2篇2020年党组全面从严治党主体责任清单

2篇2020年党组全面从严治党主体责任清单

　　篇1

　　为强化全面从严治党主体责任落实，进1步准确掌控新时期全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，根据《关于落实全面从严治党党委(党组)主体责任和纪委监督责任的实行意见》文件精神，现制定局2020年落实全面从严治党主体责任清单。

　　1、党组主体责任清单

　　局党组对我局的全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任以下：

　　1.及时转达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。

　　2.局党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。

　　3.局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。

　　4.每一年年初听取上1年度领导班子成员实行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。

　　5.每季度最少召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下1阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。

　　6.依照党章和党内法规实行职责，组织展开党章党规党纪宣扬教育，依照把纪律和规矩挺在前面的要求，掌控应用监督执纪“4种形态”，全面履行党的纪律。

　　7.严格贯彻落实中央8项规定及其实行细则精神，结合实际制定实行具体措施，组织展开监督检查，建立健全风格建设长效机制，锲而不舍纠正“4风”和侵害大众利益的行动。

　　8.严格履行干部提拔任用的有关规定和干部提拔任用责任倒查、“1报告两评议”、离职检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　9.严格履行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，建立权利清单制度，加强廉政风险防控，健全避免利益冲突机制，推动党务政务公然和各领域办事公然，把权利关进制度笼子。

　　10.对上级巡查、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。

　　11.每一年1月底前分别向县委及县纪委提交上1年度党组实行主体责任情况书面报告，同时要求科室(单位)书面报告，把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围，组织展开对各科室(单位)实行主体责任情况的重点检查。

　　12.落实党纪处罚决定及有关配套处理措施。

　　13.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，支持纪委(纪检监察组)依照党章规定和纪检监察机关“3转”要求实行监督责任。

　　14.加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承当党风廉政建设平常工作。

　　15.加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报暴光。

　　16.上级党委肯定的其他工作事项。

　　2、党组书记责任清单

　　局党组书纪要坚持管党治党，牢固建立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重点环节亲身调和、重要案件亲身督办，实行好党风廉政建设“第1责任人”职责。具体责任以下：

　　1.研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡查、巡察反馈意见的整改落实。

　　2.参加触及全面从严治党全局性工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲身部署、调和、催促、落实。

　　3.对反应领导班子成员、科室(单位)负责人风格和廉洁自律方面的轻微问题展开约谈提示。

　　4.组织领导班子成员展开常常性批评和自我批评，对领导班子成员和科室(单位)主要负责人进行常常性教育、管理、监督。

　　5.催促领导班子成员实行好“1岗双责”，定期听取领导班子成员实行“1岗双责”情况;定期与科室(单位)负责人谈话，了解催促主体责任落实情况;对大众反应问题比较集中、风格和腐败问题比较突出的科室(单位)负责人进行约谈并催促整改。

　　6.及时听取全面从严治党工作汇报，调和督办重大背纪背法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。

　　7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵照和履行《中国共产党廉洁自律准则》、中央8项规定及其实行细则精神等制度规定上作榜样。

　　8.依照局党组的统1安排，每一年带队对科室(单位)年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。

　　9.每一年年初依照上级纪委要求，当面报告个人实行党风廉政建设“第1责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。

　　10.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，支持纪委(纪检监察组)依照党章规定和纪检监察机关“3转”要求实行监督责任。

　　11.推动本地本单位机关纪委建设，支持机关纪委依照党章党规规定实行职责、发挥作用。

　　12.上级党委肯定的其他工作事项。

　　3、领导班子其他成员责任清单

　　领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作当中，既抓业务又抓党务，严格实行“1岗双责”。具体责任以下：

　　1.定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作，指点催促分管科室和联系分局(所)落实全面从严治党主体责任。

　　2.依照局党组肯定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向局党组报告。

　　3.加强对分管科室和联系分局(所)班子成员的平常教育管理和常常性监督检查，对发现的廉洁自律和风格方面的苗头性、偏向性问题做到早提示、早制止、早纠正。

　　4.受局党组书记拜托，对反应分管部门和联系单位中层干部风格和廉洁自律方面的轻微问题展开约谈提示。

　　5.与分管科室和联系分局(所)负责人展开常常性谈话，了解催促主体责任落实情况，对大众反应问题比较集中、风格和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局(所)主要负责人进行约谈并催促整改。

　　6.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵照和履行《中国共产党廉洁自律准则》、中央8项规定及其实行细则精神等制度规定上作榜样。

　　7.依照局党组的统1安排，每一年带队对分管科室和联系分局(所)上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。

　　8.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，支持纪委(纪检监察组)依照党章规定和纪检监察机关“3转”要求实行监督责任。

