为人处事说话技巧大全

发布时间:2019-02-27 03:32:43   来源:文档文库   
字号:

为人处事说话技巧大全

【篇一:为人处事说话技巧大全】

◆◆非回享用户暂时不能发布经验有得你还可以输入1000

◆◆如对这篇经验有疑问,可反馈给作者,经验作者会尽力为您解决!

你还可以输入500

相关经验222013.09.141602013.10.2212015.03.3102016.03.19152015.01.20作者的经验如要投诉,请到,如要提出意见、建议, 请到反馈。热门杂志第4期光棍:过节pk 197次分享第1期婚姻保鲜膜493次分享第1期这样的告白很浪漫760次分享第3期赶走你的抑郁790次分享第5期星座男女的爱恨318次分享 2017baidu◆请扫描分享到朋友圈

【篇二:为人处事说话技巧大全】

为人处事说话技巧大全 处事方式与说话技巧

得体的处事方式与说话技巧有哪些?一个人的处事方式与说话技巧往往影响着这个人的社交,下面给大家介绍下处事方式与说话技巧,希望可以帮到您哦!

1、在和别人谈话时候,少用和不用 你知道嘛。。。

知道不。。。

你懂吗。。。

之类的语气,多用 是吧? 对吧 。其实,从语义的角度来看,前后者没有太大区别。但自己琢磨以后,我们发现差别可不小。

2、在责备的时候,少用 你。。。

你们。。。

,多用 我们

3、需要夸奖自己的时候,少用 我。。。

,多用 我们 。这样显得少了自我,多了团结的气氛。

4、说话含蓄一些,点到即止。绵里藏针。让对方明白事情的轻重缓急,却不需要得罪人。比方说,批评属下违反纪律的时候,明智的做法是,告诉他我们作为员工的应该怎么样怎么样(这里包含了说话的人也需要遵守这些的意思),公司不允许。。。(这样说明不是我一个人的意思,是企业文化和大环境要求我们这样)

如果对方一而再再而三地违反。那第一次先告诉他,你这样一直下去,你可以有别的考虑(让他主动辞职),或者说我们会采取相应的措施(个人认为这样说法已经比较严重了)。如果再不行,开除。没有办法,公司不允许这样的人存在。

5、我们为别人作了好事的时候,一般情况下没有必要去作特别的说明,否则会显得小器。如果是因为在一些特殊场合,比如职场中,我们无奈要做一些交易的时候,我们可以先做些隐晦的提醒。这也是没有办法,的确有些人,好像在这方面确实不怎么考虑的太多,他想不到。

6、夸奖别人要注意方式方法,特别是我们在 拍马屁 的时候,千万千万不能笑出来。要经得起让对方看你几眼都不变声色。如果是笑出来,那是最失败的。就穿帮了。

7、去朋友、亲戚家做客,带些水果。避免空手上门。此外,如果是晚上去做客的话,要注意控制时间。不要聊得太晚。要早点回家,减少对别人的打扰。

8、看在眼中,记在心里,却不一定要说出来。特别是看到别人作对不起自己的事情,你可以选择远离这个人,不到万不得已,不要去拆穿它。

这样表示你对此深恶痛绝。

10、适当的发火是必要的。老虎不发威,有些人会以为是病猫。万不得已为之。

上面讲的都是技巧层面的东西。其实,从好朋友相处来说,是不应该注意太多。很多以上的规则都不适用了。太注意这些,对方会认为你不诚心,难以变成好朋友。所以说,做到了以上几点,不表示你就会有很多的朋友,做什么事情都顺利。

以上是处事方式与说话技巧,相信可以帮到您哦!

