乡镇党建工作总结

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党建工作小结

镇为切实抓好基层党组织建设,加强和改进党的建设,断增强党组织的战斗力、凝聚力,严格按照县委组织部文件精神,因地制宜,统一思想,周密部署,有针对性有创造性地开展基层组织建设工作,不断使基层组织建设取得新成果。现将2009年上半年党建工作小结如下:
一、落实党委领导亲自抓党建工作责任制长效机制,加强领导,健全机构
为了贯彻落实县委关于基层建设活动工作的文件精神,实加强和改进党对农村工作的领导,解决当前农村存在的突出问题,提高村干部素质,增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,促进农村经济发展和社会的全面进步,我们主要抓了以下工作。
首先,调整充实了以镇党委书记任组长,镇长、党委副书记任副组长党建工作领导小组,实行党委“一把手”负总责,党委副书记具体抓,各基层党支部书记为第一责任人的工作机制。建立了工作汇报制度、工作例会制度和督查通报制度。次,召开由全镇干部、居委会干部、站所干部、及村组以上干部、学校书记、校长参加的动员大会,会上传达了县委关于基层组织建设工作的文件精神,并提出了我镇开展基层组织建设工作要点,结合我镇实际,把基层组织建设、“三级联创”工作与经济工作、稳定工作同步安排、同步落实,制定了工作操作表,明确具体工作内容和工作时段,责任到人。第三,根据县委组织部关于开展基层组织建设工作安排意见,镇党委结合我镇实际制定了实施意见,各基层单位相继开展了形势多样-1-



的,以基层组织建设工作为内容的学习宣传活动。采取出板报、墙报、挂宣传标语等形式加大了宣传力度,营造了良好的社会氛围。第四加强了基层支部班子建设。通过对基层党支部班子的调整,各基层党支部的战斗力、向心力、凝聚力得到了明显加强,工作作风得到了明显改善。
二、落实党员经常性受教育的意见提高素质,夯实基础,强壮队伍
一是充实基层班子力量,选派机关干部到村、社区任职。按照县上的要求,我镇积极做好了“双挂”工作,将年轻、优秀的机关干部选派到村、社区进行挂职,同时将村、社区中表现突出,有能力的选派到机关来挂职。二是加大了后备干部和入党积极分子队伍建设。为培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理、适应农村经济发展需要的村级后备干部队伍,镇党委严格按照《FDFDD县后备干部管理办法》的要求,坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则,采取了群众推荐、组织考察、镇党委研究确定的方法,严格后备干部的选拔、培养、教育、管理和使用,并及时建立健全了档案,初步形成了一支素质过硬的后备干部人才库,在入党积极分子队伍的建设上,镇党委注重从政治素质好、年纪轻、有文化、具有一定的致富技能和本领的“能人”中发现和培养入党积极分子,对他们进行重点教育和培养。目前,FDFDD镇共有后备干部49名,入党积极分子17名,年龄均为35岁以下,初中以上文化程度,改善了党员干部队伍年龄结构。三是切实加强对党员干部的日常管理。建立和完善“党员民主评议制度 ”“三会一课制度”和“民主生活会制度”。四是积极开展争先创优活动,充分发挥党员的模范带头作用和典型示范作用,认真开-2-



