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班级管理中如何制定班规
我是大学一毕业就进入工作的,空有理论没有实战经验,在做班主任方面完全就是小学一年级的状态。记得刚入职时我对于班级管理一片茫然,作为新晋班主任在班级管理上都是按照领导的指示,以及学校的制度来进行,但经过大半年的管理实践以及本次继续教育学习,我切实的体会班规的重要性,特别是符合本班实际情况的班规。
首先,班规不应该只是一纸文件,都是空话、大话,而应该是实实在在起作用的,这样就要求班规要根据班级真实情况,是对可能存在的问题的进行规制。
其次,班规要适用于班级同学,因此必须定期由全班同学一起来制定,必须符合学生心理发展、生活习性等,而不是一味沿袭之前用过的或网上抄袭照搬。这就需要班主任根据班级之前存在的问题指定一些板块,学生就每板块提出自己的想法以及处理措施等,再由班主收集整理初步拟定。
第三,班主任拟定之后不能就此止步,还必须回到学生中,让学生再次修订。凡是有人有意见的就要讨论决定是否采用,而不能依照班主任的意见强制制定。
最后,让全班同学在这份全班制定并通过的班规上签字,这样才能确保实施过程中对每位同学都有效。
当然,在实施过程中可能还会有一些问题,到时就必须具体问题具体分析了,也可以对班规就行修订,法律都不会是绝对正确的,一定要做到人性化管理班级,做到以理服人,相信如此之下的班规一定会起到良好的作用的。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/a91b4f07ec3a87c24028c49d.html

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