安全生产征文5篇

安全生产征文5篇

安全生产征文5篇

【篇一】

今年是全国第十六个“安全生产月”，活动主题是“全面落实企业安全生产主体责任”。强化全员安全意识，引导全矿干部职工自觉树牢“以人为本、安全为天、预防为主”的安全理念，积极推进安全生产月活动，大力宣传贯彻集团公司“153”安全文化模式，突出“3+6”安全文化建设，突出“预防为主”、强化监管，着力在构建安全生产长效机制上下功夫、求实效，向预防要安全要稳定。

荀子曰：“先其未然谓之防、发即止之谓之救、行而责之谓之戒。防为上、救次之、戒为下。“预防为主”不是口号，而是一门实践性的科学，必须要体现预防的针对性和广泛性，针对性就是要加强研究安全事故的原因和规律，找出问题的根源和管理的薄弱点，进而采取针对性措施。安全检查是安全管理工作的一项重要内容，是提高全员执行力的必要途径，为安全工作持续改进提供现场依据。预防的广泛性缘于安全隐患无处不在，因此防范必须做到全员、全过程、全方位，职工不会做你希望做的事，只会做你需要检查的事。为此，安全检查应对检查内容逐项检查，严格执行“三查两盯一问询”，对安全工作高标准、严要求、细检查，对检查中发现的问题应及时进行综合性治理。丰富安全预防的方法、手段和路径，使得“预防”在安全生产管理中占有越来越重要的地位。加大宣传教育力度，细算安全五笔帐、组织安全文化演出、安全事故展览、“831”安全教育方法，让职工增强防范意识，在管理上开展质量标准化、精细化创建活动，在预防上用足精力、下足功夫，探索创新，这样才能实现矿井安全生产管理科学化。

生命至上、以人为本、安全发展。凝聚全力打好年度安全生产第二个阶段战役，全面实现矿井上半年安全生产奋斗目标，更好地把集团公司“153”安全文化模式的实质内涵和理念深入贯彻到全矿干部职工中去，将其核心理念融入到矿井“3+6”安全文化建设中。2017年安全生产月中，矿已下发行文，制定并有序组织一系列内容丰富多彩、群众喜闻乐见的安全生产宣传活动，着力建设有特色的安全文化，营造关注安全、关爱生命的社会氛围，促使职工从我做起、从小事做起，实现“人人、事事促安全”，加强群策群防宣传教育，改变职工“安全生产与已无关”的错误观念，督促其树立“既要保自身安全、又要保他人安全”的观念，形成“人人有担子、个个尽责任、大家做工作”的局面。安全预控管理是超前防范事故的有效方法，“双基”建设是筑牢安全基础的有效载体，精细化管理是规范行为、提高现场安全可靠性的有效手段，“3+6”安全文化主要就是预防。事故源于隐患，防范事故的有效办法就是主动排查、综合治理各类隐患，把事故消灭在萌芽状态，检查部门及各级管理人员定期、不定期地开展各类安全生产检查活动，做到检查与整改相结合，坚持边检查边整改，以检查促整改。同时，把检查发现的所有隐患实行闭环管理，一一消号、不留死角。

今年年初，习总书记在中央政治局会议上强调指出：“血的教训警示我们，安全绝非小事，必须坚持安全发展，扎实落实安全生产责任制，堵塞各类安全漏洞，坚决遏制重特大事故频发势头，确保人民生命财产安全”。安全检查是预防安全生产事故的重要措施和手段。因此，作为矿井安全生产的督察部门，安全检查执法不严，就是破坏安全制度的第一杀手。为此，安全检查人员必须严格执行措施规定，维护安全制度的权威性，制定安全制度不是一件轻松的事，但破坏安全制度有时在一念之间，不能因检查人员个人失误而影响安全制度的可执行性。安全检查岗位是解决执行力不强而设置的，安全检查人员不能因怕得罪人而使安全检查流于形式，不能因一己之私利而影响正常检查程序，放纵一次违章就可能引发一起事故。安全检查考核应公正，考核时，应严格按照安全制度落实相应责任，一碗水端平，不能有亲有疏。安全检查不符合规定的应持续改进，落实超前预防，为此对安全检查中发现不符合规定的应落实专人，集中及时改正，并完善相应的安全文化及制度，实施有效的安全防范措施，只有在安全制度执行的过程中，多动脑、多动腿，把墙上的制度真正落到日常工作中，养成“处处讲安全、安全处处在”的良好氛围，才能从根本上杜绝事故，做到预防为主、未雨绸缪，全面实现上半年安全奋斗目标。