　　9.上级党委肯定的其他工作事项。

　　4、科室(单位)负责人责任清单

　　1.切实实行“1岗双责”，依照局党组的要求，做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。

　　2.及时转达学习上级及局党组有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，

　　3.定期向局分管领导汇报实行“1岗双责”情况。

　　4.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵照和履行《中国共产党廉洁自律准则》、中央8项规定及其实行细则精神等制度规定上作榜样。

　　5.结合本科室(单位)工作实际，与所属人员常常性地展开廉政谈话，做到抓早抓小。

　　6.对上级巡查巡察提出的触及本科室(单位)的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。

　　7.主动接受纪委(纪检监察组)的监督，做好“3重1大”事项报备工作。

　　8.局党组肯定的其他工作事项。

　　篇2

　　为强化单位实行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移把党风廉政建设工作推向标本兼治，根据《中国共产党章程》《关于新情势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》等有关规定，结合单位实际，制定本清单。

　　1、单位领导班子的集体责任

　　单位领导班子是全面从严治党的领导者、履行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。

　　(1)严明党的政治纪律和政治规矩

　　1.坚决保护核心肠位。把坚定保护____总书记党中央的核心、全党的核心肠位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固建立“4个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度1致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决履行、党中央制止的坚决不做。

　　2.严守党的政治纪律。宏扬虔诚老实、公道正直、实事求是、清正廉洁等价值观。对“7个有之”问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对保护党章、履行党中央的线路方针政策和上级重大决策部署情况的监督检查。

　　3.严格履行请示报告制度。依照规定要求，研究触及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局(公司)党组请示报告，突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。

　　(2)加强思想政治建设

　　4.抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度，推动“两学1做”学习教育常态化制度化，把学习宣扬贯彻____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神作为重要政治任务，坚持不懈强化理论武装。

　　5.严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理，建立完善并严格落实情况通报、分析研判、催促检查等制度，严格落实意识形态工作责任制，不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。

　　6.深入展开党章党规党纪教育。把全面从严治党宣扬教育工作纳入到学习、教育培训工作整体部署，延续展开党性党风党纪教育和廉洁从业教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。

　　7.锲而不舍加强道德教育。定期展开专题教育和主题实践活动，培养和践行社会主义核心价值观，重视家庭家教家风建设，带头尊法学法遵法用法。

　　(3)严肃党的政治生活

　　8.严格落实民主集中制。坚持集体领导制度，严格履行议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。严格依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题。

　　9.严格党的组织生活。坚持“3会1课”制度，坚持谈心谈话制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。

　　10.展开批评和自我批评。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同意见，鼓励下级反应真实情况，中心班子成员必须发挥榜样作用，带头从谏如流、勇于直言。

　　(4)狠抓党的风格建设

　　11.强化主旨意识。把保持党同人民大众的血肉联系作为风格建设的根本，延续宏扬“红船精神”、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，教育领导干部自觉传承良好传统和风格，学习革命先辈崇高精神和政治品质。

　　12.驰而不息抓好风格建设。把落实中央8项规定及实行细则精神情况作为重点任务和常常性工作来抓，关注“4风”隐形变异、改头换面等新动向，紧盯享乐主义和奢糜之风，坚决避免反弹回潮。坚决整治情势主义、官僚主义，延续解决1些不作为、乱作为、冷硬横推等问题，坚决纠正不担当、不作为等问题。

　　13.坚决反对特权。把反对特权思想和特权现象作为健全改进风格长效机制的着力点，带头转变风格，坚持身体力行、以上率下，构成“头雁效应”。正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，严格束缚自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身旁工作人员。

　　(5)严格选人用人

　　14.坚持正确选人用人导向。严格履行《党政领导干部提拔任用工作条例》，认真落实好干部5条标准，把公道正直作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全进程。

　　15.提高选人用人质量。严格落实市局(公司)选人用人工作制度规定，强化中心班子的领导和把关作用，严把政治关、品行关、风格关、廉洁关，严格干部提拔任用工作纪实制度，确保每一个环节都规范操作。

　　16.加强选人用人监督。坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，自觉防范和纠正选人用人上的不正之风，对拟提拔或进1步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查、坚决避免“带病提拔”“带病上岗”。

　　(6)夯实党支部基础建设

　　17.加强支部组织生活。严格党支部组织生活制度，规范党费收缴使用，严格党员发展教育管理，抓好党员教育培训，引导党员亮身份、树形象、当先锋。

　　18.创新基层党建工作。充分发挥基层党组织战役堡垒作用，深化“双报到双服务”活动。

　　(7)加强反腐倡廉建设

　　19.深化应用监督执纪“4种形态”。建立严管就是厚爱的思想，把对党员的关爱体现在平常的纪律监督上，用纪律的尺子衡量党员干部言行，有苗头有偏向就“咬耳扯袖”“红脸出汗”，有病就马上治，发现问题就及时医，避免小问题变成大毛病。

