2018最新的婚假规定法定婚假多少天
发布时间：2020-01-03 来源：文档文库
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2018最新的婚假规定法定婚假多少天
导读：婚假是每个劳动者都享有的结婚假期，但是因为时代社会的发展改变，婚假的政策也会有所改变，那2018最新的婚假规定是怎样的呢?法定婚假多少天呢?婚假的规定除了有国家的规定，还有各个地方的规定，而且每个地方的规定都不同，那么2018全国各地的婚假规定是怎样的呢?随小编一起去看看吧。
【2018最新的婚假规定】
2018最新的婚假规定
[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
《中华人民共和国人口和计划生育法 》第二十五条：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
人口计生修正案草案对第二十五条作出修改：将公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇修改为符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。
【法定婚假多少天】
国家法定婚假如下：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。
【2018全国各地的婚假规定一览表】
2018全国各地的婚假规定一览表
【一、北京：婚假3天+晚婚假7天=10天】
第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。
农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。 北京市人口和计划生育条例(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过
【二、上海：婚假3天+晚婚假7天=10天】
第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。上海
市人口和计划生育条例(2003年12月31 日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过
【三、广东：婚假3天(已取消晚婚假】
根据最新广东计划生育条例规定，已取消晚婚婚假。现行广东省地区晚婚职工，只能享受规定的3天假期，不能享受晚婚假。
【四、陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天】
第三十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。
职工实行晚婚的，增加婚假二十天;实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。
职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。
职工达到晚婚年龄而未婚的，在参加集资建房和分配住房时，和已婚者享受同等待遇。
农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡(镇人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。陕西省人口和计划生育条例(2002年9月29日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过 结婚婚假
【五、四川：婚假3天(已取消晚婚假】
第三十二条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。
农村人口中晚婚、晚育的，基层人民政府可予以适当奖励。四川省人口和计划生育条例(2004年9月24日四川省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议修正
而在2016年1月，四川晚婚假条例则做了修改，晚婚假的而外奖励这条规定取消。
【六、新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天】
第二十五条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天。女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天产假，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。
农牧民晚婚、晚育的，减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务，或者由当地人民政府给予相应奖励。新疆维吾尔自治区人口和计划生育条例(2006年5月25日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第二十四次会议修正
【七、云南：婚假3天+晚婚假15天=18天】
第二十六条男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民，依法登记初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的，在国家规定的婚假外增加婚假十五天;晚育的给予女方增加产假三十天，男方护理假七天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假十五天。
前款规定的休假视同出勤。云南省人口和计划生育条例(2002年7月25日云南省第九届人大常委会第二十九次会议通过 