展“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”的评选活动。推荐上报县级先进基层党组织2个、优秀党务工作者1名、优秀共产党员3名。六是强化培训,提高基层党员干部队伍素质,是改革发展和形势任务的需要,是加强党员干部队伍建设的重要途径。为此,镇党委把加强党员干部队伍建设作为一项战略措施,抓紧抓好。首先注重强化政治理论学习。坚持领导班子中心组学习日和各基层党支部理论学习日制度,重点学习国家方针政策、党规党纪、市场经济理论、保持共产党员先进性四个长效机制、农村政策法规、民族宗教政策、现代化科技知识以及党的十七大会议和地、县区三干会精神,着重解决班子成员和镇机关党员干部职工的理想、信念、宗旨、纪律、作风等方面存在的问题,不断提高班子成员和镇村干部思想素质、理论水平和领导能力。其次加强了干部“双语”学习。制定了干部职工“双语”学习计划、学习措施,落30--1130干部学双语制度。实了每周六上午9制定FDFDD镇双语学习考勤制度》严格落实双语学习考勤,保证了学习时间和学习质量的落实。第三充分利用干部培训工作,加大对党员干部的教育培训力度。镇党委制定了教育培训计划,做到教材、时间、人员、地点、经费“五落实”,在培训中注重改进教育方法,充分发挥党员电化教育的优势,对党员干部进行政治理论培训、业务知识培训和实用技术培训。完善了培训工作目标责任制、分层培训、分级负责制和培训与使用相结合的制度。第四积极开展“三培双带”工作,推行榜样示范工程。全镇3个村确定“三培”人员进行了学习培训,进一步提高了农村入党积极分子和村级后备干部“两支队伍”质量,加大在妇女中培养后备干部和入党积极分子的工作力度和选拔扶持-3-



妇女致富能手工作,通过树立典型,发挥“双带”作用。 三、落实党员联系和服务群众的工作要求,使党的建设工作影响力在基层得到巩固和深化
一是镇党委结合自身的工作实际,2009520日召开了2009年“科学发展、造福人民”为主题的专题民主生活会,共发放征求意见表152份,收回152份,收回率100%征求到意见、建议261条,其中,党委班子意见、建议11条,政府班子意见、建议6条,党委班子成员意见、建议87条,政府班子成员意见、建议24条,通过召开本次民主生活会,领导班子各位成员认识到自己的不足和问题,消除了班子成员之间的隔阂和误解,明确了今后的工作方向。
二是镇党委将阵地建设作为基层组织建设工作的重头戏,列入重要议事日程,狠抓工作任务的落实,认真抓紧抓好,成立了领导小组,明确职责,现在托克苏社区、托克苏村的基层建设工作已经基本完成即将投入使用,琼阔恰社区、琼阔恰村的阵地建设前期相关工作已经准备就绪。
三是对村级党员实行“星级化”管理,制定了相应的评选办法和评选标准,进一步增强村级党员干部的责任意识和模范 意识,为实施“模范工程”和各类干部发挥特长优势搭建平台。四是积极稳妥地推行村干部养老保险制度,及时落实农村“三老”人员补贴。今年申报享受“三老”补助人员14名、村干部养老保险4人,保险金已全部上缴,并及时填写了缴费卡。
五是不断探索党员电化教育播放工作的新机制,做好电化教育工作。建立健全了“三项制度”,极大地满足了广大党员和群众的要求。
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六是扶贫帮困和“得民心”工程取得明显成效。落实了“三老”人员待遇;举办了弱势群体再就业技能培训班,培训下岗贫困党员、职工、农村富裕劳动力,帮助贫困职工实现了再就业;同时还加大了扶贫帮困力度,对每户贫困户确定了帮扶联系干部,要求每位联系干部定期进行走访和联系,按要求完成扶贫任务。
四、加强和改进流动党员管理工作的意见,扩大党组织工作覆盖面,不断丰富党建工作内容
一是按照县委要求积极落实流动党员管理工作,建立党员服务站1个,党员服务分站9个,开通了专线电话,积极开展咨询活动,对流动党员进行清查登记,进行动态管理。建立健全了村、社区流动党员管理制度和分类联系管理工作职责,各服务站开展走访活动25次,咨询服务89次,人员登记 次。认真贯彻《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》,建立流动党员信息库,开展组织找党员活动,掌握流动党员状
况的情况,发放《流动党员活动证》、《组织关系介绍信》。五、扎实推进“三级联创”工作,不断探索基层党建工
一是进一步拓展“三级联创”活动。今年,我镇以创建“五好”村党支部、“五好”社区党支部为契机,加大了党建工作向纵深发展,在各支部之间形成了争、学、赶、比、超的良好氛围,促进了党建工作的开展。现在我镇正在积极准备迎接六月份地区“五好乡镇党委”的复查验收工作。
二是按照县委组织部的要求,结合我镇实际,制定下发了FDFDD镇迎接地区“五好”乡镇党委复查验收安排意见,同时结合自查验收标准,进行了自查,对存在的问题进行整改,-5-



