企业必须为员工购买“五险一金”依据

发布时间:2014-12-06 21:49:22   来源:文档文库   
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法律规定须为员工购买的“五险金”

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1.中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。
2、《中华人民共和国劳动合同法》规定了单位、公司、企业不缴纳五险,应承担的赔偿责任。

国家强制性企业缴纳的只有养老保险/养老保险/失业保险,这“三险”是企业与职工按比例共同缴纳的。

工伤保险/生育保险是企业为职工上的福利性保险,是企业完全出资自行缴纳的。

住房公积金国家规定国有企业/集体企业/外资企业/合资企业/城镇民营企业/港澳台投资企业/民办非企业团体,都必须给职工缴纳住房公积金,不过城镇民营企业落实的不太好,住房公积金有在一入职就给上的也有在入职后六个月才给上的。住房公积金也不是国家强制的,也是企业给职工的一种福利待遇,是住房货币化的一种分配形式。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/969a1319f46527d3240ce0e6.html

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