《护士长述职报告》
护士长述职报告（一） ： 护士长述职报告 时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做 的工作，心中有很多感慨；现将 2013 年以来各项的述职报告如下 :
一、严格管理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自我，在科室工作 尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度， 保证了科室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护 沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个 温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和 谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理 专科性不强的难题。而与之对应的是 : 中医科的 12 名护士，仅有一名是中西医结 合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础 知识；在西医专科护士培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的这 天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体 的工作用心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定 : 从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房 相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的 常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些 普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来， 考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅仅 提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。 此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最 后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历， 使我深切的体会到 : 对于一个团队而言， 规范其行为固然 重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因， 透过护士个人素质的内因起作用。为此，我采取了一系列措施 : 在护士排班表上， 每周送她们一句人生、职场感悟；举办天使心语小板报；利用早会给她们讲一些 励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中 医科的护士，人文素质有了很大提高。我最后打造出了我用人文知识改变护士护 士有效管理自我护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅仅中医科的护理文 化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我 们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风 评议检查中， 中医科的健康教育和护理服务， 更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度 比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头 宣教，但我透过长期以来的观察， 发现了一个弊端 : 护士说得少了， 资料涵盖不全， 说得多了，因为时光有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为 此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把详细资 料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很 好的效果。类似的还有鼻饲知识宣教、痰培养标本留取方法、尿培养标本留取注 意事项等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人掌握， 也节省了护士超多时光，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质 俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学 习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于 2013 年 5 月参加了心
理咨询师考试，望在 8 月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、 省级杂志上发表学术论文 3 篇，在我院院刊上发表诗歌 1 篇，散文两篇。
六、不足之处和努力方向 应对我的病人我的科室，我能够坦然的说，为了你们，我一向在努力 ! 但是， 应对自我，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的 重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于 严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的 护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是 :1 、力争在护理科研方面 有所突破； 2、宽严结合，让自我的管理方式更加成熟。
护士长述职报告（二） ：
护士长述职报告
20xx 年手术室在院领导指导下，在护理部的指导下，在各科室的密切配合支 持下，我始终坚持以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者带 给优质高效的护理服务为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的， 用自我的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求，努 力争创社会满意、医院满意、病人满意、自我满意的科室，针对年初制定的目标 计划，经过全科护理人员的不懈努力，圆满完成了各项任务。
一、基本状况
本人于任手术室护士长。
一年来，我始终坚持以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术 患者带给优质高效的护理服务为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为 目的，用自我的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需 求，努力争创社会满意、医院满意、病人满意、自我满意的科室，经过全科护理 人员的不邂努力，圆满完成各项任务。
二、履职状况
（ 一 ） 完善了科室质量监控体系。针对科内工作重点，也就是护理质量与护理 安全，将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理，科室定期与不定期进 行护理质量督查，做到每日有检查，每周有小结及反馈，每月有质控总结，重点 问题跟踪监测，持续护理质量持续改善。
（ 二 ） 制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职职责务。
1、根据医院绩效考核方案原则， 结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核 方案，建立了绩效考核指标体系。透过绩效考核，改变了以前的吃大锅饭，平均 分配；实现了按劳分配，多劳多得，优绩优酬。大家的工作用心性明显的提高， 工作态度明显的好转。
2、根据日常工作量和人员状况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每一 天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。各班分工明确，职责到人，包 括每一个工作细节都落实到了具体的人员，避免了相互推诿、故意拖延、出了差 错又落实不到具体人的状况，保证了手术室护理工作的正常开展。
（ 三 ） 以病人为中心，开展人性化服务。
1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流，了解病情，安慰病人，并 向手术患者发放满意度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工 作中的不足，采取相应的整改措施，满足病人一切合理的要求，为病人创造温馨 舒适的手术环境，满意度到达 95%以上。
2、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励，操作后有整理，动作轻柔， 话语温和。为手术患者带给适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位，保护好病人 的保密，维护好病人的良好形象，尽量满足病人的一切合理要求。
