消防安全“四个能力”和“七个必须”
四个能力
一是提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。落实消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职管理人员负责本单位消防安全管理的责任，建立健全逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制；建立并有效落实消防安全管理基本制度，规范单位消防安全管理行为；定期开展防火检查和巡查，消防安全重点单位每日进行防火巡查，公众聚集场所营业期间每两小时组织一次巡查；建立火灾隐患发现、督改工作机制，对检查发现的火灾隐患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金，限时消除。
二是提高组织扑救初起火灾能力，切实做到“火情发现早、小火灭得了”。依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队，其他单位建立志愿消防队或“保消合一”等多种形式的消防队。要结合单位实际，制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练，确保一旦发生火情，员工能按职责分工及时到位、有效处置。消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。
三是提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。社会单位要建立“疏散引导员”队伍，并定期组织员工开展疏散逃生技能培训。公众聚集场所要重点加强“疏散引导员”引导顾客安全疏散知识和技能培训，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。员工普遍掌握火场逃生自救技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序，职工消防安全技能与岗位消防安全要求相适应。
四是提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法；重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语；卡拉OK场所按规定安装消防安全音视频提示系统。建立健全宣传教育和培训工作机制，员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。推进消防安全知识进校园、进课堂、进课本，加强青少年消防安全常识教育。整合单位内部资源，积极开展多种形式的经常性消防宣传。
七个必须
一是必须确保通道畅通。做到疏散通道、安全出口、消防通道畅通，尤其楼道上下通道要能通顶楼。封闭楼梯间和电梯前室的防火门必须处于常闭状态，防火分隔门下面严禁堆放货物。
二是必须确保消防设施处于正常状态。保持防火门、应急灯、消防栓、喷淋等设施设备完好。严禁圈占、挪用消防设施。
三是必须确保值班人员坚守岗位。加强对值班人员的管理，严禁值班人员擅离职守。要确保消防控制室设置和管理符合要求，自动消防系统操作人员按规定配置并经业务培训持证上岗。
四是必须严格规范用电设施。电器线路故障是多数火灾事故的“元凶”。要按规定安装漏电保护器，不超负荷运行、不私拉乱接，保证线路连接处接触良好，保证电气设备金属外壳可靠接地或接零。
五是必须建立完善事故应急求援预案。加强对员工消防安全知识的教育和培训，组织事故应急救援预案演练，切实提高员工逃生自救、互救能力。
六是必须严格企业消防安全主体责任。真正落实物质保障、资金投入、机构设置和人员配备、规章制度制定、教育培训和安全管理等责任，确保消防安全设施、人员、责任到位。
七是必须严格执行工作票等制度。落实动火审批、持证上岗等制度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律“三违”现象。
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