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发布时间:2023-11-04 20:51:44   来源:文档文库   
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著名社会学家、斯坦福大学教授MarkGranovetter,曾在70年代研究了在波士顿近郊居住的专业人士、技术人员和领导人员是怎么找到工作的,并把研究结果作为他在哈佛大学的博士论文发表。Granovetter找到282人,从中随机选100人做面对面的访问。发觉其中通过正式渠道申请,比如看广告投简历,拿到工作的不到一半。100人中有54人是通过个人关系找到的工作——当宅男们还纠结于简历怎么写才好时,一半以上的工作机缘已经让那些有关系的人先拿走了。靠关系不新鲜,但靠什么关系却是个很成心思的问题。穷人和富人的人脉结构所谓多个朋友多条路,那么这条路到底更有可能是什么样的朋友给的呢?Granovetter发觉,真正有效的关系不是亲友老友这种常常见面的“强联系”,而是“弱联系”。在这些靠关系找到工作的人中只有%常常能见到他们的那个“关系”,也就是每周至少见两次面。而%的人用到的关系人仅仅偶然能见到,意为每周见不到两次,但每一年至少能见一次。还有%的帮忙者则一年也见不到一次。也就是说大多数你真正用到的关系,是那些并超级常见面的人。这些人未必是什么大人物,他们可能是已经不怎么联系的老同窗或同事,乃至可能是你根本就不怎么熟悉的人。他们的一路特点是都不在你当前的社交圈里。Granovetter对那个现象有一个解释。成天跟你混在一路的这帮人,极可能干的事跟你差不多,想法也很接近,若是你不明白有一个如此的工作机缘,他们又怎么会明白?只有“弱联系”才有可能告知你一些你不明白的情形。Granovetter把那个理论推行成一篇叫做《弱联系的强度》的论文,此文有可能是史上被引用次数最多的社会学论文,可能超过了两万次。那个研究的数据如此简陋,思想如
此简单,但是其影响是深远的。此刻“弱联系”那个概念已经进入励志领域,2010年有人写了本书叫做《超级人脉》,其中大谈弱联系的用途。“弱联系”的真正意义是把不同社交圈子连接起来,从圈外给你提供有效的信息。按照弱联系理论,一个人在社会上取得机缘的多少,与他的社交网络结构很有关系。若是你只跟亲友老友交往,或熟悉的人都是与自己背景类似的人,那么你可能就不如那些三教九流什么人都熟悉的人机缘多。人脉的关键不在于你融入了哪个圈子,而在于你能接触多少圈外的人。如此来讲,岂不是从一个人的社交网络结构,就可以判断那个人的经济地位如何了么?2010年三个美国研究人员,做了一件有点惊人的情形来验证那个思想。他们把2005年八月整个英国的几乎所有电话通信记录拿过来,涵盖90%的电话和超99%的固定电话。这些电话记录组成了可见的社交网络。研究者很难明白每一个人的经济状况,可是英国政府有全国每一个小区的经济状况数据——你能够查到哪里是富人区哪里是穷人区。如此他们把电话通信记录跟其所在的三万多个小区居民的经济排名对比。结果超级明显,越是富裕的小区,其交往的“多样性”越明显。可是那个结果若是细看的话还有更多成心思的东西。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/a7daf23282eb6294dd88d0d233d4b14e84243efb.html

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