，可是他们所欠缺的是那种怎样和别人打交道的这种能力以及怎样思考，怎样开阔自己的视野。 主持人：刚才听陈愉女士还是讲综合能力的培养，您觉得综合能力的培养是要从刚刚出生包括家长、老师一直到最后我们的自我的培养还是到我们工作当中再进行培养？

　　陈愉：简单的说就是从什么时候开始并不重要，最重要的是要做一个有心人，不断的去发展。 主持人：循序渐进的提高自己的综合能力。

　　陈愉：如果他们在成人之后开始的话，进度会比较快，因为那个时候他都已经懂了。怎样发展这些综合能力是非常重要的，最重要的是要不断的练习。一步一步每天循序渐进的进行来发展这些能力。大家可以去考察一下，可以去看一下。

　　主持人：从2001年一直到xx年，您在洛杉矶做副市长的职务，接下来您又从事了您自己的公司，可谓说每一次转身都是很华丽的，现在我们的大学生朋友面对的人生最重要的一次转身，每个人也想把这次转身转得很漂亮，转得很华丽，不想留下的是一个没落的背影。您觉得他们在这一次转身当中，您有什么可以让他们借鉴的？

　　陈愉：最重要的就是把我们今天所讲的这些综合能力都放在一起，组成一个比较全面的人格。怎样去了解别人，懂得别人，让别人喜欢自己。不是说怎样取悦别人，束缚别人喜欢自己，让自己内部具有的人格魅力更为重要。

　　主持人：今天也是非常感谢陈愉女士的到来，相信陈愉现在也是最美丽最幸福的一位女士。这次也是非常感谢陈愉女士的到来，期待您的下次光临，谢谢！

　　陈愉：谢谢你！人物访谈类节目策划(1)

　　“90视窗”节目策划

　　一、 栏目名称：90后创业新贵孙建洋

　　二、 嘉宾简介：无锡江南盛景股份有限公司首席执行官

　　三、栏目内容

　　主持人开场语：

　　他在大学学习期间，醉心于走遍祖国的大江南北，从最初一位简单的大学生，到如今的身价千万的成功创业者。他和他的企业，究竟经历了怎样的华丽转变？？？他就是我们今天的特约嘉宾—孙建洋

　　主持人：孙总！你好！

　　孙建洋：主持人好！

　　主持人：很高兴您做客“90视窗”，关于你和你的传奇创业故事，你

　　能和我们聊聊吗？

　　孙建洋：我仅仅是个普通的人，来自苏北的一个小城镇，父母也都是

　　本分之人并没有什么大的作为，可我自小就怀揣着一颗不安分的心一颗渴望成功的心，十八岁独自跨上行囊来到这个陌生的城市开始自己新的人生。一次偶然的机会我结识了顾总、张总、周总等也就是现在的江南盛景几大股东，我们相谈盛欢并决定一起创办一温泉度假酒店。

　　主持人；

　　孙建洋；公司于2016年成立，目前设立于江苏无锡市滨湖区太湖风景区，是集娱乐、休闲、餐饮、住宿于一体的综合性大型水疗

　　企业，是一个在温泉旅游产业及现代休闲度假酒店、商旅酒店领域里，极具专业质素、开拓精神和发展潜能的现代先导型企业。江南盛景公司占地 15 余亩，营业面积一万四千平方米，总投资逾三千万元，拥有员工 580 名。我们公司以大众、健康、高雅的企业形象为核心竞争力，旨在推广温泉文化与养生，让顾客了解温泉，感受温泉，在享受温泉的同时达到养生的效果。

　　主持人：据调查，江南盛景是无锡乃至国内温泉业的领头羊，对此，您有什么看法，您会对企业的将来有怎样的打算？

　　孙建洋：我们的江南盛景现在确实做得不错，这都是靠我们的全新产

　　品优质服务以及全体员工的共同努力达到的。在未来的发展中我公司将坚持“特色温泉+景区+中小型会议+水游乐”这样一个开发模式，不断完善自身管理体系以全新的温泉沐浴、保健产品为主导，以完善的餐、住、游、会议相配套，走中高档经营路线，形成“亚洲一流，全国第一”的国家4A级温泉旅游度假景区。目前呢，我们将以本地周边市场为基础，重点拓展江、浙、沪市场，稍后会迅速向国内一线城市发展。

　　主持人：据说，贵公司所打造的特色温泉浴，是国内少有的，您能简

　　单给我们说说吗？

　　孙建洋：可以可以!目前我们公司做的就是一个四季经营的特色浴池，

　　如；温馨冬园、动态夏园、康乐秋园、浪漫春园。以及各类特色浴池如；动水娱乐池，加料池，情趣池，景观池，冲击池，个性

　　池

　　主持人：众所周知，如今的温泉业竞争是十分激烈的，那么您的公司

　　要怎样去面对这些竞争呢？ 孙建洋：由于温泉旅游项目开发过热，且产品同质化严重，导致行业内竞争加剧，客人的选择随意性增大，许多温泉旅游企业主要通过价格及营销手段吸引客人，有的甚至在淡季与旅行社合作推出免门票促销。预计随着行业新成员的加入，竞争将更趋激烈，将来温泉企业能主导市场的只能是两类：一是具有相应的产品差异化程度，区位资源优势明显，管理服务到位，品牌型精致化的温泉度假村；二是依仗一定规模、资源，综合配套处绝对优势的温泉景区。综合上述行业经营状况，我们认为对于江南盛景度假村的开发经营具有几点关键性的参考启示：

　　一是产品设置是温泉度假村成功的关键，在区域、相关资源优势满足的情况下，根据市场设计差异化、人性化产品是项目开发必须最需要斟酌的前提(如国际风情区和VIP别墅等中高端产品)。

　　二是在目前市场条件下，新开发的温泉景区必须明确温泉景区主题概念，并且要具备一定的规模体量，才能抢占先机，应对跟风竞争，进入市场。

　　三是必须掌握南方地域气候特点，并巧妙利用它形成特色产品，尽可能做到四季经营。区域上集约、紧凑，形式上洞、窟、廊、院、室内外相结合，尽可能达到四季经营的要求。

　　四是管理运营服务等软件必须跟上。

　　五我公司优秀的运营控制团队，对财务、人工温泉技术、战略管理控制等方面都掌控的非常好。

　　主持人：在您的谈话中也谈及您手下的优秀的管理团队，那么，您怎样看待您手下的这支优秀的团队呢？

　　孙建洋：在创业的过程中，团队是相当重要的。拥有一个优秀的团队

　　就等于成功的一半。在做事的过程中必须发挥好团队的作用做到一加一大于二的效果，同时充分发挥团队中每个成员的特长，充分调动其积极性。

　　主持人：非常开心今天和孙总聊了那么多您和您公司的故事，相信也

　　能给我们90后很多启发与帮助。

　　孙建洋：······

　　主持人：嗯嗯，孙总说的真好，只要用心付出，总能收获成功，祝福

　　孙总和他的公司，也祝福我们90后。人物访谈节目同人访谈的同质化现象

　　 【摘要】现在，国内的人物访谈节目特别是同人访谈同质化现象比较突出，本文通过对《鲁豫有约》和《非常静距离》同人访谈的同质化现象的研究来分析同人访谈同质化现象出现的原因和危害，并探讨了规避同人访谈内容同质化的策略，具有现实意义。

