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三严三实心得体会

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学习三严三实心得体会

2014年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。即“三严三实”。本周开始，按照统一安排参加学习“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，感触良多。
经过学习我认为，其中“严以修身”最为重要，就是干部要有不同于群众的更高追求、人格魅力和道德情怀，成为别人的榜样，才能去引领一班人；“严以用权”不言而喻就是要按照制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私；“严以律己”与修身我觉得有一定强调的意思，修身指是道德层面，而律己更注重于制度层面，即遵纪守法。
“三实”不管是谋事、创事还是做人都强调要做实，要真干事。干部心无畏惧，作风松懈，无视规章，不讲大局，不顾民生，很难指望这样的干部能把事情做实，更谈不上忠诚干净担当了。
来地方挂职锻炼之前，我在企业工作20年，没有接触过地方政府，不了解地方政府的工作制度、运作流程，甚至不知道各种干部职务的称谓，只是在网上临时性的补了补课，关于地方干部的工作情况也多是来源于新闻媒体和网络。来到地方，首先觉得地方工作不容易，无论多大的一个家，都是锅碗瓢盆样样俱全，事无巨细，管好不容易；其次觉得我们社会处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，各级干部面临着各种诱惑，有些不是改进作风的问题，确实是个人修养问题，而个人修养是要有物质文明和精神文明土壤的，也就是我们的社会都讲究什么，追求什么；第三就是以什么样的标准衡量干部？网上
到处都解释说干部要树立正确的政绩观，我觉得这也不是很容易，我们有各种各样的指标，有各个层面的打分考核，哪样做不好也不行。文人对好官可以有很多解释，但是把事做实还要人人都说你好真是不容易。
但是，反复揣摩总书记提出这“三严三实”，我自己归纳为：当干部既要做个有道德修养的好人，同时要务实的做事情，觉得这是对干部的基本要求。我没有仔细探讨过“干部”与“官”的区别，但记得高考的时候，家里老人和我说，一定要上军校，一上学就是“四个兜”的干部了。这里干部和群众一定不一样，这或许和中国传统的“官文化”有关，干部有权力，高人一等，能够享有更多是不言而喻的。有人会觉得如果没有了和群众的这些不一样，我当干部干什么呢？看看去年全国公务员考试的统计就能看出有这想法的人还不少，据新华网11月30日消息，“在结束的国家公务员报名资格审查显示，全国共有140.9万人通过资格审查，比去年少11.5万人。计划招录的岗位数2.2万个，较去年增加3000左右。竞争比例大约为64∶1，低于去年的77∶1，报名人数与竞争比，都创下五年来最低。”在微信和各种媒介上也看到一些关于现在反腐反得当官没意思的言论。可见，干部怎么当还真是一个有吸引力的课题。
由于我在企业工作时间比较长，官方文件看得比较少，我上网查了一下其他人写的三严三实学习心得，觉得道理很深奥，引用很多样，各种意义五花八门，学了半天没记住多少，所以自己就“三严三实”做了一些不成熟的思考：
一是怎么提高干部的道德修养。我觉得应该要求干部多多读点书。经常看到很多人走到哪都玩手机，发微信，但是真读书的越来越 2

少，有时想书里那些道理不用全懂，不管是社会学、哲学、历史、人文、传记等等经典的，哪怕真的读了一本书，哪怕懂一些也是一种提高，我觉得这对干部是很重要的，比群众多懂一些道理，说话的时候就可能不那么虚，做事的时候可能就不那么漂。不过，让干部读点书真是挺困难，我就见过很多人在职读研，其实一本书没读，一门课没考，论文一大抄，弄个研究生学历，也不知管什么用。
二是怎么强化干部管理。我觉得应该把制度规章化作大家的“血液”。这个说着容易做着难。经常听球迷说足球是巴西人的血液，就像乒乓球有点融入中国人血液一样，男女老少都会一点。我们要拿出全民都会打乒乓的劲头，把规章制度融入到干部的血液和神经中去。我当兵十年，养成了平时最有用的习惯就是不愿意迟到，无论什么原因只要一迟到就得难受好几天，这就是部门反复训练和灌输的结果。我觉得对于干部也需要这种训练和灌输，不停的强调，严格问责，杀鸡儆猴，让大家不敢触碰制度规定的底线。
三是怎样做实事。我觉得不能贪多，哪怕能够做成一两件也行，但前提是做成。往往我们在基层，上面千条线下面一根针，哪样我们都得应付，结果是那样都没应付好。我自己深有体会，不管你心气再高、能力再强，精力是有限的，更何况这里还有人力、财力、外力等诸多因素的影响，想做成一件事不容易，就拿写个调研报告为例，你可能都会因为担心这样说会得罪这人，那样说又得罪那人而言语闪烁、遮遮掩掩。所以想做成哪怕一件事就要精心准备，周密安排，一步步落实，排除许多困难。我觉得总书记的意思不管谋士也好、创事也好关键是要实，实，扎实、充实、符合客观、开花结实。
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