【篇二】

开展事故案例大讨论活动是矿井安全教育中的一项常规做法，同时是对职工进行职业道德教育过程中“警示教育”和“唤心教育”的有效方法。在此，我想从以下四个“点”就“警示教育”的过程谈一下粗浅体会。

一、切入点——发动干群全面参与。深化安全警示教育，开展事故案例大讨论，涉及到区队全员、关系到每个人的切身利益，只有广泛发动全体干群都参与到大讨论中来，才能使活动得以有效开展。首先要引导领导干部发挥示范作用、党团员发挥带头作用、班组长发挥骨干作用；其次要让全体干群对大讨论的目的意义、方法措施入脑入心；第三要按活动规划组织学习和讨论，硬性要求人人写出研讨文章、心得体会、今后的决心。做到讲实例、说实话、求实效，全面参与到活动中来。

二、立足点——转化提高干群思想。人的思想因素，随着环境时刻都在变化，抓职业道德教育，开展案例分析，立足点应放在干群的思想转化上。分析以往所发生的事故，主因有两点：物的不安全状态和人的不安全行为。物的不安全状态也是由人为因素间接造成。而“人为因素”的根源就是职业道德、职业纪律、思想行为方面的问题，要通过开展活动，挖掘深层次的思想根源，使遵章作业的自觉性逐步提高。

三、着力点——研讨解决实际问题。区队抓职业道德教育，涉及到诸多方面。应当增强工作的针对性，先抓主要矛盾。只有把事故和职业道德的关系摆正了，把职工反应在事故中的思想问题、行为问题搞明澈了，才能使此项工作有重点、有力度、有影响、有实效。当然，抓主要矛盾并不代表放弃次要矛盾，这里只是一个先后、缓急问题，主要问题解决了、控制住了，次要问题也会随之逐步解决。

四、落脚点——促进工作安全高效。通过以“开展事故案例大讨论”活动为代表的安全警示教育，要使干部作风有明显的转变；职工的道德素质有明显提高；遵章作业、规范操作的自觉性有明显增强。使职工在现场作业中做到不违章、不蛮干、不偷闲、不推诿，自我控制每个环节中的行为和思想状态，以较高的职业道德素质把事故消灭在萌芽状态。用职业纪律、职业态度、职业良心等方面的较高要求来规范自己的行为，安全、优质、高效地完成各项生产任务，顺利实现各项目标。

【篇三】

全国第十六个安全生产月迎面而来，“全面落实企业安全生产主体责任”的主题更是让世人的目光关注到企业安全生产上面，作为煤矿企业职工队伍中的一员，我深知安全对于个人、对于家庭、对于企业的巨大影响的同时也在思考，只有让安全成为一种习惯，我们才能享受明天的幸福生活。

让安全成为一种习惯。就要深刻理解和领会安全与生产和效益的辩证关系。

天天说，安全第一！安全为天！安全重于泰山！可是又有几人真正明白安全与生产、效益到底是什么关系？安全与生产和效益是相辅相成密不可分的。只有安全工作做好了，才能保证更好地生产。作为煤炭洗选加工单位，生产中存在着一定的不安全隐患，出水煤、脏杂煤、大块矸石、铁器等等随时都会发生意想不到的事情，既影响生产又影响安全，所以生产现场处处都要警惕、时时刻刻都要注意安全。安全是企业生产的前提，生产又是效益的保障。谈到效益，我们总是想到利润、成本、资金、节支等字眼，很少有人想到安全。但越来越多的事故案例已经用事实向我们证明，只有安全抓好了，才能收获最大的效益，安全抓不好，出了事故，企业和个人、家庭都将受到损失，效益又从何谈起？

让安全成为一种习惯。就要完善安全生产奖惩制度狠抓现场管理。

邓小平同志曾指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。”

邓小平同志这句话精辟地指出了制度建设的重要性。制度，是社会的“基础设施”，这个基础不扎实，就建不起和谐社会的万丈高楼；制度，又是社会的行事准则。没有规矩难以成方圆，不严密、不规范的制度，说得严重一点，就会诱使人去钻空子、犯错误。对企业安全生产来说，让安监部门在安全生产相关制度监督下严格运作，对企业是进步，对发展是保障，对管理者是保护，对职工群众是福音。在当前公司改革发展的关键时期，安全生产相关制度的健全完善与创新，应提到更加重要的位置。