　　【关键词】人物访谈节目；同人访谈；同质化

　　如今，电视人物访谈节目遍地开花，从中央电视台到地方电视台都致力于打造属于自己频道的名牌人物访谈节目。但目前我国的人物访谈节目尚处于成长阶段，其发展面临不少问题。最明显的困境是在访谈嘉宾资源的有限与商业利益的驱使下，人物访谈节目的“大批量”生产之间的矛盾使得人物访谈节目常常遭遇同人访谈撞车的尴尬。面对激烈的竞争，人物访谈节目如何在同人访谈中另辟蹊径，使自己的节目独具个性，从而受到广大观众的青睐呢？这是我们必须静下心来，反观自省的问题。

　　本文之所以选取《鲁豫有约》和《非常静距离》作为案例，是因为这两档节目同为大众化人物访谈节目，访谈对象的重合度较高。尤其是自2016年元旦《鲁豫有约》进驻安徽卫视以后，这两档节目同在安徽卫视播出，同人访谈现象和访谈同质化的问题暴露得更加明显。

　　同人访谈同质化现象

　　两档节目在时间和空间上的重合，使得它们时常发生同人访谈事件，甚至造成两档节目内容和形式上的同质化。以两档节目对李宇春的采访为例：

　　首先，我们可以看到两档节目的话题重合度较高，并且面对有些话题的提问，李宇春在两档节目中的回答竟一模一样。

　　其次，同人访谈节目互动方式的同质化现象也较明显。从表1中，我们看到两档节目在嘉宾与现场观众的互动中都对李宇春的资深歌迷谢阿姨予以特别的关注，并对其进行了访问。仔细观察我们会发现，除了同一个嘉宾会在不同的节目中轮番上阵外，那些狂热的粉丝团也会跟着嘉宾在不同的访谈节目中串场。

　　再次，VCR中的视频材料也几乎一样。其实采访同一个嘉宾时，视频资料的展播一般都会用到嘉宾新参与的电视剧或电影的片花、新专辑的MV、演唱会视频等，因此，很容易造成同质化现象。

　　同人访谈同质化现象发生的原因

　　主持人的准备工作做得不充分。《非常静距离》和《鲁豫有约》都是日播访谈节目，一周要播出四期或五期，如此高密度的播出背后是高密度的制作量。为了赶凑备播的节目量，主持人“一个月大概有11天的时间要录制节目，一般是从下午2点录到6点，一次录制两期，录制前后还要参加录制会”。本来日播访谈节目的主持人在每一期节目的制作上投入的时间和精力比周播的要少，再加上主持人还要主持其他节目、参加商演和代言活动等，有些主持人在看了节目组准备的提纲后就上场录制，自己根本没有时间提前了解嘉宾的基本情况，更谈不上发掘嘉宾身上的独特话题了。

　　为节约成本，模仿他人。在资源共享时代，他人成功的节目策划、制作、播出、营销方式等已经成为可以共享的另一种资源。面对激烈的竞争，为降低节目成本，减少节目的风险，一些人物访谈节目会选择模仿其他成功访谈节目的运作模式，结果造成同人访谈现象和访谈同质化问题的产生。

　　某一时段嘉宾话题资源的有限性和确定性。人物访谈作为一种大众传播活动，访谈对象的确定和话题的选择都必须具有新闻性并且符合当时社会的主流价值观，所以对于全国主流的人物访谈节目而言，嘉宾的选择范围可以说是确定的。而在嘉宾相同的情况下，信息含量和可供挖掘的话题几乎也是相同的，都是嘉宾身上的热点和焦点。

　　同人访谈同质化现象的规避策略

　　同人访谈同质化的危害是显而易见的，如造成节目雷同，削弱节目的竞争力和影响力；模糊了节目的个性，不利于媒体品牌的建立和培养观众对节目的忠诚度；不能满足受众多样化、丰富化的需求。而同一频道下的同人访谈同质化竞争，更是一种内耗。所以面对同人访谈，各个节目应该独辟蹊径，避免信息的同质化。

　　主持人在节目录制前要做足准备。为了避免节目的同质化，主持人首先有必要对访谈嘉宾做一番了解，这样在采访过程中才能做到胸中有数，有问可提。其次，要了解其他节目是否已经做过这个嘉宾的访谈，如果做过，别的节目是怎样访谈的，问过嘉宾哪些问题，还有哪些话题是别的节目尚未挖掘的，即使是别的节目讨论过的话题，又怎样开辟新的角度把这个话题做新、做透、做深。再次，主持人在访谈前，有必要与嘉宾进行交流和沟通，发掘新的话题线索。尤其是有些嘉宾性格内向，在面对镜头和陌生的演播厅环境时不容易打开话匣子，这就需要主持人事先与嘉宾沟通，拉近两人的心理距离，以保证节目的真实性和顺利进行。

　　注重对话题潜力的挖掘，访谈内容的重点是要契合节目差异化定位。谈话节目依然要以“内容为王”，以话题取胜。在嘉宾相同的情况下，节目要善于进一步拓展和细分嘉宾身上的话题广度，应开辟和选择他人所没有的话题角度。还要善于挖掘话题的深度，契合节目的差异化定位，表达节目独特的价值观和观点。如同是对姚明的访谈，《杨澜访谈录》和《对话》在话题重点、话题拓展的深浅程度、话题的主题提炼上都有着自己独特的判断和处理方式，契合自己的节目定位。在《对话》中姚明的身份是个企业家，是上海东方篮球俱乐部的出资人，在现场，姚明与其他六位不同身份的嘉宾，就俱乐部的管理、运营、盈利模式、篮球政策给运营带来的负面影响等经济层面的问题进行讨论，现场不同思想的碰撞和交锋形成了一个发散的谈话场，使谈话的主题延伸到探讨中国职业体育的发展之路这一宏观的问题，引发观众深刻的思考，同时也体现了该节目的社会责任感。而《杨澜访谈录》更注重向观众讲述姚明对老板这个角色的体验及其背后的故事，让大家看到他的成长，其主题相比而言较感性。

