湖北第二师范学院2012-2013学年度
信息公开工作年度报告
2012-2013学年度，我校认真落实国务院、教育部、省教育厅对信息公开工作的各项要求，坚持公平、公正、公开的原则，扎实推进学校信息公开工作，使学校信息更好地服务于广大师生员工和社会公众。现将我校信息公开的年度具体工作报告如下：
一、本年度信息公开工作开展总体情况
为了进一步加强民主管理、民主监督，推进依法治校、民主治校工作，学校深入贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》，不断推进信息公开工作，在完善信息公开工作体制与队伍建设、加大信息公开工作力度、做好信息公开的保密审查等方面取得了积极进展，学校各项管理工作透明度不断增强，充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权和监督权，得到了广大师生员工和社会公众的充分认可。
（一）加强制度建设。学校党委、行政高度重视信息公开工作，将信息公开工作作为学校日常管理的重要内容之一，对学校的规章制度进行了系统的梳理、修订，完善工作机制，优化工作流程，为全校信息公开工作的深入开展打下了坚实基础。
学校进一步明确了学校门户网站主页专门信息公开栏目、专门信息公开网站、学校官方微博、校园BBS、校务信箱与校长信箱、校园手机报、校内公告栏、海报栏和校园电子屏幕等信息公开的多种途径与方式，并通过设立信息公开工作监督意见箱等措施，进一步加强对信息公开工作的有效监督。
（二）规范工作流程。学校规范主动公开信息的工作流程，紧密围绕服务师生员工的基本理念，及时公布相关信息。明确了申请信息公开的受理机构、基本流程、受理程序、答复期限、监督方式等内容，为广大师生工作生活提供便利，信息公开效果良
好。
（三）拓宽公开渠道。学校及各院（系）、各职能部门将门户网站主页作为信息公开第一发布平台，充分利用各类会议、校园广播、校园官方微博、团委官方微博、校园手机报、电视、报纸、宣传栏、电子显示屏、就业工作联盟QQ群、短信平台、等形式，积极主动公开各类信息，信息公开渠道形式多样、方便快捷。
（四）加强考核监督。学校将信息公开工作开展情况纳入领导干部绩效考评体系，要求各部门增强公开意识、夯实工作基础、推动主动公开、落实工作责任。同时，认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》、《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》，注重保密教育，妥善处理公开与保密的关系，既保障师生和公民的知情权，又防止失泄密事件的发生，确保涉密信息不对外公开。
二、学校主动公开信息情况
（一）主动公开信息数量。2012-2013学年度，全校主动公开信息共393条。内容涉及学校组织人事、招生、就业、教学、管理等信息。“校园新闻栏”公开涉及学校各方面的新闻信息560条。在主动公开信息中，资产与后勤管理类信息117条；关于干部人事工作类信息72条；招生信息28条（考生成绩信息4000人次，网上答疑1800余条）；科研管理类信息、教育教学管理类信息、学生管理类信息、组织、财务、基础设施建设、后勤服务类信息共200条。其中，全文电子化率达到100%。校报对外信息公开报道78篇、校园官方微博公开发布318条信息、校园网络信息公开的图片新闻212组；广播台对外信息公开的播音稿件90篇；校内宣传栏公开信息8组189块，涉及办学情况、综合事务、决策部署、教学管理等各类内容。
（二）主动公开信息内容。学校根据相关规定要求，除法律
法规和党纪规定的保密事项不得公开外，凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都予以公开。为避免信息公开工作出现随意性和避重就轻，我校对于主动公开的信息按照20个一级分类和83个二级分类进行了分类：
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一级分类办学情况组织情况综合事务制度条例决策部署学生工作教学管理科研管理人事管理
二级分类
学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办
学规模
管理体制、机构设置、学校领导整体工作、统计数据学校章程、学校规章
发展规划、年度工作计划、重大改革决策、重大建设项目学生招生、学生管理、学生就业、学生奖学金、助学金使用情况
学科专业情况、学生培养、师资队伍、教学研究、教学评估、教学改革、实验室管理、教学硬件
科研项目、科研学术活动、科研奖励、科研成果、科技成果转化
人员概况、岗位设置、聘用引进办法、任免调配政策、培训选拨规定、考核奖惩措施、工资福利、评优评奖、职称评审、廉政监督、离退休安置
收费项目、标准依据、收费程序、投诉方式 