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企业环境道德与社会安全责任
企业环境道德与社会安全责任
发布时间:2022-11-10 22:27:16 来源:
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企业环境道德与社会安全责任
作者:赵越
刘秀云
来源:《城市建设理论研究》
2013
年第
19
期
中图分类号:
C29
文献标识码:
A
文章编号:
企业道德是道德的特殊形态,是一般社会道德在企业关系和企业行为中的特殊表现。美国
一位伦理专家认为:
“
企业道德就是
”
顾主、雇员、企业和消费者之间重大关系的确立和维
持。
”
换言之,企业道德既包括企业内容关系,也包括企业与社会的外部关系。其内涵是:企
业在生产经营过程中,协调、处理企业内外部关系的行为规范的总和,它决定着企业行为可接
受与否的原则和标准。在实践活动中,企业借助社会舆论、传统习惯和整体信息指导和约束文
化,调整企业和各方面利益关系。
一、企业道德环境与安全责任的重要意义
近年来,由于生活方式的改变,生活节奏的加快,生存竞争加剧;特别是我国进入改革攻
坚阶段,社会利益关系更趋复杂,受经济文化发展水平等多方面的限制,统筹兼顾各方面利益
的难度加大;职工的民主法制意识不断增强,参与民主管理的积极性不断提高,对发展企业民
主管理提出了新的要求;企业内部深化改革、体制的变化、收入分配的多样,职工攀比心理尚
存;各种思想文化相互激荡,职工受各种思想观念影响的渠道明显增多,程度明显加深,人们
思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性明显增强。这些都影响职工心理和谐,给企业带
来不稳定的因素。
企业应从加强道德环境和安全生产方面来凝聚广大职工,为企业的发展打下坚实的基础。
二、从科学发展角度来分析,企业管理以人为本,企业道德体现在员工的自觉性和坚定性
企业利益来自于员工,应服务于员工。应全心全意为员工服务的宗旨不能忘,情为民所
系,利为民所谋。社会在发展,企业要进步,人民群众的利益要求也在发展,实现群众的愿
望,满足群众的需要,维护群众的利益,是一个动态不断发展的过程,领导悉心体察群众愿望
和利益要求的变化,使我们的政策措施更全面,更准确地反映员工利益,使我们更好地工作,
更有力地体现员工的利益。
诚心诚意办实事,尽心尽力解难事,坚持不懈做好事。企业竟该一切为了员工,立企为
公,科学发展,从根本上解决问题。
企业道德体现在以人为本,就是要以实现员工的全面发展为目标,从员工群众的根本利益
出发谋发展,促发展,不断满足员工日益增长的物质文化需求,切实保障员工的经济、政治和
文化权益,让发展的成果惠及全体员工。
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三、从企业安全环境发展角度来探究
人的生命是最宝贵的。我国是社会主义国家,我们的发展不能以牺牲精神文明为代价,更
不能以牺牲人的生命为代价,重大安全事故给员工群众生命财产造成了重大损害。我们一定要
痛定思痛,深刻吸取血的教训,切实加大安全生产工作力度,坚决扼制住重特大安全事故频发
的势头。
生产部预热器岗位曾多次发生烧烫伤事故,岗位人员和相关人员都人心恐慌,我们工会从
事故的调查、分析到事故的处理都一直倾听广大职工的意见,及时反映他们的呼声,针对这一
岗位连续发生烧、烫伤事故这一问题,我们采取了如下做法;(
1
)及时召开与此岗位有关人
员如何防烧、烫的座谈会;(
2
)广泛收集职工的意见和要求;(
3
)通过调查研究,及时地调
整了劳动保护用品的发放范围,由每班一套防热服增加到每班
4
套防热服,满足了工作需要;
(
3
)连续增加了劳动保护用品的品种,由单一防热服增加到防护罩
防热靴
防热手套;(
4
)
重新修订了预热器岗位安全操作规程。
企业安全发展在企业生产经营中,是基础,是基石。有了良性的安全发展环境,企业在生
产经营中才可体现利润。随着我国全面建设小康社会的前进与发展,企业安全发展更加体现以
人为本,安全意识形态和安全精神文明,是企业安全
发展的重要内容。那么与道德相链接,
以道德管理方法来搞好企业安全生产,也是一个重要举措。用企业道德方法来管理企业安全工
作,是指在安全生产经营中,应自觉遵守各种安全行为和安全规范,属于安全意识形态和安全
精神文明的范畴。这势必使人的安全道德观念深刻,起到了稳定军心的作用。
四、科学发展是企业安全环境发展的关键
与社会责任相联系,企业的安全发展对社会乃至于员工群众是根本。科学发展的核心是以
人为本,把教育员工安全防范意识放在先,是企业得到的体现。企业得到环境推动
企业安全
生产的发展,所以,得到方法与安全发展和各种规章制度是企业管理的重中之重。以人为本把
安全工作做到基本,基础,作到奠基,遏制了安全事故的发生,使其发展了企业社会的生态环
境。
企业道德促使企业环境在安全、在人本、在良性、在发展。
“
安全
”
是员工工作生活之根
本。以发展的眼光来看,安全技术,安全意识,安全方法的发展是科学发展的几个新的要点。
国家和社会团体在此方面正在不断研究,是目前企业、社会、国家的重要课题。
从员工的经济,文化权益和政治上来说,让员工
得到实惠,使安全发展成果惠及全体员
工,这是企业道德的体现,,是企业以人为本的成功之处,也是企业利润最大化的基石。
五、企业道德环境建立完善是企业战略发展的使命、愿景
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契约道德反映企业管理者为组织的经营活动规定的价值观、信念和指导原则。描述企业在
公众中树立的形象,揭示企业与其他企业在目标上的差异,界定企业的主导产品,核心技术领
域和服务范围,以及企业绷要满足的生产基本要求。
企业道德环境的完善是体现企业使命的一个良好模块,一个良性的实体,使企业在生产经
营中稳定,可以避免内部矛盾以及外部环境的冲突,可以建立一种企业基调或组织气氛,其实
就是一种健康的气氛。
愿景是对企业未来乐观而又充满希望的陈述,是企业为之奋斗的意愿,是愿望和远景的结
合体。企业道德环境良好可以奖励员工挖掘内在活力,团结员工,增加员工的归属感和认同
感,创建合作,多元化合作是良好平台。
企业道德环境,安全生产环境都是企业核心价值观,搞好以上两项也是管理使命。因此,
企业经理人,执行官应以核心价值观,使命及战略目标为企业管理的重要工作内容,才能使企
业健康发展。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/a8081c59763231126fdb1112.html
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