　　20.推动廉洁风险防控建设。强化对权利运行的制约和监督，深化重点业务环节廉洁风险防控，突出重点领域、重要岗位、关键环节的监督，加强关键节点管理，推动办事公然民主管理，从源头上预防和治理腐败。

　　(8)抓好责任落实

　　21.加强组织领导。贯彻落实中央关于全面从严治党的部署要求和行业工作安排，定期召开会议，听取情况汇报，分析研究面临的情势和任务，每一年制定工作要求，明确目标要求和具体措施。遇到重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。

　　22.定期听取汇报。中心班子定期听取各部门实行主体责任情况汇报，每一年报告主体责任落实情况。

　　2、单位主要负责人责任

　　单位主要负责人是落实全面从严治党主体责任的第1责任人，全面负责从严治党工作。

　　(1)加强研究部署

　　1.带头学习贯彻中央关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习转达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。

　　2.定期主持召开班子会议，分析研判全面从严治党工作情势，研究部署相干工作，听取下级汇报主体责任实行情况。

　　3.实行签字背书制度，对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推动落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件资料及时指示审签，提出明确意见。

　　4.对全面从严治党重点工作亲身部署、重大问题亲身过问、重要事项亲身调和，确保贯彻落实中央和上级要求不走偏、不走样。

　　(2)严肃党内政治生活

　　5.认真履行民主集中制，坚持“3重1大”事项集体讨论决定，严格履行1把手末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受班子其他成员的监督，杜绝出现“1言堂”“家长制”。

　　6.严格履行两重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。

　　7.认真落实支部书记上党课制度，每一年为党员上党课很多于1次。

　　(3)落实催促监管责任

　　8.抓好班子、带好队伍，加强对领导班子其他成员的教育管理监督，催促其实行好“1岗双责”。

　　9.每一年围绕全面从严治党、党风廉政建设，同领导班子其他成员谈心谈话，对苗头性、偏向性问题，及时谈话提示、批评教育、催促整改。

　　10.切实实行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部提拔任用工作制度、程序、纪律等要求。

　　(4)推动党风廉政建设

　　11.发现班子成员背纪背法问题线索，依照规定向市局(公司)党组、上级纪检监察机关报告，并支持执纪执法机关(部门)依纪依法查处。

　　12.加强党风廉政建设工作，定期听取关于党风廉政建设工作汇报。研究部署巡察工作，抓好巡查巡察发现问题的整改。

　　13.模范遵照和履行党章党规党纪、国家法律法规和行业规章制度，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身旁工作人员。自觉接受各方面的监督，严格履行领导干部联系大众、报告个人有关事项等规定。

　　3、单位领导班子其他成员责任

　　单位领导班子其他成员根据工作分工，认真实行“1岗双责”，对职责范围内的全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。

　　(1)落实分管责任

　　1.学习贯彻中央和省委、国家局党组、省局(公司)党组、市局(公司)党组关于全面从严治党工作部署和要求，立足本身职责，协助主要负责人落实全面从严治党主体责任。

　　2.自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，同部署、同推动、同落实。

　　3.常常研究分析分管部门、规章制度履行等情况，依照规定参与对落实全面从严治党主体责任情况检查考核。

　　4.定期向主要负责人报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况。

　　(2)强化工作指点

　　5.指点分管部门落实全面从严治党主体责任，研究制定具体措施，完善制度规定，加强廉洁风险防控。

　　6.实行签字背书制度，对分管部门全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推动落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件材料及时指示审签，提出明确意见。

　　7.指点催促分管部门对巡察、党风廉政建设责任制检查等发现的问题，采取措施予以整改。

　　(3)加强平常监管

　　8.加强对分管部门党员干部特别的平常教育管理监督，定期最少与分管部门负责人廉政谈话1次，及时掌握主体责任落实情况和廉洁情况，提出具体要求。

　　9.对分管部门存在的苗头性、偏向性问题，及时约谈其负责人，并催促限期整改到位，做到早提示、早纠正;对问题比较严重的，及时向中心班子报告。

　　10.支持执纪执法机关(部门)依纪依法查处罚管部门背纪背法案件。

　　(4)坚持以身作则

　　11.加强自律，慎独慎微，常常对比党章检查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和锻炼自己。

　　12.模范遵照党纪国法和行业规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央8项规定精神。

　　13.严格履行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面监督。

　　14.积极参加所在党支部组织生活会，严格对比检查，深入展开批评和自我批评，切实抓好问题整改。

　　15.从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属及身旁工作人员，带头培养良好家风。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5896365e0522192e453610661ed9ad51f01d54ab.html