安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的过程，作为生产活动主体的各类人员，由于受各类环境因素和自身条件的影响，在这个过程中，不可避免会有各类不安全行为的发生，这就要求各级管理者、尤其是生产现场的班组长、跟班区队长，要多督促、多检查，发现隐患及时汇报处理，认真落实好班组长、跟班区队长安全生产责任制。同时各类安全检查人员要深入现场发现问题、解决问题，而不是仅仅到办公室查资料、听汇报。同时，制度上要相应明确加大对各级管理人员的考核奖惩力度，一级抓一级，一级保一级、下级对上级负责，层层落实好岗位职责，使生产作业现场始终做到控制有序、运转平稳。

让安全成为一种习惯。就要将安全宣教工作作为基层单位每天的必修课。

安全管理的落脚点在班组，防范事故的目标是每一位职工，目的就是要始终保证他们班中的人身安全。因此，如何牢固地树立每一位职工的安全意识，使之实现由“要我安全”到“我要安全”的根本性转变，是企业安全文化建设的中心任务。各基层单位要始终坚持以人为本的安全方针，在单位内部营造出人人想安全、人人盼安全、人人要安全良好氛围，必须大力拓宽安全宣传教育形式，建立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境。通过电视、报刊、板报、标语、微信群、QQ群、微视频等多媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，

班班讲、天天抓，真正做到对职工群众的安全宣教工作就像一日三餐一样成为基层管理者的日常习惯，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心、入脑入耳，安全知识广为传播，在潜移默化中规范职工的各类不安全行为，努力养成职工良好的安全心态。

让安全成为一种习惯需要基层管理者常抓不懈。只有当我们每个人都提高了安全意识，人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全，我们才能真正拥有了有安全。“安全责任、重在落实”，让我们借着安全生产月这股强劲的东风，从我做起，从你做起，全面落实企业安全生产主体责任，为实现矿井持续安全健康高效发展而努力奋斗！

【篇四】

近几年来，安全生产工作越来越重要。习近平总书记等中央领导多次对安全生产工作作出重要指示批示。为此，我局严格执行《韶关市水务局关于印发**年韶关市水利安全生产工作计划的通知》和《翁源县水务局关于印发**年翁源县水利安全生产工作计划的通知》，围绕深化水利改革发展大局，进一步明确任务，落实责任。全力抓好安全生产各项工作，确保水利安全生产形势持续稳定。

一、提高认识、努力学习，增强安会生产意识

作为一名单位负责人，我深知肩上责任重大。因此，从自身角度就要牢固树立“安全生产”的指导思想和“安全第一，生产优先，以人为本”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保水利生产安全。

通过学习安全生产相关的法律法规，本人认识到，安全生产工作只有起点，没有终点。安全生产工作是一项系统的工作，不是一朝一夕的事，也不是靠某一个人的能力就能解决的，只有通过大家的共同努力，从自我做起，尽心尽力，安全生产工作才有保障。安全生产工作应该是月月都是“安全月”,月月都要实现安全月。

进一步提高安全生产意识，一要把人民生命财产安全放在一切工作的首位，坚守安全发展不能以牺牲人的生命为代价这条红线；二要加固安全生产重要地位，建立生产经营单位负责、职工参与、部门监管、行业自律、社会监督的工作机制；三要进一步明确安全生产监管工作地位。突出抓好安全生产各项工作的落实，把提高单位主要负责人和基层干部职工的安全意识和素质作为主要目标，认真策划、精心组织。一把手亲自抓，分管领导具体抓，基层领导直接抓，充分发动职工，依靠干部职工，强化组织领导，明确分工，责任到人，确保安全生产工作取得实效。

