对照先进找差距立足岗位学先进

对照先进找差距 立足岗位做贡献

--- 稽查部开展“拼字当先 学习先进”情况汇报结合 8 月 27 日中燃集团“精英风云榜先进事迹”宣讲活动，及公

司“拼字当先、学习先进”活动要求，稽查部认真开展学习先进活动。

大家纷纷以韩丽同志的先进事迹为镜子，对照自身找差距，结

合自己的本职工作， 在学习过程中不断提高自身的综合能力。 在部门上下营造起“对照先进找差距,立足岗位做贡献”的良好氛围。从“被动工作到主动工作”、从“一味的服从到主动的思考”，从“一味的墨守陈规到积极创新工作方法”，大大的提高了工作效率。两次“全员抄表” 方面看，抄表率从第一次时的 97.3% 提高到第二次时的 98.76% 。

项看似并不重要的工作，要脚踏实地的只好每一件看似不起眼的小 事，在工作中培养坚韧的意识、踏实的工作作风、诚实的做人品格。

2、深入学习展开大讨论， 树立目标，切实改善自身的不良作风。

9 月 8 日利用晨会时间，稽查部全体员工就“如何向先进学习”展开大讨论。“见贤思齐、见不贤而内省”学习先进人物，重在行动，贵在实效。讨论中，杨晶经理要求部门全体员工：一要把自己的思想、工作 实际结合起来，要通过学习，对照先进找差距，制定“学先进、争先 进、赶先进”的具体措施；二要通过学习，对照先进找差距，实现思 想境界有提升，工作局面有改善。要以先进典型为标杆，不断掀起创 先争优的新热潮，为整治输差工作作出自己的贡献。

3、细化自己的目标， 持之以恒地朝着心中的目标奋斗。 讨论后， 稽查部员工利用业余时间认真反思， 结合自身工作实际， 积极撰写学先进心得体会，对比先进找差距，履职尽责促赶超。“在学中思、在

思中悟 ”通过撰写心得体会，进一步理清了工作思路，增加了干部职工干事创业的热情。

三、“重在实践、贵在行动”制定整改措施。

1、克服畏难情绪，认清自身差距和不足，找准方向和目标。 鉴于部门内部的精神面貌与新任务新要求有一定的差距，自我满足， 工作积极性、主动性不够高。下一步稽查部全体员工将克服自身“慵 懒散”的问题及畏难情绪，继续坚持“学先进”活动，将与时俱进，尽可能创造性地开展工作。

2、树立工作目标和理想，坚持“持之以恒”的工作态度。 树立

清晰明确的学习和工作目标， 坚决不做“理论上的巨人，行动上的矮子”。做到坚持持之以恒，将工作目标和理想付诸于实际行动。

3、坚持爱岗敬业，立足本职工作，建功立业。 做到”干一行，

爱一行，做一行，钻一行“，热爱我们所从事的燃气稽查事业，从自身做起，做好自己的本职工作，先讲贡献，后讲回报，为企业的持续发展贡献自己的一份力量。

4、加强学习，提升自身的业务能力及综合素质。 学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知 识，取得经验， 转化为行动的重要途径。尤其是燃气稽查工作更是需要坚实的理论基础及具备法律法规知识，需要靠不断的学习来提升， 才能满足工作的需要。学习工作化，工作学习化。争取每天学习一些 知识，日积月累，与时俱进，切实做到学习讲储量，工作讲质量，贡 献讲增量。

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