　　注重节目主持人在同人访谈中个性的发挥。很多成功的访谈节目正是依靠主持人的独特魅力抓住了一大批观众，他们有着良好的临场反应能力、极具个性的提问方式、话题的选择以及话题的切入角度也独具视角，在这样的主持人引导下，整个节目极具个性，在激烈的竞争中也能占有一席之地。比如同是对易中天的访问，王志时期的《面对面》相比较《鲁豫有约》就显得“刻薄”和尖锐得多，这也是由王志的“质疑”风格决定的。在访问过程中，王志通过层层逼问、步步质疑来探寻事实真相，如：“为什么你现在最火？”“易中天的诀窍在哪里？”“为什么招致那么多的非议呢？”这时主持人与嘉宾的访谈就像是高手过招，攻击者招招切中要害，防守者步步化险为夷并还以颜色，观众往往也能在二者的攻守之间享受到快感。

　　因此，我们要发挥主持人的个性特色，形成访谈嘉宾相同但节目风格迥异的局面，以满足受众的多层次需求。

　　节目播出时间的错位竞争。就目前情况而言，我国谈话节目的播出时间多集中在20：00～23：00，也就是所谓的黄金时段，整体播出时间过于集中，没有充分发掘其他时间段的潜在价值。众多人物谈话节目在同一时间段的过于集中，特别是当遭遇同人访谈的尴尬时，不仅会让观众产生无所适从之感，亦会在很大程度上造成观众市场的过度分流，其结果是盘子虽大，但每个节目所分的蛋糕却很少。

　　其实从观众的角度来考虑的话，中午时分等其他时段一样会具有吸引力。如xx年湖南卫视为中高端收视人群在零点档量身定做了一档文化名人访谈节目《零点锋云》，根据央视索福瑞提供的收视数据显示，当年10月份该节目的收视率为%。复旦大学新闻学院的张志安博士也表示：“其实在大城市，随着人们生活节奏和方式的改变，越来越多的人习惯了晚睡，这类人也是我们通常说的‘白领’高端人物。他们会关注一些知识性的节目，所以财经类节目、谈话类节目会热起来。随着这类人群的逐渐扩大，会让这个档期更加紧俏。”［2］

　　此外，当遭遇同人访谈撞车的尴尬时，节目播出时间的独特定位可以吸引错过了在黄金时段观看节目的受众，“捕捞漏网之鱼”。

　　创新节目形式，丰富谈话内容。内容和形式是相辅相成的。人物访谈节目要以内容取胜，但形式也不容忽视，因为它直接关系到节目的可视性，影响传播效果。而后数字时代的到来更是为节目形式的创新、避免同人访谈内容的同质化提供了很多可能。

　　现在的人物访谈节目长期沿用一个固定的情感叙述模式。每一位嘉宾到现场，总是先说近况，再回忆当年的坎坷，再说到走出逆境的努力，最后给观众的是一个圆满的结局和一些人生的感悟。一个真正的人物访谈节目应该形成有激锋的谈话场并确立独特的节目架构，充分发挥谈话节目本身独有的表现性、参与性、对抗性的因素。［3］所以人物谈话节目不要拘泥于原有的程序化的叙述模式，而要多增加话题和问题设定的随意性，使嘉宾在不规则和无序的问题轰炸下将真实的内心世界表达出来。

　　另外，当今的受众不再是被动地接收信息，而是渴望参与到节目中去，基于这样的受众需求，人物访谈节目可以通过发送手机短信、网络留言等方式投票选出访谈嘉宾，加强观众对节目的参与度，形成多边互动。同时，还可以在照片、影像、音乐、音效、解说词、字幕等电视语言的表现形式上创新，使节目更有新意和更具人性化。

　　参考文献：

　　［1］邓蓓莉.电视谈话节目品牌联合研究――以《鲁豫有约》落地湖南卫视为例［D］.厦门大学新闻与传播学院，2016.

　　［2］零点档，荧屏高端“非常道”［EB/OL］.l，xx-04-22.

　　［3］陈虹.中国电视访谈节目的危机和转机［J］.新闻界，xx.

　　编校：赵 亮

人物访谈节目采访稿2之慧聪郭凡生

　　“ 勇网直前”郭凡生

　　片头：

　　他是中国家族企业管理界大师和思想教父

　　他是一张互联网电子商务界光芒四射的行业名片

　　很少有人像他一样兼顾学者与商人的双重光环

　　在学术界企业界演绎着反差巨大的两种人生

　　十八年商海沉浮，一夜间催生一百二十六名百万富翁

　　他用自己非凡的智慧震撼着我们的视听神经

　　当浮华散尽，这个被岁月打磨的愈加睿智的儒雅男人

　　在心灵深处到底涌动着一种怎样的赤子情怀

　　激情犀利的言语又是否能道破成功的不二天机？

　　本期《商悟人生》正在讲述，郭凡生----勇网直前的传奇之旅

　　演播室：

　　聆听成功之密，体味百态人生。欢迎走进《商悟人生》。今天我们邀请到的嘉宾是慧聪国际资讯董事局主席郭凡生先生！

　　您好：郭总

　　1：我们知道郭总是北京生人，从小就随父母来到内蒙古支边，那您对那个时候还有记忆吗？比如有哪些难忘的经历

　　2：在随后的68年吧，正赶上轰轰烈烈的上山下乡运动，在此期间您的人生经历了三个重要阶段，下乡当兵再到考大学，这是怎样的一个过程呢？不同的经历会不会有心理上的反差？

　　3：这些丰富的人生阅历是不是为您后来的创业提供了良好的前提？

　　解说词一：

　　在时代前进的步伐中，变革从未停止，正如郭凡生多变的人生轨迹，下乡、当兵、考大学，这个志向高远的年轻人，从未停止向上攀登的脚步。出于对知识的热望、梦想的追逐，1978年，在改革开放号角吹响的前夕，身处军营的郭凡生，将人

　　生改革的冲锋号吹向了大学，四年的潜心积淀，这个与内蒙古有着某种夙缘的青年，再次投身西部，在内蒙古发展研究与实践的图景上，写下了浓墨重彩的一笔。

　　1：1982年7月，您大学毕业了，为什么选择回到内蒙古？去沿海城市发展不是更有前景吗？

　　2．在内蒙古工作期间，因为工作成绩突出，你屡获提升，并一直致力于研究内蒙古经济发展战略问题，这期间你的反梯度理论的提出，使内蒙古地区经济发展 连续多年在全国名列第一。这是不是你学者生涯的第一个开端？

　　3：在84年到90年间，可谓是您的著作高产年，据说在这期间您有七本著作问世，在如此丰厚的学术成果面前，你为什么还要坚持下海经商，您不怕牵扯经历荒废了您的学者梦吗？