二、层层把关抓好安全生产

科学抓好安全生产工作，舍得下狠功夫做好防汛工作、确保人民群众生命财产安全作为一项刻不容缓的重点任务。落实一岗双责，强化责任体系建设。建立健全安全生产责任体系，是抓好安全生产的关键。要从水利行业的工作实际出发，与局属站所、水利工程承建单位层层签订安全生产责任书。严格落实汛期值班、巡查制度，加强安全生产应急救援体系建设。同时要制定严格的节假日值班制度，确保局安全防范各项措施的落实。进一步做好安全生产工作。继续按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，进一步加强领导和责任落实，抓好水利重点领域安全生产监管，加强水利建设项目安全管理；加强水利工程运行安全管理；深入扎实开展安全生产大检查，做到检查不留死角、整改不留后患、全程不走过场、制度健全到位。特别抓好水库、堤防、农村水电站安全度汛工作，做到险情早发现、早处理，确保江河防洪安全和水库水电站安全度汛。进一步增强责任意识，全面落实安全监管部门综合监管、行业主管部门直接监管、地方政府属地监管的责任，切实做到党政同责、一岗双责、齐抓共管，促进全县安全生产形势持续稳定好转。对限期整改和责令停产整改的单位进行回访复查。检查时采取自查与普查相结合，定期查与不定期查相结合，单位内查与局部抽查相结合的方法。在检查过程中严格把关，本着督促、检查、整改完善的原则，方法上采取现场看、查资料、看记录、听重点汇报，认真按照安全生产责任书的内容逐项考核量化。检查时做到严、细、实，有的放矢，发现问题及时提出整改意见，有效遏制安全事故的发生。

三、突出重点领域，全面加强安全监管

1.强化在建水利工程项目施工现场的全时段、全过程和全员安全监管，加强在建工程安全巡查。以中小河流治理、病险水库除险加固、农水项目等水利建设项目为重点，督促水利施工企业足额提取安全生产费用，严格落实工程专项施工方案和安全技术措施。加强对高处坠落、坍塌、滑坡、岩爆、淹溺、触电等生产安全事故的防范，强化施工场地交通安全以及雷管炸药和油库等危险品管理。加强汛期施工安全管理，严格按照施工组织设计和度汛方案要求安排施工，防范安全事故发生。加强在建项目生活区防火、用电、用气等安全管理。

2.切实加强水库大坝运行安全管理。落实水库大坝安全管理责任制，加强水利工程安全运行管理督查、检查，严格执行水库调度规程，加强水库大坝及穿坝建筑物、闸门等重点设施和部位的安全巡查和监测。加强水工金属结构安装、使用和安全监督管理，定期开展检测。按照水利工程管理规定、规范要求，加强生产运行监督管理。

3.加强农村水电站运行安全管理。推进农村水电站安全“双主体”责任全覆盖工作，规范农村水电安全生产监督行为，加强重点督查与核查，实现农村水电安全监管全覆盖。严格执行农村水电各类安全管理规章制度，大力推进农村水电站安全生产标准化建设。强化汛期安全度汛管理，加强隐患排查治理，消除老旧电站安全隐患。

4.加强辖区消防工作。切实贯彻落实“以防为主，防消结合”的方针。宣传贯彻消防制度，进行消防演练，加强消防工作，以保证单位财产和工作人员的人身安全。

四、严格检查执法，深化隐患排查治理

1.深入开展安全生产监督检查。我局对在建和运行的水利工程开展全覆盖安全监管，经常采取“四不两直”方式进行抽查、检查。经常性开展打击水利行业非法违法生产经营建设行为，对违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为形成常态化高压监管态势。

2.继续深化“打非治违”行动，打击水利安全生产非法违法行为，严厉打击非法采砂活动，切实保障河道防洪和供水安全。采取重点检查、跟踪检查等方式夯实“打非治违”专项行动成果，切实遏制河道违法采砂的行为。

3.加大隐患排查治理工作力度。我局严格执行重大事故隐患分级挂牌督办制度，做到安全隐患治理整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”。按照隐患排查治理“闭环”管理的要求，做好隐患排查治理的登记建档和信息报送工作。

4.抓好重要时段和重大活动期间的水利安全生产工作。加强隐患排查、安全保卫和值班巡查，防范各类生产安全事故。

五、开展宣教培训，提高全员安全意识

1.深入开展安全生产宣教活动。以挂图、事故图片展、发放宣传材料、展览展示、事故隐患排查等多种形式宣传水利安全生产法律法规和安全生产知识，开展安全生产咨询活动，大造声势，营造水利安全生产氛围。张贴、悬挂安全生产警示语。

