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关于加强中层管理人员学习培训的通知
关于加强中层管理人员学习培训的通知
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关于加强中层管理人员学习培训的通知
公司各单位:
为强化干部的管理、业务和动手写作能力,提升干部的政治素质
和业务水平,
进一步提高管理水平和领导能力,
结合公司年度培训计
划要求,特对中层管理人员的学习培训规定如下:
一、
培训时间
中层干部每月集中学习两次,时间暂定于每月
10
日、
20
日下午
2:30
,如果临时变动将另行通知。
二、培训地点
办公楼三楼会议室或多功能厅培训室
三、培训对象
公司副职及以上中层管理人员
四、培训内容
上级以及我公司下发的红头文件、
安全文化理念、
企业文化理念、
集团公司奖惩制度及公司规章制度、双击考核、各级会议精神。
五、培训组织
1
、生产部、综合部行政室、企管室等负有培训职能的部门在每
月
5
日(
15
日)上午
11
点前把上半月(下半月)需要学习培训的内
容发至综合部人力室米洪昌。
人力室进行整理汇总后,
将本月学习资
料利用公司办公网或飞秋的形式转发给各单位中层领导进行自学,
每
月
15
日和
30
日下午组织集中考试。
2
、考试时间与形式如下:
>
>
>
>
>
考试时间
考试地点
参加考试人员
人数
18
2:30
多功能厅培训室
人员
3
、根据集团公司计划专业部门的培训安排将另行通知。
六、培训考核
根据制定的培训计划,制定以下考核细则:
1
、
具有培训职能的部门要按时间规定及时上报培训内容,
若不及
时上报培训内容的,扣除月底部门考核分
0.5
分。
2
、无故不参加
15
日、
30
日考试的人员,罚款
50
元
/
人。
3
、综合部人力室将不定期抽查各单位领导的学习情况。
4
、
每月考试最后一名的通报批评,
连续两个月考试最后一名的罚
款
100
元,连续三个月考试最后一名扣除本季度安全抵押金。
特此通知
15
日和
30
日下午
办公楼三楼会议室
中层副职以上
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/861038f8700abb68a982fb12.html
《关于加强中层管理人员学习培训的通知.doc》
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