第一次座谈会的基本流程
1. 参与者进行自我介绍，后勤人员组织进行简单的介绍，时间控制在10分钟；
2. 询问平时的工作和生活上有什么问题，记录并及时解决；
3. 了解近期实习中学习的情况和实习期间的疑问，并加以引导解释；
4. 把公司的最新的状态和战略以及未来工作开展的方式告知同学们；
5. 汇总座谈会的具体内容，反馈到公司；
此次座谈会的具体内容word/media/image1.gif
基本逻辑：上海是一个来了就不想走的好地方word/media/image2.gif
word/media/image3.gif 总结与反馈
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仙茶美只提供终身就业的能力，不提供终身就业的平台
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