　　解说词二：

　　下海，这一极富时代烙印的词语，无疑成为郭凡生人生当中最重要转折之一。这个著作颇丰、对80年代中国经济学与改革理论研究颇有建树的学者，在弃“仕”从“商”的人生异变中，用财富成就的高度诠释着知识的伟岸力量。他的这一步无疑走地庄重而富有创见，作为“反梯度理论”、“股份制——中国企业改革唯一思路”的提出者，在当时理论界的种种质疑中，用实际行动捍卫了自己的理论尊严，慧聪的成功无疑是其中最有利的证词。

　　1：1990年您还是下海了，听说您首先是在国有企业搞承包，而三个企业却都失败了，这对您来说意味着什么？初次下海就遭遇失败，有没有对自己的著作理论产生过质疑？

　　2：创业就有艰辛，你能把一个只有几十人的企业发展到3000多人，从创业时的万元发展到现在十几亿的市值又是怎样做到呢？

　　3：xx年您的企业在海外上市了，一夜间就造就了126名百万富翁，开了中国上市企业造富之先河，这期间有怎样激动人心的故事呢？

　　解说词三：

　　在欢腾与消解交织，悲壮与梦想共存的中国互联网发展史中，一批批创业者们与其说是弄潮儿，毋宁说是屡败屡战的试水者。慧聪的成功，家族企业管理智慧的凝萃广播，让这个具有丰厚人生智慧与阅历的商人，成为中国创业史上不可多得的“学者型企业家”，十八年商海拼搏，郭凡生，这个走在信息变革前沿的探路人，从《慧聪商情》的小试牛刀到慧聪网的蓬勃发展，在纸媒与互联网时代的交替变革中，为时代铭刻一段勇往直前的珍贵记忆。

　　1：我们知道外界对您有这样的称呼，中国家族企业的管理大师和思想教父。你怎么看待这个称呼？

　　2、您说过，“在这个社会，老总的地位应该高于教授，或者和教授是一样的”，怎么看待这句话？

　　3：我们知道郭总离开内蒙古后，却还一直关注着内蒙古的经济发展，和家乡建设，那您具体又为建设家乡做了哪些工作呢？

　　4：一路走来，您觉得您的人生当中，最大的命运转折和最大的遗憾是什么？

　　5：人生在悟，有悟便有对过去的审视，对现在的修正，对未来的规划，一路商业风雨，学者经历，您有哪些人生感悟和珍贵的创业经验与电视机的观众朋友们分享呢？

　　主持人：点亮智慧生命，点亮希望的灯。探寻人生路上的点点滴滴，每一个故事，每一次抉择，都有着顿悟的大智慧，拈花的大感动。一盏灯火，一线航程，在我身边的这座灯塔上，排列着许多智慧的灯盏。下面有请郭总为我们点亮您心中那盏智慧之灯，同时也为我们怀揣创业梦想的朋友们点亮一份希望。电视谈话节目策划——人物访谈之陈诚

　　一．序文

　　本期访谈节目主要是对本班同学陈诚进行访谈，陈诚同学比较喜欢收集自行车，对各种牌子的自行车收集，而且还有就是小时候的一些经历比较特别，喜欢和自己的小伙伴看见蛇就拿石头打，再就是他特别的逗，只要有他哪里都不缺少欢声笑语，这次访谈主要目的是让本班同学能够更深刻的认识他的另一面。

　　二．宗旨

　　本期节目的宗旨就是通过这次节目访谈能够将陈诚同学的一些特殊经历分享给大家，本次策划这一栏目秉承真实的原则，通过聊天的方式轻松愉快的访谈。

　　三．内容

　　1、栏目名称《人物访谈之陈诚》。 2、本栏目的节目时长为15分钟。

　　3、本栏目播出频率为一周一期，没有重播。 4、栏目形态设计是主持人在室内与嘉宾进行互动。 5、栏目类型归属是属于一档访谈类的节目。

　　6、内容板块设置共为3个版块，第一个版块是关于他个人的爱好，第二个人版块是关于他小时候的一些经历，第三个板块是他为什么总是能够带给大家欢乐。

　　7、栏目叙述方式为叙事性与访谈结合。

　　8、片头片尾是用AE视频制作软件做出来的动画。

　　9、节目定位就是针对班里面的同学，范围比较小，希望班里同学能够更好的认识他。

　　10、主持人及嘉宾设置 主持人为男主持尚进，要求性格开朗，说话声音洪亮，有一定语言基础。本期嘉宾为陈诚。

　　11、节目人员组成 尚进 陈诚 白小瑞 刘昭鹏 晁生辉 席裕丰 包小伟

　　12、设施设备要求 摄像机三台　　编辑室 演播室 13.内容概况　　① 个人的一些爱好　　② 小时候的一些特殊经历　　③ 他的那种“逗”从哪儿来

　　四．社会-媒体-受众环境分析

　　社会环境分析：本栏目的范围受到限制范围比较小，受到的社会威胁比较小 媒体环境分析：对本栏目所能够带来的威胁就是其他小组，媒体环境的分析就是在相同节目竞争当中能够给自己节目组带来威胁的其他节目组。

　　受众环境分析：基本受众就是本班同学，以及可能还有学校的一些同学。

　　五．预算

　　本次访谈的拍摄主要经费就是网络费、电费以及人工费，总计25元。

　　六．收益分析

　　主要收益是靠品牌自己的影响力以及广告收益。

　　七．实施进度表

　　《人物访谈之说唱歌手尚进》栏目筹办进度表

　　八．备案事宜

　　小组成员完成好各自的任务，等机器一齐立即开拍。白岩松_中国第一个人物访谈节目主持人

　　中国当代人物传播100家

　　RENWUCHUANBO

　　白岩松：

　　中国第一个人物访谈节目主持人

　　和示范。

　　同时，白岩松自觉参与电视改革１９９６年，出任进程，不守成，勇于变化。《东方时空》改版后的总主持人，并在《面对面》之中，探索主持人言论板块

　　了电视评论的样态，广获好评，成为因此获奖最多的主持人。之后，白岩松勇《新闻调查》栏目的首任于突破，出任主持人兼出镜记者，为《新闻调查》的诞生和顺利播出做出了积极和不可替代的贡献。

　　屏幕上的白岩松着装普通，架着一副眼镜，斯斯文文的样子，在一群人之中似乎也没有什么特别与众不同的地方。然而，当他一开口讲话，你就会发现自己判断错了，他言辞间的犀利与直率让人叹服，而藏在眼镜后面的一双眼睛，也因闪烁着理性与智慧的光芒而熠熠生辉。的确，如今的白岩松是央视的名嘴，走到任何地方也会成为别人关注的对象。但面对这样的名人效应，他只是淡淡地作了一个比喻：“把一条狗拉到中央电视台连续播放三十天，它也会成为一条名狗，我不过就是那条狗而已。”