2.切实加强安全生产培训工作。进一步加大各级水利安全生产监督管理人员和水利生产经营单位负责人、安全管理人员、生产作业人员特别是农民工的安全培训力度，组织开展安全生产网络教育培训。严格执行岗前培训、持证上岗制度，切实提高水利安全生产监管人员的业务素质，强化生产一线从业人员的自我保护意识与防护技能。

安全工作与人民的生命财产关系最为密切，是老百姓最关心、最直接、最现实的问题，责任重大，使命神圣、光荣。让我们深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，以高度的责任感和使命感，求真务实，锐意创新，攻坚克难，全面加强水利安全生产工作，切实维护人民生命财产安全，为水利改革发展做出新的贡献。

【篇五】

曾经有一位一起共事了三四年的老齐师傅，人们给他起了外号，叫“差一点”，迎头干活的时候，直接喊“差一点，把钻抬过来”。外号不是平白得来的，而是这个老师傅亲身经历了一场事故。

那是老齐退休前五年的一个夜班，迎头正常掘进，截割完毕后安排老齐和另外一个职工上网子，班长安排老齐用护网，老齐嫌太麻烦，举着网子咋呼的着让赶紧连网，就在这时顶板掉下大块矸石，砸在老齐头上，当场晕倒不省人事。也许是网子、安全帽的缓冲，老齐并无大碍，从那以后，他经常叨叨“真是走霉运，差一点，就差一点退不了休了”，大家也竞相模仿，叫起了“差一点”。

老齐是真的走霉运吗？大家心里都有数，他即使经历这侥幸事故，干别的也都是差那么一点。在日常学习上，经常以个人年龄偏大、工作辛苦为借口，“三天打鱼两天晒网”；在执行制度上，挑肥拣瘦、阳奉阴违，自己认为不重要的就不执行；在落实工作上，马马虎虎、应付了事，质量标准要求大打折扣。东差一点，西差一点，一来二去，就不是“差一点”的问题了，就真的“差太多”了。而产生这种错误思想的源头，就是马虎、凑乎、不在乎。

老齐这种“差一点”思维，在其他职工思想上或多或少都客观存在，然而，安全管理却容不得差的那一点。一点点小小的差距、小小的疏忽，可能导致的是现场巨大的安全隐患，甚至会导致悲剧的发生。山东嘉祥某矿“3.26”运输事故，在运输前隐患排查不够全面，差了那么一点，钢丝绳绷断造成人员死亡；辽宁本溪某矿“6.5”爆炸事故，在井口吊运炸药过程中，防护措施不够完善，差了那么一点，炸药爆炸造成多人遇难。事故的发生，为我们敲响了警钟，也告诫我们，抓安全，差一点都不行。

要挽回差的那一点，切实抓好安全，提升像老齐这样的职工的综合素质，杜绝事故，我们就要找到思想上、制度上、落实上等各个方面的“短板”，补齐“短板”。

补齐思想认识上的短板。要树牢“安全第一”的思想，这并不单单是一句口号，要从思想上真正的认识到安全对于个人利益、对于煤矿发展的重要性，真正认识到事故对于个人健康、家庭幸福、社会影响所带来的危害，深算“安全账”，把安全作为煤矿职工“尽忠尽孝，讲仁讲义”的最直接体现，切实抓好、抓实。思想决定着行动，那种凭经验、凭感觉的“三惯三乎”思想，要坚决的铲除，只有在思想上转变到、认识到位，才能在行动上保证安全，做到规范。

补齐执行制度上的短板。有些职工总认为制度是给“老实人”制定的，总是无视制度的存在，习惯性的违章操作，这种想法要不得，刚性制度就要刚性的落实执行，国家的治理要靠法制，而矿井的管理靠的就是制度，制度对于矿井长远的发展，对于职工综合素质的提升都有十分重要的意义。无论是井上还是井下，所有的规章制度都是在以人为本的原则上制定的，目的是为了保证职工的安全和利益，端正工作态度，规范工作行为、促进工作效率。

补齐教育培训上的短板。积极开展安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。现实中很多人把学习当做是一种负担，害怕学习，害怕考试，逃避考核。作为煤矿职工，要切实转变这一现状，树立好学习意识，认真参与各类专业知识教育培训活动，积极参加岗位技能资格培训，学习本岗位安全知识、操作知识、应急知识等理论知识，增加知识储备，用理论武装头脑，指导现场工作，为现场安全管理打好基础保证。

