意识形态工作述职报告3篇

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意识形态工作述职报告3


一年来,我和区委一班人严格按照中央和省、市委关于意识形态工作的班莱班县有关其要求,严格贯彻主体责任,扎实推进意识形态学门各项工作任务。现简要述职如下:
一、突出政治引领,全面压实科研工作主体责任
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,具有别具一格的政治性。作为全区意识形态基层工作的第一责任人,我始终坚持把抓好意识形态工作作为自己的首要政治,纳入重要议事日程,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持以上率下、上下联动,一级抓一级、层层压实在工作中责任,党(委书记负主责、首责、全责,其他班子成员认真履行“一岗双责”,十分积极抓好分管部门、分管领域的意识形态组织工作。同时,充分调动各条战线、各处室各个部门抓意识形态组织工作的积极性,各司其职、各负其责、共同履责,形成了区委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的分建工作格局,有力推动责任落细落实、落地生根。 二、加强理论武装,全方位提升党员干部素养
坚持以精神政治建设为建设核心,提高能力素质为研究重点,充分筑牢意识形态工作基础。一是强化理论学习。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个服从”,区委中心组以上率下,开展集中学习17次,开展专题研讨5次。全区各单位通过集中学习、专家辅导、经验交流等形式开展学习,并使广大党员的政治理论素质得到有效提升。二是强化理论广告宣传。充分发挥区委宣讲团作用,利用“大讲堂”平台,深入开展“科学理论下基层”活动,从就学就业、医疗卫生、房价物价、食品安全、环境保护等热点课题入手,有针对性地开展交心理论宣讲,
把中央和省、市、区委有关精神讲清楚、讲透彻、讲明白,切实把基层干部和的广大群众力量凝聚到经济社会发展上来。三是强化模式创新。开设微信公众号“今日在线”,创新“三微”学习模式。开辟“微理论”专题,定期发布理论学习文句;开播“微课堂”,播送理论工作者的精辟论述;开讲“微故事”,把理论热点难点融入小故事,用生动有趣寓教于乐的方式阐释大道理,带动基层本体论学习热起来、实起来。
三、培育核心价值,全面形成良好社会风尚
着力培育和践行社会主义次要价值观,用社会主义核心价值观引领社会思潮、凝聚社会共识。一是打造“道德模范榜”。搭建善行义举电子商务平台,动态选树经济社会建设中涌现出来的,体现传统美德、突出时代精神、彰显金融行业特色的好人典型,借助电视、网络等公益宣传平台,通过日常宣讲和全区巡讲,讲好故事、传播声音、展示形象。二是认真践行核心价值观。广泛开展理想信念教育,以弘扬传统美德为抓手推进改革推进公民道德建设,开展“道德大讲堂”、“文明家庭评选”、中华经典诵读、“学雷锋”志愿服务等活动,培育公众爱国爱家、敬老爱亲的传统美德。举办表现形式演讲比赛,通过一系列主题活动促进广大干部群众践行核心价值观,提供支持为推进全区发展提供服务了精神力量、道德滋养。三是巩固核心思想价值观阵地。积极解决宗教领域问题,全力维护社会政治稳定。同时,适时加强宗教团体自身建设,在宗教界代表人士中深入开展了培育和践行社会主义核心价值观活动,组织宗教界人士成功进行参观考察、经验交流、学术研讨等活动,引导他们与社会主义核心价值观相适应,真正成为党和政府做好信教群众工作的桥梁和纽带。 四、加强舆论引导,逐次塑造时代美好形象
牢牢把握正确舆论导向,弘扬主旋律、传播正能量。一是强化媒体宣传。充分发挥电视台、报纸、微信公众号等宣传平台作用,精心策划典型宣传和专题宣传,应积极拓宽宣传报道覆盖面,增加宣传容量,重点报道我区项目建设、脱贫攻坚、环境整治、民生改善等
党务工作情况,集中创业团队展现广大党员干部和社会各界干事创业的精神风貌和取得的突出成绩,全方位、多层次展示形象。二是强化网络监管。应积极做好网络舆情的监测、上报和分析,组织专业专题培训课程,行政管理加强平台评论员队伍的培养管理,全面降低舆情引导能力。及时回应社会关切,有理有力有节地疏导公众情绪,做到重大问题不缺位、关键时刻不失语、敏感问题不回避。三是强化对外宣传。通过举办招商引资推介会、文化研讨会、文化美食节等活动,加大对外宣传力度。同时,注重加强与各级各类媒体的联系各种类型沟通,进一步扩大我区号召力和影响力。