按时完成了“五好乡镇党委”的复查验收的自查工作。
三是下发信息调研工作通知,由党委主要领导亲自负责,落实基层组织建设工作会议情况,安排领导干部专人负责。
四是制定了社区党建工作计划,配备了社区工作人员,定了“五好”社区创建计划或创建成果巩固措施,认真落实“三会一课”制度,认真组织社区干部进行学习,每月组织召开一次社区党员大会,按时通报社区工作的开展情况。配齐配强社区工作“六站一室”,配备专人负责管理。
六、下一步的打算:
1、全面贯彻“三个代表”重要思想,进一步加强党的建设,不断加强领导班子建设和党员干部队伍建设;“三级联创”为契机,大力加强基层组织建设,把基层组织工作贯穿全年工作中去,常抓不懈,切实转变工作作风,增强为群众的服务意识。二是基层党组织开展活动的形式比较单一且工作主动性较差。基层党组织对党建缺乏系统把握,习惯于党委的安排,而且在工作的协调上顾此失彼的倾向比较突出,这主要是执政能力不强的具体表现。三是党员素质不高,不能适应新形势的需要,村干部中致富能手和致富带头人数量明显偏少,群团等配套组织发挥作用不明显。四是“第一责任人”“在位不到位”现象时有发生,对所安排的工作认识肤浅,落实不细,思想上下真功夫少,工作上亲自动手少。
2、重点抓好村级阵地建设的管理使用
一是发挥文化娱乐功能。积极挖掘村党员活动室潜力,伸拓展阵地功能,带动农村精神文明建设健康发展。二是发挥技术培训功能。利用电教播放网点,定期或不定期播放农村科技、致富信息等专题片,丰富培训形式,增强培训实效。三是-6-



发挥为民服务功能。整合村党员活动室集体资产或资源,建立健全村组集体经济组织,带领群众因地制宜建基地、搞生产、跑经营。
3、继续加强党员队伍建设和配套组织建设。首先要加强镇、村(社区)两级培训基地建设。坚持为基层服务、为农民党员服务的原则,利用农闲季节,免费把培训班送到村(社区)其次要加大对镇党校硬件建设的投入,加强教材和师资队伍建设,切实发挥好镇党校培训农村党员的主阵地作用。三是充分利用远程教学资源和党员电教科技工程组织党员、干部和农民群众学习培训,把实施村干部素质工程与积极开展农民教育培训有机结合起来,增强培训效果。四是加强对村(社区)配套组织职能作用发挥的引导,使基层组织职能更加健全,综合协调各项工作的能力进一步增强。
4、以社区党支部为核心,抓好社区管理、服务功能的完善,切实为群众办实事好事,以提高群众对基层党组织的信任度和满意度。社区党支部发挥组织协调作用,在辖区内开展以精神文明、科技创建等活动,以社区就业培训和职业介绍为核心内容,抓好社区服务队伍和网络建设,使社区党建工作的内容得到丰富,实效性得到提升。
按照“树精品、抓示范”的思路,以增加收入为目标,以科技示范和园区效益推动产业结构的调整和优化,奠定群众长期得实惠的基础;通过做好城市建设规划和抗震安居建设工程,解决农民群众的实际困难,实施“得民心”工程,引导群众增强对建设社会主义新农村建设的认识。
5、加强领导,进一步深化“三级联创”活动。形成在党委领导下,镇个部门相互配合、齐抓共管的工作格局,理顺工-7-



作关系,完善议事程序,严格落实“两公开、一监督”制度,不断规范村干部行为,推动村级集体经济的发展壮大,增强村级班子的凝聚力。使“三级联创”活动成为“干部经常受教育、群众长期得实惠”的长效机制。
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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/78d4536627d3240c8447efa0.html

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