　　白岩松睿智，有很强的社会责任感。表面上，他的语言更华丽，更有诗情画意，但藏在一副眼镜后的小而明亮的眼睛告诉我们：他思想更深邃，更沉稳。朴实无华、一身正气，对祖国，对人民真诚的爱；决不哗众取宠，真实做人，在做事中踏踏实实做人，这就是白岩松，新一代电视人的代表之一。

　　２０００年，白岩松被授予“中国十大

　　杰出青年”。２００１年，创办全新的《时空连线》栏目，并在其中创设编委会制度，成为当年中央电视台制度创新的重要内容之一；２００３年，在非典阴影之《中国中，借新闻频道创办之际，创办周刊》和《新闻会客厅》两个全新栏目，并能用很快的时间，使之成为名牌栏目，而且在这样的过程中，不断有新的理念奉献，成为中国电视新闻改革的一部分。

　　２００８年３月底，白岩松与同事创办以他为思想中心的电视评论栏目《新闻１＋１》，而这，注定又是一个新的挑战。

　　白岩松做为主持行业中的一个标志性人物，正用自己不断的改革热情，勇于承担社会责任的态度，加之持续的思考和对人格力量的追寻，为主持人这个行当塑造着全新的形象。２００８年，白岩松获得第九届长江韬奋奖，“中国播音与主持”大奖特等奖、“中国，还获得２００９年中国电视金话筒奖”

　　榜“最佳时评节目主持人”奖。

　　说真话，有勇气，有价值，有推动力。这是白岩松对自己言论的要求。他说：“等到充分的自由到来的时候，我们一定早已经被抛弃掉了，该由另一代人来唱戏了，但转折的时候正需要我们。我们知道在这个过程中如何去推动，去扩展，然后还能争取被各界所接受。我经常有沮丧的时候，但很少抱怨，因为抱怨没用，能不能改变才很有用。我相信中国的媒体人，干新闻的，多有沮丧之时，但是抱怨没价值。”

　　白岩松，中央电视台节目主持人。

　　蒙古族，生于内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区，１９８９年毕业于北京广播学院新闻系，之后就职于《中国广播报》。

　　白岩松参加了《东方时空》节目《东方时空》为标志的筹备，并成为以的电视新闻改革队伍当中重要的一员。１９９３年５月１日，《东方时空》播出，白岩松成为首日播出的《东方之栏目的首任主持人，这是中国电子》

　　视节目史上的第一个人物访谈栏目。白岩松迅速以成熟、知性同时保持新闻客观姿态的形象走近中国电视受众，并为当时还是一片空白的电视新闻访谈主持人之路，进行了积极并有开拓性的探索。仅仅三个月后，白岩松就以自己的表现被评为《东方时空》首任最佳主持人。

　　从１９９３年起直至如今，白岩松参加访谈的人物约千位，已树立起自己鲜明的主持风格。重要的是，白岩松一直参与各种节目的策划，并始终坚持自己撰稿，为“主持人中心制”在中国电视界的实施进行了重要的探索6

　　高端人物访谈节目的主持艺术

　　 ２００５年下半年，杨澜应邀主持河南省政协主办、河南电视台承办的《中部崛起电视高端论坛》，节目经河南电视台卫星频道在全国播出后，引起强烈反响，尤其是杨澜的主持更是得到大家的公认。本文试图通过分析杨澜在《中部崛起电视高端论坛》的主持特点，摸索关于高端访谈节目主持艺术的一些规律，算是管中窥豹吧。

　　一、用适当的与主题相关的生活化话题交流，将高端人物拉向低端，拉近观众

　　高端人物的”高端”二字决定了主持人所面对的访谈对象，是普通观众日常所不可能接触到的一个群体。观众对访谈对象的距离感相当强，因此，一期高端人物访谈节目能否成功、如何解决高端人物与观众的距离问题，无疑是主持人首先要考虑的。

　　录制《中部崛起电视高端论坛》河南省委书记徐光春任主嘉宾这期节目时，徐光春刚刚到河南走马上任半年，对于河南人来说，徐光春这个省委书记还是个陌生人。在节目一开始，杨澜首先完成的就是使徐光春这样一个高端访谈对象低端化，将他还原成一个活生生的“生活中的人”。杨澜并没有直接切入主题，而是由徐光春书记的走马上任谈起，引导徐光春谈起了以下几个细节：１．在到河南之初，徐是抱着吃苦的态度来的。徐的夫人还建议徐多穿些衣服，因为“那边风沙很大”。结果“根本不是这么一回事”，河南是“风平浪静”。２．徐光春自己的身世。父亲当初从农村出来到杭州做工，徐因此也就到了城市，因此徐“也是农民工的儿子”。这些生活性细节，在节目中所占的比重很少，但却收到了极佳的效果，吸引了现场７００名观众，有效地拉近了徐书记与观众的距离，徐书记的谈话也随着观众一次次的掌声兴致渐高。

　　需要说明的一点是，高端人物与观众的距离感是双方面的，不仅仅是观众有距离感，高端人物坐在演播室中央，其本身也和主持人以及观众有距离感。因此，无论是从观众收看的角度还是访谈对象情绪的调动等方面考虑，生活化问题的首先切入，无疑是个不错的选择。

　　还需要强调的是，生活化的问题，一定要与主题有密切关系。徐光春任主嘉宾的这期节目的主题是“中部崛起的河南方位”，对河南方位的理解和认识，以及河南农业、农民工的问题，是节目中必须涉及的。

　　二、访谈主体内容“高成低就”

　　观众在收看《中部崛起电视高端论坛》时，一个很强烈的印象就是杨澜在与嘉宾讨论高端话题时的灵活自如。细心研究后会发现，在节目中杨澜与嘉宾的思想状态，构成了一个相对立体的结构。

　　第一个层面：与访谈对象在同一层面上交流。在与徐书记讨论文化建设时，杨澜能够发表自己的见解：“经济的最后的发展，也是一种文化的积累”，“以前我们说文化搭台，经贸唱戏，现在文化也要唱戏”。这种知识积累、思考积累、见解积累，是作为高端访谈主持人必不可少的基础。换句话说，主持人在与访谈对象沟通时，能用自己的见解和观点，与对方形成讨论态势，或者互补态势。这恐怕也是观众对高端访谈主持人的一个期望。

