身边榜样推荐信

先进员工推荐信

xxx同志2009年进入xxx公司策划部。在近3年的工作中思想上积极进取、工作上任劳任怨、生活中能团结公司全体员工，默默地在自己的岗位上为公司为部门无私地奉献个人青春和力量。

2011年xxx同被任命为 信息组组长。其工作是带领 信息组对xxx公司网站的全面升级建设工作。xxx公司网站升级项目涉及的知识面十分广阔，包括xxx行业知识、计算机网络和 商务相关知识、xxx公司商业运营的历史沿革和未来规划、公司企业文化和各部门所能提供的资源、项目管理相关知识等等。而且，项目小组中的其他成员都是刚刚进入公司不久的新人，对公司的情况还需要一个逐步了解的过程。这些对项目组主管的职业素养提出了很高的要求。在这种情况下，xxx同志欣然接受了新的任务，多次组织项目组全体成员学习各方面新的知识、了解公司发展的历程和现状，使项目组在较短时间就能进入良好的工作状态。该同志这份用于挑战新事物、勇于承担新任务的工作激情让部门所有同事感到钦佩。

在平时的工作中，xxx同志展现出了优秀的职业素养。她首先能够身先士卒。经常带领项目组成员在市场进行大量的走访和调研。比如在收集商户资料的过程中，xxx同志和小组成员一起走访xxx公司的商户。她提醒大家说：“来自一线的资料，特别是商户的具体需求是我们工作中的基石，了解商户的需求和xxx公司的实际情况有助于使我们提高网站的实际运营效益”。

她善于团结同事，发挥每一个小组成员的特长，充分的展现了一名主管应该具备的沟通和协调能力。她经常跟大家说：“个人的优势需要化为团队的优势才能达到目的。”在她的带领下，团队成员集思广益，对原有网站、其他xxx网站、其他有代表性的 商务网站进行了调研。通过多次会议讨论，从公司，入驻商户，消费者三个角度出发，客观实际的分析了他们的具体诉求，提出了现阶段公司网站发展主要目标是完善客户信息，提供信息服务，提高公司的宣传力度。拟定了第一阶段具体可行的网站优化改进措施。并得到公司领导和部门同事的普遍认可。

xxx同志始终是全力以赴地做好本职工作，深得同事的信赖和支持，具有强烈的事业心和责任感。在她的领导下， 信息小组的工作有条不紊地开展。小组成员在xxx部门今年开始制定并实施的《部门员工考核管理办法》几个月中，全部获得优秀。

xxx始终重视提高项目组全体成员学习状况，她经常会向团队成员推荐相关的商业地产运营书籍，要求大家加强学习和补充专业知识，鼓励大家既要努力做事又要抬头看路，使团队成员在工作过程中保持清晰的头脑和正确的工作方向。xxx同志通过自己的职业素养和个人素质获得了小组成员拥护爱戴。

xxx同志还一直继续兼管者办公室管理工作，包括日常管理、综合事务、图书管理等。在她辛勤管理下xxx部门日常工作环境井栏有序，有效的配合了其它各个项目组的研发工作，得到了各个项目组成员的一致好评。

在对外交往事务方面，无论与上级单位和主管部，还是对外有业务

联系网络公司或相关单位的协调工作，xxx同志都能正确协调好各种关系，顺利完成公司领导交办的各项任务。在对外与业务联系单位进行商谈时，始终把维护公司利益放在首位；在外出调研等公关场合，她时刻注重严格要求自己，维护公司声誉和形象。

我们一致推选xxx同志为2012年公司先进员工，并以她为榜样在今后的工作中更加努力、更加严格的要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。篇二：优秀员工推荐信

优秀员工推荐书

推荐部门：****勤管理部

被推荐人岗位 ：保洁

被推荐人姓名：***（女，37岁）

入职时间：2012年12月31日

推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬

推荐事由：

一、认真负责，踏实肯干：

在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。

每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。

二、心态极佳，克己奉公

良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何抱怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬！

在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用；她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗？

三、技术过硬，专业标准：

她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很干净，其技术非常好，不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准。这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住！