一、基本情况
自中央《党委(党组意识形态此项工作工作方案责任制实施办法》和省委《党委(党组意识形态工作一岗双责实施细则》发布以来,我厅积极行动、迅速部署,落实责任,加大力度,意识形态工作逐步完善。目前,意识形态责任制已经建立,各级各级党委对意识形态工作更加重视,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大,全厅上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。 二、主要做法

(明确职责,各级领导抓意识形态工作的制度机制。制定《环保厅党组贯彻意识形态组织工作责任制落实办法》,在中央《党(党组极权主义工作责任制实施办法》和省委《党委(党组意识形态工作在工作中责任制实施细则》的基础上,进一步明确工作了厅党组抓政治理念工作的具体制度、责任部门,以及一些具体情况的处置办法。修订《环保厅领导干部党风廉政责任服务指南清单》,将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确厅领导抓得意识形态工作的具体教育工作责任。修订《基层党组织考察评估办法》,把意识
形态工作作为既定考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步完善逐步形成了从党组到基层干部党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套完善的抓意识形态工作制度机制。

(抓住关键,强化意识形态工作政治体制的针对性实效性。在对象上,抓住知识分子、离退休干部等关键人员,通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念,树立正确社会规范。在部门上,抓住学校、研究部等关键单位,重点关注环境保护工程职业学院、环境职业学校、环境科学研究院等年轻人和知识分子密集、人员众多单位的意识形态工作,定期检查指导,监督管理切实落实意识形态工作,抓住全厅意识形态工作的“大头”。在措施上,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、新闻宣传等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。在时空上,抓住课堂、会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台,确保这些正式、大众、主流场所和电子商务平台的健康、规范、有序,深浅在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
意识形态工作述职报告3
根据会议安排,现将一年来本人履行基层党建和意识形态责任情况述职如下,请予评议:
一、落实基层在工作中党建工作责任情况 (所做的工作及典型成效。
一是强化主业意识,全面落实主体责任。全年主持召开8区委扩大会议、12次党建学习型工作推进会议专题研究部署基层党建工作,到社区、非公企业工作开展党建工作调研16次,带头讲党课3次。制度建设班子成员党建联系点制度,建立基层党建月度考核、年
底观摩考核和述职评议考核“三考排位”制度。去年区委述职点评反馈的3个方面问题和区委第三巡察组反馈的6个方面38项书面材料全部整改完成。严格落实党工委商业性主体责任和纪委监督责任,全年立案查处广大党员党员干部违法违纪案件5件,开除党籍1人,给予党纪处分5人。二是聚焦强基固本,不断夯实基层基础。全年投入党建其他工作资金470万元,分领域打造9个党支部“五化”建设示范点。推行党员量化积分制管理,选好配强基层党组织班子队伍,调优社区党组织组织部长4人。北长党组织整顿完成,实现晋位升级。推进非公企业党的组织和推进改革教育工作全覆盖,组建非公企业党组10家,完成年度组建任务110%。扎实开展国有企业、社区与非公企业党组织“结对共建”活动,北汽公司株洲分公司团委党委与湖南光华荣昌有限公司党支部“整零共建”经验被市委组织部长推广。投入资金350余万元,按照党支部“五化”建设标准新建社区开展活动准则场所4个,提质改造社区和非公重要途径企业党组织活动阵地11个。三是坚持党建领航,统领推进重点工作。继续开展“党旗在项目一线飘扬”主题实践活动,7个项目指挥部临时党支部形成了征地拆迁攻坚克难的合力。累计完成房屋签字521户,拆除房屋559;完成交地23宗。主动通力合作化解区级交办信访积案积案6起,上半年荣登荣获全区信访维稳其他工作“三无”单位创建活动考核一等奖。加强党建带工建、团建、妇建工作。开展党组织志愿服务活动47场次,服务群2022年余人次,解决困难40余个。 (存在的主要问题。
一是基层党组织服务功能还有待拓展。个别基层党组织服务资源整合不充分,存在服务内容与群众需求不匹配的问题,农村党建向城市党建转型、向服务型组织升级过程中会,主动性、适应性不够。 二是党建工作方法还不够创新。创新能力没有及时跟上发展新形势,按常规部署安排教育工作多,结合基层大体上主动创新较少,一些基层党组织在党组织引领发展、不够引领基层管控创新方面谋划
得不够,在培养年轻党员、能人党员各个方面缺乏方法,少数“带头人”服务群众责任意识不强、能力不足。
三是破解化解党建工作难题力度还不够大。对矛盾党建工作中存在的一些深层次基层和问题没有深入思考研究,不足行之有效的措施。办事处除月塘社区外,其他9个老年公寓均是利用安置房门面或诊疗所借用办事处的资产使用,无自主产权,影响了基层党组织作用干部队伍发挥。
(下步工作打算。
一是脚踏实地,把基层党的建设工作做得更实。加大党建组织工作投入,党建其他工作重心继续向基层、向支部下移,做到基层党组织整体均衡发展,完成所有党支部“五化”建设达标工作。对全处党员轮训一遍,突出抓好基层党组织书记、党务工作者培训,提高广大党员干部业务素质思想能力素质。提升非公企业和社会非公组织党建“两个全覆盖”,力争今年新增“两新”党组织810个。
二是创新方法,让基层组织焕发新的活力。注重在党组织活动媒介、干部队伍建设、党员教育管理等其他工作方面创新工作机制,加快城市基层党建天然资源、载体和机制融合,循序渐进地实现“一支部一品牌”目标,精心安排打造等社区党建品牌,争取今年创建市、区级党建示范点12个。在非公企业党组织推行党员组织工作量化积化制管理工作。
三是找准短板,为拓展集体发展战略空间增添后劲。把化解难题、加快发展作为党建工作的重中之重和目标所在来抓。不断增强社区自我“造血”功能,因地制宜采取生产安置地块开发建设、盘活闲置资产,巩固发展社区集体经济。充分挖掘人才,推动社区集体经济先实现量的积累再到质的提升。下大力抓好社区服务场所的规划建设。对没有独立所有权产权活动场所的社区申请立项,需要进行用地选址报批,启动12个社区活动场所建设,逐步实现社区服务场所真正的全覆盖,为社区今后的发展提供控管。

