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***公司工会2021工作亮点***公司〔以下简称公司〕工会，在公司党委的正确
领导下，强化企业管理，积极构建和谐劳动关系，开展团队建立和各类文体活动，不断加强自身建立，工会"职工之家〞作用得到充分表达。主要工作亮点如下：
〔一〕强化企业管理，构建和谐劳动关系。
一是充分发扬，落实厂务公开。组织员工代表对公司新修订的劳动考勤、工资福利等四项制度进展了会审，对集体"劳动合同"、"女职工专项权益保护合同"进展审议，提出了修改意见。全过程参与了公司中层管理岗位、主管、专责等关键岗位公开竞聘工作，并对竞聘上岗人员进展了公开公示，落实了企业管理。
通过厂务公开栏、局域网等方式对公司的重大决策、领导班子建立及党风廉政建立等方面的问题进展公开，保障了职工的知情权，增强职工的主人翁意识。
二是完成了公司一届五次职工代表大会职工代表补选登记上报工作。征集了三项提案并上报。筹备召开了公司一届三次会员大会，审议了总经理工作报告，签订了"集体劳动合同"和"女职工专项权益保护合同"，补选了缺额工会委员。公司年度工作会及会员大会召开前，开展提案征集活动，共收到提案5件，并在会员大会上进展了说明。
三是成立"爱心帮扶互助基金〞，开展困难员工家庭帮扶工作。成立公司伙食管理委员会，加强对食堂伙食平安卫生、质量、价格的监视检查，切实为职工办实事、办好事，保障了员工的切身利益。
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