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城府深的人具备的素质

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城府深的人具备的素质

职场中，有一个词语是这样说的，胸有城府。
用来形容那些自信满满，心思缜密，但是轻易不会外露，外人很难猜测到他们内心所想的一种人。
相信大家在平常的工作中，也时常会遇到这样的同事。他们话很少，但是逻辑清晰，有自己的想法，并胸有成竹。素质一：情绪从来不表达在表面
首先第一条：自己的喜怒哀乐情绪从来不直接表达在脸上，而是深藏在内心，从来没有很慌张的样子，给人一种成熟稳重的感觉，说的严肃一点就是具有泰山崩于前而色不变的样子。
你从表面很难察觉到他的内心情绪的变化。有喜事，看不出特别的兴奋，有哀事，也看不出特别的悲伤。这样的人一般以领导居多，但是一般身边同事也有，只不过是少数。
素质二：看起来不像有城府的人，其实并不是
一提起有城府，大家肯定首先想到哪些高阶级的领导，对于身边的同事很少会注意。
但是事实却是这样的，有时候你身边有些人看起来嘻嘻哈哈，没什么心眼，但是你又错了。这种看起来很单纯的老实人，其实有时候也是城府很深的一类人。平常都是一个样子，都在大家脑海中固定住了。一旦第二形象出现，大家都会措手不及，这种人，能审时度势，得罪他的人，一般不会自己动手，而是选择借刀杀人。
素质三：做事周全，甚至圆滑之人做事周全，圆滑。

这类人比较常见，尤其职场之间，与领导相处的时候更是如此。做事老练圆滑，很少发脾气。甚至当有人和他争吵的时候，他还能心平气和的给对方端茶倒水，笑脸相迎而赔礼道歉。
都说伸手不打笑脸人，但是当你放过他的时候，很有可能会在背后给你捅刀子。作为一个老好人，这也是必备的素质。
素质四：说话少，办事靠谱的人
俗话说：话说七分留三分，但是对于他们来讲。好像是话说三分留七分一样。这类人话很少，甚至可以说比较寡言的那种，但是办事绝对靠谱。
话少是因为明白言多必失，更明白祸从口出。说的少，做的多。给人的第一印象就是靠谱。
相反，话多，就意味着越多的暴露自己内心的想法，当面对一些敏感问题的时候，他甚至一言不发，但是越是这样就越安全。话少，就意味着滴水不露。
素质五：话在最后说，从不轻易表达自己下想法
这一点在员工方面比较常见，在领导聚会，或者员工开会的时候。而且不到最后关头，绝不发表自己意见。仿佛自己已经成为主角一样，是最后压轴的一个。
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