二、落到实处意识形态责任制情况 (所做的工作及主要就成效。
一是落实主体责任,牢牢把握主动权。全年召开专题研究意识形态工作会议4次,意识形态分析研判会议6次。建立健全意识形态工作制度6个、应急工作预案5个。党工委理论学习中心组农办组织机构专题学习12次,党工委班子深入开展开展十九大精神宣讲活动16次。邀请区“夕阳红”宣讲团下社区宣讲12次。二是抓实舆论引导,着力唱响主旋律。加强与新闻媒体的联系加强合作,大力宣导街道党的建设、征地拆迁、民生实事等建设成果。全年街道中心组织工作、重点工作在媒体报道24次,妥善处置3起舆情事件,把握了正面发声的主动权。突出身边好人、道德模范等先进典型的示范作用,推荐身边好人1500人次,社区党总支书记分别获选市和区“道德模范”荣誉称号。三是弘扬社会文明,传播凝聚正能量。以文明城市建设为载体,以“我们的节日”为主题,开展禁毒、环境保护等宣传活动12次、走访慰问空巢老人、留守儿童、困难党员群众28批次,开展“闹元宵”、重阳节志愿服务社交活动6场次。 (存在的主要问题。
一是有步骤在个人主义学习中针对性不强,缺乏思考,与工作联系不强;二是舆论引导为形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性不够;三是典型挖掘不够,重大主题报道没有形成系列,持续效果不强。
(下一步工作打算。



本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/5ab526846b0203d8ce2f0066f5335a8102d2660e.html

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