（ 四 ） 不断提高护理质量，保障了护理安全。
1、安排专人负责医院感染工作，严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达 100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识，如层流手术室的清洁、保 养、维修、故障排除等，保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规 程，防止院内感染，确保清洁手术切口感染率 0、 5%。对感染性手术按照感染性
手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。
2、安排专人负责急救药品的管理，急救药械完好率达 100%。加强抢救药品
药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的培训，并定期考核。完善了 新生儿抢救药品、物品及抢救流程，并组织全科人员学习，人人撑握，以确保手 术抢救工作的顺利完成。
3、完善和规范了各种护理文书的记录， 恪守客观、 真实、 准确、 及时、 完整、 规范原则。
4、按照二级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的流程及细节，做到交 接清楚，职责到人。完善了输血流程及注意事项，避免了输血差错事故。认真执 行手术标本交接制度，杜绝了标本遗失现象。
（ 五 ） 精打细算、节约成本。
1、严格管理科室医疗和办公用品，对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登 记，减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养， 每周一次，准确记录仪器设备性能及使用状况，保证手术的正常运转。
2、正确记录收费项目，自我负责的手术由自我负责录入一切费用，谁出错谁 负责。
三、学习方面
（ 一 ） 加强三基训练，组织科室人员技术练兵，指定专人负责操作培训，培训 率到达 100%，合格率 100%。
（ 二 ） 加强基础理论知识的学习。用心参加护理部组织的业务学习，同时每周 一科内业务学习一次，主要学习手术室专科知识，每季度科室考核 1 次，合格率 100%。
（ 三 ） 加强继续教育学习，用心参加医务科组织的业务学习。
（ 四 ） 加强专业知识的培训，扎实做好健康宣教工作，围手术期健康宣教覆盖 率到达 100%。
（ 五 ） 认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划，制定了科室带教计 划，再要求每一位带教老师制定出具体的带教计划及教学资料，具体到每一天， 并时时抽查带教老师带教状况及学生掌握状况。
四、团结方面 在医院，我尊重领导，团结同志，能用心配合好其他科室的工作，做到大事 讲原则，小事讲风格，互相信任，互相支持。在科室，自我能以身作则，作为科 室的管理者，由于科室工作人员较少，自我每一天除了做好自我的管理工作外， 还常常加班加点，常常误了吃饭的时光和其她同志一道完成手术任务，带领科室 同志同甘共苦，愉快工作，使工作团队充满朝气，工作人员充满激情。
作为手术室护士长，做到了摆正位子，用心工作。在自我的职责内，用心主 动、敢于承担职责，做到了不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。对领导 的决定能不折不扣地执行，对较为重要的问题，做到及时请示汇报。
五、廉洁自律方面 自我作为一名护士长，在日常工作、生活中，做到了管住自我的口，不该吃 的不吃；管住自我的手，不该拿的不拿；管住自我的心，绝不能有一丝贪赃枉法、 违法乱纪的杂念。
六、工作业绩 自1月1日至 9月30日我们共配合完成手术例， 其中妇产科手术例， 骨科手 术例，外科手术例，五官科例，口腔科例。
七、存在的问题 一是学习不够深入，理论功底还不很扎实；二是具体工作多，工作压力大， 有些工作没有理清思路就开展，与领导的要求还存在必须差距。
总之，一年来，在医院领导的支持下，在科室工作人员的努力配合下，取得 了必须成绩，今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立院兴我荣，院衰我耻 的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。持续良好的医德医风，遵纪守法， 严于律己，关心每一位手术患者的疾苦，及时为手术患者排忧解难。处处换位思 考，时时将良心二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做人，恭恭敬敬 做人。我坚信，有各级领导的大力支持，有全院医护人员的齐心协力，我们必须 能完成各项任务，必须能让患者及家属真正放心和满意。
护士长述职报告（三） ： 护士长个人述职报告 ] 尊敬的各位领导，各位科室负责人及职工代表 : 大家下午好 !
首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同 事对我的帮忙， 在那里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、 心想事成 ! 伴随着 2012 新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持以患者 为中心，以质量为核心，为患者带给优质服务的宗旨，用自我的爱心、热心、 心满足每一位病友的需求，努力争创社会满意、病人满意、自我满意的科室。 提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。 将 2011 年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。关心病人疾苦，及时为病友排忧 解难，时时将良心二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做事，恭恭敬 敬做人。
二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行 护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测， 持续护理质量持续改善。配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。 护士长述职报告。加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管 理，为患者带给优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制，合理搭配值班 人员，对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排，强调各班的工 作重心。完善及规范护理文件记录，恪守客观、真实、准确、及时、完整、规范 十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除 患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
三、针对科内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改善，促进了保姆素 质的提高。 主要从工资的提高和职业潜力、 团队建设方面制定了详细的奖罚措施， 加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发 放薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。
保姆的工作用心性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增 长了近一半，而保姆人数却反而下降了 20%，全年没有发生重大事故和不良事件。
四、努力学习，用心进取。 2014 年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊 刊出。带领科室护理人员勤学不辍，此刻，我科护士已经全部进入护理学专业大 专的教育，部分已经取得了本科学历。
五、存在的问题和对策。
1、由于老年科护理人员较少， 工作量较大， 个性是中班及夜班护士只有一个， 值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的 护理安全。
2、老年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室业务的发展壮大存在制约。 今后应用心探讨对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人带给一个更好的 医疗护理服务中心，让更多的老人能在那里安享晚年。
3、本人学识浅薄，潜力有限，工作中还存在很多的不足，恳请各位领导和同 事多多给予指导和批评指教， 我必须虚心听取并努力改善， 争取把工作做得更好。
总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室工作人员的努力配合下，取得 了必须成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改善。今后，我将更加努力工作， 从自身做起，树立院兴我荣，院衰我耻的主人翁思想，转变服务理念，强化服务 意识。我坚信，有各级领导大力支持，有全院医护人员齐心协力，我们必须能完 成各项工作，必须能让患者及家属真正放心和满意。最后，祝愿医院各个科室的 业绩如芝麻开花节节高， 祝愿我们的医院如日中天红红火火 ! 感谢大家的聆听， 多 谢!
