2022退休年龄最新规定>>>>
篇一:2022退休年龄最新规定文件一、干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。二、工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
三、破产国有企业职工
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外,可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。四、自谋职业者
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号:城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。五、提前退休年龄
工种:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
1978年以来,原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求,负责全国提前退休工种的审批工作。1985年,原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号,将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批,送劳动人事部备案。1993年,原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号,规定自1993年7月3日起,国务院各
篇二:2022延迟退休年龄新规定最新消息2022延迟退休年龄新规定最新消息
人社部所长建议中国从2022年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年无论男女退休年龄都是65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。
2022延迟退休新规定
积极应对人口老龄化战略研讨会7月1日在北京召开。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平称,建议中国从2022年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。
1、劳动力将严重不足:
根据第二次全国人口普查数据,我国是全球唯一的老年人口过亿的国家,2022年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿,占全球老年人口的23.6%。这意味着全球1/4的老龄人口集中在中国。
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示,老龄化意味着人口老年负担系数不断提高,也同时意味着劳动投入的减少。
郑秉文介绍,我国劳动年龄人口总量将从2022年的9.7亿减少到2050年的8.7亿。其中减少的拐点将发生在2022年,届时将从9.98亿的峰值开始逐年下滑,年均减少366万。
中国社会科学院数量经济与技术经济研究所分析室主任李军表示,预计到2050年,我国15岁到59岁劳动年龄人口将下降到7.1亿人,比
2022年减少约2.3亿人。2030年以后,我国的劳动力供给将出现严重不足。