　　事实上，主持人和访谈对象总体而言，是不可能同在一个层面上的，而我们的节目又需要这种同一层面的交流，怎么办？唯一的办法，就是在交流中，找出能够在同一层面交流的内容，然后把这一内容做细节放大，在尽可能地充分展示访谈对象见解观点的同时，也把主持人的观点和见解有效地展示出来，节目就会显得“热闹”起来。当然，主持人的观点和见解不能抢了访谈对象的主体位置。

　　第二个层面：主持人以一个思考者的角色出现。我们不可能要求主持人和访谈嘉宾始终保持在同一思想高度，如果主持人达到这样的高度，节目又始终是在一个层面上交流，很可能就会使节目“高高在上”，让观众不知云里雾里。主持人更多地是要发问，而这种发问，必须有一个思考的前提。即主持人在高端话题讨论过程中提给访谈对象的问题，是要有“思考含量”的。在《中部崛起电视高端论坛》中，杨澜访谈国家农业部市场规划司司长的这期节目，就是以一个思考者的角色出现的。司长是国内农业问题的研究专家，而农业问题是杨澜以往很少触及的内容，主持人想要达到与访谈对象同层面交流的效果，这种情况下，肯定是班门弄斧，会引起观众的反感。这个时候，杨澜采取了先听后想再问的处理方式，先按一般性的问题逻辑向嘉宾发问，然后去理解嘉宾的回答，提出自己的不解，再交由嘉宾回答。

　　第二层面与第一层面显然不同。第一层面，主持人提出自己的“见解”；第二层面，提出的是自己的“不解”。事实上，提出“不解”才是高端访谈节目的基本构成要素。要知道，大部分观众和主持人是一样的，对于高端话题知之不多，主持人在节目中由“不解”到“一知半解”，再到“了解”，到最后能发表“见解”的过程，恰恰也是观众收看电视节目的心理变化过程。

　　第三个层面：做一个认真听讲的聆听者。这是一般主持人必备的素养，这里就不多说了。

　　需要特别指出的是，主持人在一期高端访谈节目中，几个层面的把握是需要交替进行的，需要把握时机，灵活运用。正因为层面立体，观众的感受也会立体起来。正是因为这样，才能展现一个主持人真正的功底。

　　编校：杨彩霞

人物访谈节目主持艺术分析

　　 摘要:人物访谈节目的对象往往是有新闻价值的人,从主持人需要提前做好充分的准备工作、在节目中找准自己的定位以及对主持人各种能力的综合性的要求这些地方来论述人物访谈节目的主持艺术。

　　关键词:人物访谈;节目;主持艺术

　　中图分类号:G222 文献标识码:A 文章编号:1672-3198(2016)02-0102-01

　　1 主持人要在节目开始之前做好“预习”工作

　　人物访谈节目主持人,不仅需要对每一个采访对象进行深入和透彻的了解,而且对观众的情况也有一定的熟知程度。所以要准确把握面谈,重点和整体结构的意图,在筹备期间,主持人的预习工作可大致分为以下几个方面:

　　(1)详尽的资料准备。资料准备是指受访者的经验,专业知识,成就,特点,爱好,个性这些情况多方面的掌握,以及打算谈及的事件主体,相关知识的积累。资料的储备学习不仅有利于主持人进入深度的访谈,并提出具体详细的问题,也可以防止纠缠于细枝末节而不能有效地把握全局的情况出现。控制的采访过程中出现的偏差,并为对话创造一个坚实的基础。

　　(2)对话准备。所谓的谈话准备就是澄清我们的思想在采访过程中思路的重点来确定。其目的是确定方向和谈话的重点,形成了初步交谈的框架。这一步是组织谈话的核心。在这个步骤中主持人应抓住主要矛盾,再认真作深入分析,问题的逻辑概念设计。在同一时间的角度和深度访谈把握好,因为时间有限,问题的挖掘有用的信息引导,是最重要的。

　　2 主持人需要在人物访谈节目中准确的把握自己的定位

　　人物访谈节目是以访谈对象为主的节目。主持人必须确定自己有一个清醒的认识。主持人代表的不仅仅是他们自己,也代表了电视机前千千万万的观众。因此我们要把握好以下几个方面的原则:

　　(1)道德中立原则。道德中立是社会学的概念,这是社会学家工作或从事研究的原则。你不能站在自己的利益出发点,不能纳入受访者的价值观,而这样做道德中立和公正。作为主持人,这个原则可以帮助我们更深入了解受访者,也更加贴近我们的听众,对他们的理解也有莫大的帮助。

　　(2)平等的原则。适当的低调是中华民族的传统价值观,谦虚是一种美德。在正常情况下,主持人谨慎的第一步,甚至犯错误也可以很容易被原谅。但低调并不适用于所有场合。一些文化节目,主持人如果自己也是的追星族,盲目的吹捧受访者,模仿他们的声音,外观等随着时间的推移,观众也会对主持产生不佳的印象。

　　3 人物访谈节目对主持人能力的要求

　　(1)一个交互式语言技能。在采访中,主持人和受访者之间的交流,支持对整个程序的关键。这种交流需要的日常生活,作为日常语言交流的基础,而且也不仅仅是单纯的生活语言。口语源自生活,是原生态。自然、灵活、普遍、生动的短句。简单但情感丰富。但口语并不是纯粹的口语,它是一个精致发言。我们强调口语的目的是创建一个更加亲密,自然的沟通环境,使受访对象的“真相”显示,以加强交流的信任感。主持人说话的对象,根据情况,一定是好的方法使用不同的语言和不同层次的人沟通。其目标应当是与受访对象涵养,语言和用于选择的模式问题访谈,我们应该考虑广大受众的接受能力和习惯,希望加强观众观看愿望。

　　(2)能够熟练地指导受访者。

　　访谈节目,可以说是根据主持人的指导下完成的。为了指导的受访者会来提出问题,尝试过其他音频语言,副语言和身体语言,因此,在具体问题的处理上,主持人应采取良好的提问技巧和询问的时间,适当的语言和身体语言。例如,在“鲁豫有约”中,我们总能看到良好的眼神来平静的看待受访者,至少听到她的采访尽可能 “淘”出受访者的心。鲁豫最常见的问题问的是:“嗯,您有关于……我(受访者)认为时间如何?”。可以说,她站在客人提出的问题的立场,鲁豫利用这个方法,以缩小双方之间的距离交谈,让受访者畅所欲言。

　　(3)把握节目整体的能力。不同人物访谈节目的时间长短不同,20分钟的节目主持人是很容易做到集中在谈话一两个重要的问题,一段长时间的程序,整体的感觉是很容易被忽略。因此,主持人应先考虑解决这个中心的核心问题作出适当的补充,演出的过程中谈论的内容是必然要出现的一些不同意见,在这个时候要主持人要把握衡量,谈话回到主线。