护士长述职报告（四） ：
外科护士长述职报告 转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领 导下，在各位老师的帮忙及同事的关心下，自我各方面都有了很大的进步。在那 里我感谢心内科这个群众，在学习工作中为我带给了展示自我的平台，感谢护士 长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工 作做好 !
作为一名新世纪外科的护理人员 :在工作中， 我严格遵守职业道德， 遵守医院 及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，用心参加医院及科室的各项 活动，团结协助，同科室各位老师一齐努力完成各项工作任务，做到慎言守密， 持续良好的人际关系；在学习上，我深知自我不仅仅要有扎实的理论知识，还要 有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分 结合，以过硬的本领，熟练的操作潜力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理， 还是各项专科操作技能，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含 了各位老师及同事们辛勤的汗水， 在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成， 此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅仅提高了我们的动手潜力， 还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性；在思想上，我本 着一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度， 勤奋工作，用心进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，透过自我 的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。
我明白，自我要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有任 务自我的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自我的工作为傲， 我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自我的本质工作。
以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见期望大家能够提出。 护士长述职报告(五) ：
护士长年终述职报告
2009 年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长 及科护士长的领导、帮忙和指点下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务 宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了 xx 年护理计划 90% 以上，现将工作总结状况如下 :
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医 疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责， 明确了各类岗位职责制和护理工作制度， 如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度 :
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有记录；
(2)护理操作时要求三查七对；
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规， 坚持填写了各种信息数据登
记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核 :要求护士长手册每月 5 日前交护理部进 行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促 实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开 展工作。
2、坚持了护士长例会制度 : 按等级医院要求每周召开护士长例会一次，资料 为: 安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施， 向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面 :5 月
底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行 了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士礼貌用语 50 句。
2、分别于 6月份、 11月份组织全体护士参加 **宾馆、 **宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表， ( 定期或不定期测评 )
满意度调查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施， 评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给 予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及 护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知 识。
3、各科室每周晨间提问 1-2 次，资料为基础理论知识和骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛 （无菌操作 ） ，并评选出了一等奖、二 等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核 : 病区护士考核 :
静脉输液、吸氧；急诊室护士考核 :心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核 : 静
脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房 : 每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理 诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的目的。
8、 9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训，资料为基础 护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课潜力。
9、全院有 5名护士参加护理大专自学考试，有 3 名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季 如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的 好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外 线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处 理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一 湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液 （1:400 消毒灵 ） 拖地每日二次，病 房内定期用消毒液拖地 （1:400 消毒灵 ） 出院病人床单进行了终末消毒 （ 清理床头 柜，并用消毒液擦拭 ） 。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本， 对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人带给优质服务的宗旨，深入 开展了以病人为中心的健康教育，透过发放健康教育手册，以及透过护士的言传 身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房， 三病区护士除了向病人讲授疾病 的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人 2357 个，留观 125 个，手术室开展手术 2380例。 急诊护士为急诊病人带给了全程服务，包括护送病人去拍片，做 b 超、心电图， 陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了职责护士、巡回护士，使 病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文 30 篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理 学术交流，有 3 篇参加台州地区学术交流，有 2 篇参加当代护士第二十一次全国 护理学术交流。
七、存在问题 :
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士 的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
护士长述职报告（六） ：
护士长述职报告
紧张而忙碌的 20xx 年即将结束， 担任 icu 护士长这一年多的期间， 在院领导 的关心下，在科主任和护理部主任的帮忙和支持下，使 icu 的护理工作得以正常 运行，根据年初的计划，圆满地完成了今年的护理工作，取得了必须的成绩。现 总结如下 :
一、完善病房设施，加强病房管理
icu 是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方 便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有 icu 病房的简陋条件和设施 下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增添了两台心电监 护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪，并更换了各种心电监护仪旧 的导联线，并安装了开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务 于患者，使得 icu 的病房条件较前有了很大的改善。
二、建立、健全、落实各项规章制度
icu 危重病人较前明显增多，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄 较轻，资历浅，个别护理人员工作职责心不够强，因此在原有制度的基础上进行 了不断完善和修改，制订了 icu 护士入科须知、 icu 工作流程及 a、 p、n 班护士 职责等以保证 icu 的护理工作正常运转。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5e7f43fd25d3240c844769eae009581b6bd9bdf2.html
文档为doc格式