新时期国企党员干部如何做到不忘初心牢记使命作者：李琨来源：《企业文化》2020年第26期
摘要：新形势下，在“党的十九大”的引导下，“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”就呈现到了大家的视野当中。党在奋斗的历程当中，从小到大，历经磨难，直到成功，依靠的就是永不停止的初心和使命。那么，在党员干部当中，融入“不忘初心、牢记使命”的思想和血脉，就可以实现党的宏伟目标和各项任务。守初心坚定支持圆梦大业，担使命尽力为党增添正能量。
关键词：新时期;党员干部;牢记使命
一、问题的提出
随着社会主义现代化的进一步发展和延伸，在社会主义转型的重要时期当中，“为人民谋幸福，为民族谋复兴”属于目前形势下，最为重要的内容之一。“不忘初心、牢记使命”激励了一代又一代的人，不断的与时俱进，并向着从小到大，从弱到强的方向实施延伸。从中国的建立到后来的改革与建设，在不同的历史时期当中，领导着人们经历了一次又一次的胜利。主要成因就是牢记，为人民谋幸福、为民族谋复兴的主要使命[1]。但是，从目前的形势上看，我国正处于社会主义现代化转型的历史时期，随着经济的不断调整，不少矛盾也开始凸显和叠加起来。也正是由于这些问题的出现，更加坚定了党员干部坚守初心、牢记使命、开拓进取、勇于担当的历史使命。因此，在社会改革攻坚的时期当中，国企党员干部将如何做到不忘初心牢记使命？就成为目前形势下，需要探究的重点。
二、“不忘初心、牢记使命”的重大意义
在社会主义现代化转型的历史时期当中，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，需要付出更多的努力，才可以呼唤担当，引领未来，保证党员干部永葆蓬勃朝气，做人民公仆、精神脊梁，凝结目前，实现大家共同的“中国梦”。国有企业在发展的过程中，属于我国的核心基础。作为党员干部，只有不断的坚定信心，锤炼党性，加快自身能力的提升，才可以“不忘初心、牢记使命”[2]。国有企业的党员干部，不僅是中国共产党，也是企业管理人才队伍的中坚力量。从另外一个视角看，国有企业的党员干部不仅影响着党的形象，与此同时，对企业的经济效益和社会效益的提升也起到了关键性的作用。在新的形势下，国有企业的干部，只有“不忘初心、牢记使命”，这样才可以在潜移默化的过程中，统筹发展，向着胜利的方向不断延伸。
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