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退休时如何计算工龄工资
退休时如何计算工龄工资
发布时间:2021-03-31 来源:
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退休时如何计算工龄工资
退休时如何计算工龄工资
一、退休工龄工资的计算方法
退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何
时退休、何地退休等因素都有关。
退休工龄工资计算方法
:
全部缴费年限
(
俗称工龄
X3
,其中满
7
个月不满
12
个月的,按
1
年算。
二、退休工龄工资标准
工人收入标准
:
基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构
成。
1
、基本工资
:15
年以下工龄
2000
元,
15
年工龄
2300
元,
20
年
工龄
2500
元,
25
年工龄
2800
元,
30
年工龄
3000
元,
40
年工龄
3500
。
2
、工龄工资
(
含工龄
:
每年
30
元,随着工龄增长。工龄工资的
实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人
工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3
、工作工资
:
补贴按照实际按劳取酬原则
;
主要是鼓励工人多干
活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的
报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
5
、特优津贴
:
全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市
以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴,领县
/
市政府津贴,不
终身制。
三、退休工龄计算的注意事项
2
、职工参军的军龄算在本企业连续工龄内。
3
、直接参加工作,并未调动过的,上山下乡的工作年限算在本
企业连续工龄内。
4
、因违纪受到除名处理的职工或申请辞职的职工,除名或辞职
前的工龄和除名或辞职后重新就业的工作时间,可以合并计算为累
计工龄,不算本企业连续工龄。
5
、因劳动教养、判刑被除名、开除的,以前的工龄不连续计算。
6
、临时工的工龄计算。临时工被所在单位招为合同制工人后,
其在本单位做临时工的那段时间可计算为本企业工作时间。
7
、工龄计算发生错误,可以与用人单位协商解决,协商不成可
以申请由上级单位协调解决
;
也可以申请劳动争议仲裁,但必须在知
道或应当知道工龄计算发生错误起
60
天内提出仲裁申请。
一般情况下职工的工龄从其与用人单位劳动关系确立开始算起,
在退休手续办理后终结。也就是说退休工资怎么计算工龄只能按其
在职时间的连续工龄为准。如果退休员工的工龄越长,那么其所能
领取到的退休工资也就越高,具体的领取金额以用人单位制定的标
准为准。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/98d0f62ef505cc1755270722192e453610665b83.html
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