补齐整治隐患上的短板。“隐患就是事故”，这是煤矿职工经常听到的一句话，同时这也是一个安全管理的理念。隐患的危险，我们日常说的并不少，但是在很多人内心深处，仍然不把隐患当回事，以为只要“隐”着，就不足为“患”。还有人只把隐患当作“万一”的“可能性”，犯不着为“小概率”费大力气。然而，血的教训极其深刻，告诉我们，“放过隐患”就是事故发生的前奏。现场隐患排查必须要全面，不能“差不多”，也不能“差一点”，正是因为“祸患常积于忽微”，就必须拿对待事故的态度对待隐患，拿查处事故的措施查处隐患，一追到底、绝不姑息。

补齐质量标准上的短板。质量是保证安全的前提，是促进生产的手段，安全生产标准化是矿井花费大力气抓的重点工作，施工质量的不达标，会直接产生隐患，为事故提供“温床”。抓质量标准并不麻烦，麻烦的是养不成好的操作习惯。要提高工作标准，提升施工质量，要深入培养职工质量意识、“一次成巷”意识，从“学习标准”上入手，在“落实标准”上考核，必须熟悉掌握各项工作的标准要求和操作流程，尤其是井下采掘一线，每一个环节都要达标，高标准完成一道工序，再进行下一道工序。

在安全管理过程中，人，是最关键的环节，同事老齐退休了，而像老齐一样的职工还有很多，我们要找到问题的根源，让“差一点”的思想从源头上杜绝，切实转变思想，提高综合素质，最终，让“生命重于泰山”的响亮口号，变成职工安全和谐的生活景象。

【篇四】

“知行合一”，是明朝思想家王守仁提出来的。原意是指客体顺应主体，“知”是指科学知识，“行”是指人的实践，只有把“知”和“行”统一起来，才能称得上“善”。既不是以知来吞并行，认为知便是行，也不是以行来吞并知，认为行便是知。

笔者认为“知行合一”的哲学理论与企业安全管理过程是能相互印证的，所谓的“知”，就是要熟练掌握安全方面的法规、条例、制度、规定等；所谓的“行”，就是企业在组织生产经营、员工在完成生产经营过程中要完全落实安全方面的相关要求。“知”和“行”必须相互结合，只“知”不行或只“行”不知，都会造成难以预计的后果。要做好安全工作，必须做到“知行合一”，以“知”促“行”，以“行”践“知”。

“知”是“行”的基础，“行”是“知”的运用。在安全生产系统中，人的素质是占主导地位的，人的行为贯穿于作业过程的每一个环节。而如何让人的行为在生产过程中始终处于安全状态，这就需要员工个人的自律和企业的安全管理的他律。

员工在生产过程中是否能遵守规章制度，是否能自觉将日常掌握的安全知识应用到工作实践中，反映了一个人的道德修养和职业素养。一个有良好素养的人，在工作中自然而然的会做一个遵章守纪的人，而这种自认而然则是来源于思想上具有了良好固化的安全意识。在现实中有这样的一种人，安全考试成绩很高，考问起来对答如流，但在工作过程中把这些规定要求抛之脑后，全然不顾，我认为这种人是班组、企业最大的安全隐患。

安全管理的他律就是依靠企业的安全监督部门和业务主管部门的监督管理。对于安全监督管理，我们更多的应用经xx处罚，在有些时候往往忽视了以人为本的柔性管理理念，容易使工作人员对安全管理人员产生抵触情绪和逆反心理。在安全管理的他律中我们应该转变方式方法，多以交流和教育的方式与违章人员沟通、谈心，促使其自我反思，自觉遵守规章制度，使广大员工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”思想跨越，并通过切合实际的安全知识和安全技能的培训，进一步升华到“我会安全”的境界，达到事半功倍的管理效果。

衡量一个员工是否有严谨的工作作风，就是看这个员工在执行制度过程中是否打任何折扣。一个员工从刚进入企业时对安全知识的懵懂“无知”，到最终达到具有自我约束下的安全意识状态，需要一个漫长的过程。员工处在最初的“无知”安全意识下，企业就要对员工实行约束状态下安全意识的培养。经过一个时期的安全教育培训，员工消化吸收了头脑中储存的安全知识，就会将安全条规固化在自己的头脑，形成了一种自我约束下的安全意识，从而实现安全生产的“知行合一”。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/54140e1374c66137ee06eff9aef8941ea66e4b55.html