　　(4)倾听的能力。目前许多节目中,主持人把重点放在自己的问题,不关心受访者的回答是很常见的,与下一个问题往往没有前后的关系。这就是主持人缺少听众意识。没有倾听,交流只是假象,会非常影响受众的接受心理。

《青春无悔》人物访谈类节目策划

　　《青春无悔》人物访谈类节目策划 栏目名称：《青春无悔》

　　前言：随着社会的发展人民生活水平的提高，社会上逐渐出现了名为“啃老一族”的人群，他们以啃食父母的血汗为自己生活的全部，这些人对于工作受高眼底，从而造成了他们高不成低不就的现象，但是这些孩子是幸福的，因为他们的父母可以承担他们所需要的，可是有些孩子面对生活他们无从选择，就像背着有精神病的父亲，领着妹妹上学的洪占辉，面对生活的重伤，为了可以继续学习，为了更好的养家糊口，他不得不去自谋生路，在学校快要停电之前， 他早就买好了蜡烛，在下雨之前他就已准备好了雨伞去卖，在空闲的时间他会买一些笔和本去各个宿舍卖，等等，就是这样养活着全家。还有北大的才子在读完了四年的大学之后，面对社会的选择他职能选择回到老家卖肉但他没有堕落，他用自己的方式，将自己的生意，办的红红火火。面对这些我们可以看出，机会不是都给了那些有钱有势的人，而是给了那些把握住机会的孩子，使他们可以在泥沙俱下的时代，大潮中站稳了脚跟。

　　栏目定位：青春无悔，努力追寻！只要你来，我们给你舞台！

　　受众分析：

　　《青春无悔》栏目的受众主要针对当代大学生，提出当代大学生是愿意做“啃老一族”，还是趁着拥有青春年少的无价资本努力奋斗，创造出一片属于自己的美好天空。让同龄人从他们的故事中看到原来的自己和以后的自己，让他们深深的体会到只有努力才有收获。

　　嘉宾要求:

　　嘉宾：一名奋斗的大学生，一名啃老族的富二代大学生

　　观众：在校大学生

　　主持人要求:

　　要求主持人符合本栏目的风格，要求主持人支持风格清新、自然，使人有亲切感。

　　能够引导嘉宾畅所欲言的表达自己的想法。

　　要求反应敏捷，能够应对嘉宾的各种问答。

　　栏目内容:

　　《青春无悔》栏目播出时间：每周五19：30---21：00 ，该栏目复播时间为每周日9：30---10：00

　　播出形式：录播，属于新闻访谈类形式，在节目录制期间，要求穿插一定的影像资料、VCR，更好的为节目服务，使节目更具有说服力。

　　主持人点出事件的重点，保证嘉宾的观点能够顺畅表达，确保节目能够达到预期的目的。

　　播出内容：从身边寻找那些普通而又不平常的人来讲述一段不可磨灭的记忆，说出他们自己内心的感受。

　　栏目特点:

　　《青春无悔》能够让受众从一个个案例身上看到自己的影子，能够感同身受，拉近节目与观众的距离感。

　　嘉宾具有广泛性、真实性，只要愿意，谁都可以成为我们舞台的主色。

　　节目预期：让我们舞动青春的手臂，让我们高举青春的旗帜，为我们的青春留下痕迹！让更多我们的同龄人找到前进路上的同行者！

　　推介渠道:

　　通过自身电视栏目的推介，面向对象较为广泛，通过电视栏目的征集故事素材向广大观众推介。通过各种渠道收集对于事件本身的各种反应和声音。

　　节目设计:

　　1．演播室设计：

　　演播区——主持人区域，大屏幕播放VCR片段，根据前沿讲述的故事情节逐步引入嘉宾进场，就屏幕内容开始讲述故事。

　　观众区——观众。倾听当事人的故事，可以提出自己的观点！

　　音乐区——乐手根据节目内容配乐调节气氛。

　　整个现场：要以青春活力为主，可以根据情节的需要变换灯光效果。

　　具体拍摄制作:

　　、运作模式：

　　制片人制度，需要既懂节目运作、又懂节目经营的人做制片人。围绕节目定位，经营该时段节目，制片人要保持相对的独立性。

　　、建立电视栏目视觉识别系统。

　　1、栏目形象片花。这是突出频道形象的重要手段。以栏目标志为主要画面，抽象的多层画面叠透出三维的图象，再加上电视栏目字样，音乐要浓缩频道个性。

　　2、栏目形象宣传片。这是提升频道形象的又一种重要手段。栏目形象宣传片的立意要高，要能代表整个栏目的特色和地位。画面音乐也应非常讲究，视觉冲击力要强。形象宣传片有如栏目的广告，不仅要讲究创作手法，还要讲究创作主题。

　　、人员设置

　　主持人：负责串词的攥写，把握现在节目节奏，起到桥梁作用。

　　编导：负责每期节目的策划、撰稿、导演，把握整个播出节目及相关事宜。 摄像：外景拍摄、访谈现场拍摄

　　编辑：负责剪辑、合成、节目包装

　　制 片人：对栏目的生产进度、拍摄质量、制作环节和经费收支负总责。敦促栏目确保创收和质量的双提高。

　　灯光：负责节目录制期间的灯光的补给。

　　化妆师: 负责节目录制期间主持人、嘉宾的化装，补妆。

　　节目流程：

　　第一板块：走进“啃老一族”与奋斗的人

　　第一段VCR：拍摄两位嘉宾在生活的画面，穿插各自的自我介绍，乔博伟2016级DV班大三

　　学生，热爱电影，非常刻苦，平时为了给家庭分担，经常做些小生意和兼职，而且也是个非常有规划的人。杨枭，2016级营销制片管理班大三学生，因为家里是做生意的，所以选择了这个专业，将来也打算做生意，平时在学校基本上就是玩。

　　主持人：各位观众朋友们，大家好！欢迎收看《青春无悔》节目，我是主持人××，今天我们非常荣幸的请到了两位嘉宾，他们分别是乔博伟和杨枭，你们好！向大家打一个招呼。 嘉宾：„„

　　主持人：“啃老族”在当今的社会中，是一个让人并不陌生的群体，它所指的是有谋生能力，却因为自身的惰性主动放弃就业机会，赋闲在家，依靠父母供养的一群人。请说说你们有什么样的看法？

　　嘉宾：„„

　　主持人：社会竞争激烈，大学生不好找工作，即便找到工作在生活上也不可能完全独立，因此只能在家“啃老”，你们对此有何看法？

　　嘉宾：„„

　　主持人： 有人说：做孩子的感觉真好。你们是怎么样看待这个问题的？

　　嘉宾：

　　主持人：年轻人身上存在共同的致命缺陷，例如技能低、不求上进、害怕竞争、责任心偏差，勤劳、勤俭意识淡漠，加上父母溺爱、社会偶像“金钱味重”等原因，让他们心高气傲，价值观出位，往往陷入“高不成、低不就”的就业困惑中。从社会大环境看，年轻人社会“断乳期”有延长趋向，那么在这样一个社会环境下，你们会做出什么样的选择？