为此，我部门特推荐该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，谢谢！

2013年1月26日篇三：寻找身边的榜样策划书

兰州交通大学青年志愿者协会

“寻找身边的榜样”志愿活动

策

划

书

主办单位： 共青团兰州交通大学委员会

承办单位： 兰州交通大学青年志愿者协会

协办单位： 自动化学院青年志愿者分会

外国语学院青年志愿者分会

2013年10月14日

兰州交通大学青年志愿者协会

“寻找身边的榜样”活动策划书

榜样是时代的标杆, 榜样的力量，是每一代人、每一个人成长过

程中不可或缺的重要精神养分。榜样的身上承载着传统美德与时代精

神，引导着社会主流价值观，体现着人们精神的坐标。或许每个时代

的榜样都在变化,但唯一不变的是,榜样是时代的精神,促进了时代的

发展,社会的进步。法捷耶夫曾经说过，“青年的思想愈被榜样的力量

所激励，就会愈发出闪耀的光芒。”为此，兰州交通大学自动化学院

青年志愿者协会准备在2013年10月 日携手我校外国语学院 协会共同举办一次以“寻找身边的榜样”为主题的爱心召唤活动。

一 活动背景

进入大学，在我们身边会涌现出许许多多影响我们的人：这个人

也许是我们的助班，是他引导着我们翻开了大学崭新的一页；这个人

也许是班委，在他的带领下我们懂得了团结与凝聚力的可贵；这个人

还可能就是我们身边普普通通的一员，但是在他的身上我们可以学到

坚持，奉献，刻苦钻研......虽然他们没有哲人的丰功伟绩，没有英雄

感天动地的传奇事迹，但他们因其平凡而更加真实，因其真实而更显

真诚，因其真诚而更易拉近彼此的心距，从而更加可信可学，成为我

们成长路上的一个个路标。

二 活动目的

通过本次活动,寻找我们身边的榜样。从而引导我校学生向榜样学习，并去深入自己的内心去反省自己，以此来更好的教育启发我们。号召同学们认真学习，奉献爱心，从而塑造同学们的健全人格，培养钢铁意志。

三 活动主题

寻找身边的榜样

四 活动时间

2013年10月18日~11月18日

五 活动地点

报名点：图书馆中心广场、唐臣广场、朝阳餐厅、百苑餐厅门口

六 活动流程

1前期宣传：日开始海报宣传：摆放于图书馆前。

（1）制作卡片宣传：于10月18日~11月18日将彩色卡纸裁剪成为不同形状的卡片，其上写上活动宣传语或事迹。活动开始时，将卡片挂在报名点周围，协同海报一起采取边报名边宣传的方式。

（2）通过下短信的方式宣传：各班班长、各学生组织会长部长、各社团负责人等简短宣传一下“第二届寻找身边的榜样评选活动”开始了。

2 征集报名人物：学生方面：自荐或他荐

（1）通过辅导员了解学生的情况，辅导员推荐

（2）通过各班班委了解情况，班委推荐

（3）通过宿舍简成员了解情况，宿舍舍友间推荐

（4）根据自身情况，自己推荐自己

3参评标准

（1）面对家庭贫困，面对自身疾患，面对突如其来的打击和挫折，

不甘消沉、自暴自弃，能够以巨大的勇气接受生命的挑战，自立自强，用执著和坚强在逆境中飞扬，在逆境中创造奇迹。

（2）积极上进，率直健康，爱好广泛，有一定特长，积极参加各

项活动，有其独特的人格魅力或精神品质，能够用自己的健康阳光的性格感染周围同学。

（3）尊敬师长，孝敬父母，在对长辈的孝敬方面有突出感人的事

迹；不计个人所得，尽己所能奉献爱心，关注并帮助弱势群体，积极组织并参与各种爱心捐助、帮残助困等活动。

（4）品学兼优、全面发展、勤奋好学、刻苦钻研，在同学中能够

起到很好的模范带头作用。

（5）在突发事件中运用自身聪明才智和所学知识，为集体或他人

利益挽回、减少损失，事迹被广泛认同。

（6）作为学生干部，关心集体，热心为同学服务，工作出色，深

受老师、同学好评。

（7）代表学校参加各级各类艺术比赛，取得优异成绩；积极组织

或参加学校各类体育活动，成绩特别突出，为学校赢得荣誉。

（8）在日常生活学习中，其诚信，责任心和正义品质有突出的表

现。

4评比过程：

（1）制作报名表格：将每个报名人物事件按照姓名、专业班级，所在单位所在职位、联系方式、感动事迹简述这4个方面来评选。

（2）大众评选：（11月15日至11月17日）填写投票单，并在投票箱里投票。工作人员每天公布统计上一天投票结果，通过将每天的票数累加的方式来确定兰州交通大学“身边的榜样”推荐名单。

（3）最后评选：（11月17日至11月18日）发放报名表格至各组织主席、各导员、院书记手中，每人按照比例，通过打勾的方式评选规定人数的感动校园人物。

（4）收集报名表格：收集报名表格进行统计，由组织代表监督，选出票数最多的人物或者事迹，给予“身边的榜样”荣誉证书。

5 颁奖过程：

（1）于11月18日晚7点在兰州交通大学“萃英”厅举行颁奖晚会

（2）晚会开始前将会以视频及照片的方式展示本次“第二届寻找身边的榜样”人物评选活动报名的所有事迹，将以一个短片的形式将本次获奖人物或者事迹排成短小故事的形式予以展示。

（3）颁奖过程中将以板报形式公开评选过程及报名表的最终收集结果。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/96775b190508763230121292.html