1.克服恐惧心理---豁出去就敢说话

如果你能够克服当中说话的恐惧,那么你就不仅仅会变得能言善辩,拥有好口才,而且对你的其他方面也会产生潜移默化的影响。

2.克服恐惧心理---真话最能感动听众

说话时,尽管你又热情,尽管你有技巧,可是你的话都是不着边际的胡扯瞎说,也是不行的,你说话时必须围绕着一个中心,把自己的意思合理归类,把问题讲明白,你用到的事例应该与这个中心保持一致,这些都是说话的最基本要求,但是有一点需要注意,你的话必须是发自内心的。谈话时有目的的,目的不同,详略,重点地选择等也应该有所不同,否则,你的话就不能表达你的思想。

1

【篇三:为人处事说话技巧大全】

1、说话过程中要保持两个基本原则

观点对错不判断

我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点,其实每个人的观点,只是对事物的不同的看法,很难做出谁对谁错的判断,之所以要判断,是因为在我们自己的头脑中,有一套自己的处理事情、甄别是非的价值观或方法论,它不能代表别人,更不能代表真理。如果边听边判断,就会对说话者在心里定格,也就难免会在谈话中带有情绪、言词上的不良表现。

俗话说条条大路通罗马,只有细心的倾听完其表述,才会知道事情与观点的原委,做出正确的分析、判断,也许对方能给你带来一套全新的观念或创意。抱着将要发现新大陆的心态去倾听,他会兴致勃勃。

充分的尊重

孔圣人说,三人行,必有我师。就象世界上没有两片完全相同的树叶一样,人对事物的观点方法也是不同的,抱着一种学习的态度去与人交流,这是产生尊重的基础。尊重能保持你在交流中的良好姿态;尊重能让对方感觉到你的真诚可敬;尊重能让人向你展示到心灵最深层。让别人尊重自己,自己首先要尊重别人。

2、尽量不使用否定性的词语

心理学家调查发现,在交流中不使用否定性的词语,会比使用否定性的词语效果更好。因为使用否定词语会让人产生一种命令或批评的感觉,虽然明确地说明了你的观点,但更不易于接受。如:我不同意你今天去北京这句话,我们换一种说法;我希望你重新考虑一下你去今天北京的想法。交流中,很多的问题都是可以使用肯定的词语来表达的。

3、换一个角度表达更易接受

汉语是世界最复杂的语言之一,这种复杂性,也说明了它的丰富多彩,同样的一种观点就会有多种表达的方法。如,我们要说的意思是一个女士很胖。一种说的方式:你真的很胖,需要减肥;另一种说的方式:你从前您一定是个很苗条的人。表达的方式还会有很多种,如果你是那位女士,会喜欢哪种说法,当然是第二种。所以,我们在要表达自己的观点时不妨深思三秒钟,也许会生成更精彩、让人喜欢的语言。

4、运用好你的肢体语言

肢体语言包括身体各个部分为表达自己观点而配合的各种动作。文字、语调、肢体动作构成了人交流的一个表达系统,只有各个部分完美的配合,才能产生最佳的效果。有研究表明,交流时文字、语调、肢体动作等所产生的作用是不同的,文字占7%,语调占38%,肢体动作占55%

如,我们仅看文字这是一百万元,你可能很难作出正确的判断,不知道是什么意思,但如果加上语调和表情就会很易理解其要表达的意思。如:我们在说这是一百万元时,加上吃惊的表情和语调,就会让人产生,来的很突然的感觉;如果加上很愤怒的表情和语调,就会产生惹了大祸的感觉,还会有很多的意思可以表达了。

5、寄予希望比命令更有效

命令式的语言能给人以歧视、不尊重的感觉,这种感觉会削弱人的积极性,有时还会让人反感,产生这样的感觉,自然会对结果产生不良的影响。如:你必须在五天内完成这项工作。变成这样的说法:依你的能力,相信你会在五天内出色的实现我们的目标。这种表达交流方式,在工作中的效果是最显著的,要养成这样布置任务或工作的习惯,不但不降低你的权威,反而会更大提升你的魅力。

6、一语概全最伤人

说话就事论事是最基本的要求,但很多时候人们说话时,就会把意思扩大化、深层化。如,孩子在倒水时不小心把杯子打碎了,家长有时就会说:你天生就是一个败家子。想一想,就打碎一个杯子,就把人定性为败家子,这与文化大革命有什么区别。换一种说法:没关系,以后注意,你能自己倒水,说明你在成长,我们很高兴。切记,从观念上不要给任何人下结论;从语言上不要给任何人下定论。事情是变化的,人也是在变化,每个人都有善良的一面,每件事都有积极的因素,就事论事,决不概全。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/67dc0aa330126edb6f1aff00bed5b9f3f80f7234.html

《为人处事说话技巧大全.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式