　　嘉宾：„„

　　第二板块：如何让“啃老一族”重新站起来？

　　第二段VCR：主要是拍摄乔博伟自主创业，进货，销售的一个过程。来展现当代大学生的奋斗！

　　主持人：现在很多的朋友都渴望自己成功，前几天我也接到我的一个师弟的电话跟我讲，我大学都已经毕业了，但是我现在还没有找到工作，我不清楚是我的学校不好还是我所学的专业比较冷门还是我自身能力比较差，他也很困惑，很迷茫。他也跟我提了这样的一个问题，您觉得我在挑选工作的时候或者是工作来挑选我的时候，我是要我的兴趣之所在最关键还是我先找一份稳定的工作先稳定下来，每个月有基本的收入然后我再去找工作？

　　嘉宾: „„

　　主持人：其实很多时候并不是社会造成了啃老族，而是自己本身没有信心去做，迈出这一步，在如何抉择的时候，你们认为该怎么做？

　　嘉宾：„„

　　主持人：根据我的了解，其实很多啃老族都是有梦想的人，只是在梦想面前他们急于求成，因此换来的只是失败，而成功的人却是那些不起眼而经得起等待的人。你们觉得成功的人应当具备一个什么样的特质呢？

　　嘉宾：„„

　　主持人：其实很多大学生在面对困难的时候不知所措，就像生活在温室里的花朵一样，经不起风吹雨打，所以时间久了，就只能一直依靠父母，让自己成为永远的啃老族，对此你们是怎么样看待的呢？

　　嘉宾:„„

　　第三大板块：让青春无悔

　　第三段VCR：播放《奋斗》里面的奋斗的一小段，引出接下来的话题

　　主持人：《奋斗》这部电视剧带给我们的是在一种实实在在的社会里，一种“八零后”努力奋斗，努力让人生充满色彩的奋斗历程。很值的我们去透过影评思考一下我们的未来。想想我们的奋斗是什么？改怎么样去奋斗？而并不是去成为啃老族。看完刚才的VCR，请谈谈你们有何感想？

　　嘉宾：„„

　　主持人：其实啃老族和新一代奋斗者只是一步之差，最主要的是看自己怎么样去选择罢了，只有真正的勇者才会勇往直前，不怕困难与挫折。而不是去当啃老族，让自己一天天的堕落下去，你们会做出什么样的选择呢？

　　嘉宾：„„

　　主持人：在如今，你们认为解决啃老族有什么样的办法？

　　嘉宾：„„

　　主持人：“80后”喜欢这样调侃自己：我们生在红旗下，长在蜜罐中；我们孤傲又敏感，自我又自恋；我们试图靠自己，却时常迷离；我们考大学赶上扩招，找工作赶上裁员，结婚又赶上房价猛涨„„从踏上社会的那一天开始，他们就一直被各种变化困扰着，围绕他们的质疑、解读和争议也从未停止。但是他们从未放弃过，而是勇往直前的走下去，作为90后的你们，对此应该怎么样才去面对生活呢？

　　嘉宾：„„

　　主持人：有这样一个故事，一个机遇，一架飞机，承载着两个人的梦想，当一些不稳定的动荡来临时，一个人选择了放弃，另一个人却在犹豫，那么你们会如何抉择？

　　嘉宾：„„

　　主持人：其实不管你之前是否当过啃老族，只要你现在努力，成为新一代的奋斗者，那么你的生活将会更加的精彩，付出是会有回报的，幸福总会来敲门。今天非常感谢两位的到来，相信今天的节目对你们以后的人生路会有所帮助。期待看到你们成功的那一天。谢谢！ 嘉宾：谢谢你！浅析社会纪实类人物访谈节目《某某某》

【 要 】自上世 纪 ９ 摘 Ｏ年代以来 ， 中国的 电视 节 目越来越 呈现 纪实性 美学的特 点 ， 而　

人 物访谈 节 目是受到 所有媒体 重视 的节 目形式之一 ， 多媒 体 融合 、 在 自媒 体 不断发展 的　

大背景下 ， 腾讯视 频将 纪 实性 与人物访 谈相 结合 ， 出社 会 纪 实类人 物访谈 节 目 某某　 推 　

某　 ， 得社 会 的 一 致 好 评 。 文从 　某 某 某　的 节 目定 位 、 法运 用 、 人 公 与 主 题 选 择 、 获 本 手 主 　

节 目运作 等方面对 其成功之 处进行 了分析。 　

【 键 词 】纪 实性 关 定位 主题 自媒 体 微 视 频　

日前 ， 讯 视 频 出 品 的 原 创 社 会 纪 实　 腾

的 指 导 下 ， 目有 了方 向性 的把 握 和 内容　 节

三 、 目主 人 公 的选 择 与 主题　 节

类人物访谈 《 某某 》 某 因高度纪实性 和对　

平 凡 人 物 的 不 凡 人 生 地 关 注 和 解 读 而 备　 受 传 统 电视媒 体 青 睐 ， 中央 电视 台 、 京 卫　 北 视 、 海东方卫视 、 上 台湾 中 天 卫 视 、 深圳 卫　

的倾 向性 ， 成了节 目自身的风格。 形 　

二 、 目手 法　 节

１ 高度 的纪 实性 　 、

总体而言 《 某某某 》 在主人公　 上 ，注重 了人 文价 值和市场价值 １ 　

采访公众 人物 比如 明星特 别多 ， 《 豫　 如 鲁

有约 》、 非常静 距离 》、 杨澜访 谈 录 》 《 《 　

等等 ， 公众人物有着很强 的吸引力和号召　

力 ， 是 这 类 节 目能 够 长 久 生 存 的 重 要 原　 这 因 。但 受 众 也 希 望 看 到一 些 不 一 样 的 东　 西， 比如 普 通 人 的生 活 ， 通 人 思 想 方 面

　 普

②朱秀梅 ， 浅析 当前 门户网站人 物　 　 访 谈类节 目》， 　华章　，０ ９ １ ） ２ ０ 　

１ 提倡 坚持 自我 ， 、 追逐梦 想 ， 包容 性　

强， 符合 当今青年人张扬个性的心理　

更大 ，长时间将注 意力 集中是很 困难 的。 　

责编 ： 周蕾　

２Ｈ年第ｌ期 ｏ ２　

７ 　

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/4ef81c6c7b563c1ec5da50e2524de518964bd3fb.html