年终自我评价总结不足

发布时间：2018-09-12 20:13:03 来源：文档文库

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年终自我评价总结不足

　　自我评价的时候怎么样写自己的不足，总结的时候需要认识到自己的不足，看看下面吧！
　　不足之处：
　　一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
　　二、工作上，没有与一线岗位的同事深层接触，不能及时、全面地了解一线的情况;年轻气盛，好胜心强，还不能完全克服。
　　三、实践中，存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足。

　　反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：
　　一是尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;
　　二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高;
　　三是对年轻同志的关心和帮助还有待于进一步深入。
　　剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自己平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。
　　通过自己在学生的实践得以充实自己薄弱的这一方面。通过这几个的工作我也发现了自身的不足和缺陷，主要存在的缺点和不足有：
　　1、知识体系的学习和更新不够;
　　2、性子急，耐心不够，不善于言谈;
　　3、实践中存在经验不足，还须向老教师请教学习。
　　工作中有非先进性的表现,思想上有不适应的地方.查找问题和不足,主要有以下几个方面：
　　1、想得多,学得少;说得多,做得少.学而不思则殆,思而不学则罔.在学和思之间,把握得不好,学得少,想得多,理论-功底不够扎实.工作中,喜欢想办法、出点子、耍聪明,缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风.工作困难面前,缺乏闯劲、韧劲,瞻前顾后,患得患失,总习惯从坏处着想,行动上按部就班,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力.
　　2、自以为是,应变能力不强,灵活性不足.有观点、有思想,自以为是.自己认准的事理,有“咬定青山不放松”的执着,缺乏审时度势、随机应变的灵活,不善于吸取他人意见.
　　3、不善于团结同志.爱憎分明,喜怒皆形于色.自己认为不对的、看不惯的人和事,恨之憎之,容易过之.性情急燥,爱管闲事,经常得罪人,不善于表扬人.
　　4、对自己要求不够严格.自己有违反纪律行为时,不能够深刻地检查自己,总是找这样那样的理由,给自己下台阶,自我开脱,自我安慰,习惯“下不为例”.习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨.这些缺点和不足,表现在工作和生活中,根子生在思想里,问题出在学习上.
　　