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关于员工旷工自离通告

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关于员工旷工自离通告

范文篇一各部门：
经核查赵_______、孟_______、李_______、魏_______、王_______国等新员工，已连续旷工3天以上。根据公司相关规定，连续旷工2天以上者，按自动离职处理，该五名员工的一切行为概与本公司无关，由员工本人负责。
特此通告
_______包装材料有限公司三月十五日范文篇二各部门：
经核查设计部员工__于__年__月__日未经请假就私自离岗，已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人，均未能与本人取得联系，该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定，累计旷工两天以上者，按自动离职处理，并于__年__月__日起与本公司解除劳动关系，该名员工自离职之日起一切行为概与公司无关。特此通知!
______有限公司年月日范文篇三
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__部门员工___，于_月_日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有_天，根据公司规章制度第_条规定，该员工属于自离。
特此公告!人事部___年_月_日范文篇四：
你于年月日入职本公司，从年月日至年月日(事情的内容，起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自年月日起与本公司解除劳动关系。
部门年月日范文篇五___：
你自20_______年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班，至今旷工已达26天，已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班，你也拒绝，至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别，对你负责的岗位工作造成极大的影响，也给公司的工作安排和日常管理工作造成直接经济损失，现通知
第2页共3页

你：你务必于20_______年6月24日前返回公司上班，逾期不归则公司将据此确认你已经自20_______年6月24日起自动离职。
特此通知!
____有限公司人力资源部年6月17日
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/877e2e5869ec0975f46527d3240c844768eaa05b.html