一对一谈心谈话内容

发布时间：2021-02-17 19:43:32 来源：文档文库

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一对一谈心谈话内容

谈心谈话记录一

单位：大商集团有限公司

时间	2月10日	地点	会议室150
谈话人	漕鸿振	职务	局长
谈话对象	郑高岑	职务	副局长
谈话内容（要点）	漕鸿振：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。郑高岑：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。郑高岑这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。漕鸿振：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。漕鸿振从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。郑高岑：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。漕鸿振：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

注：1.此表由谈话人漕鸿振填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

谈心谈话记录二

单位：中南控股集团

时间	7月8日	地点	会议室150
谈话人	武志泽	职务	销售总公司出口科
谈话对象	于恺乐	职务	总办文员
谈话内容（要点）	武志泽：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。于恺乐：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。武志泽：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。中南控股集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。于恺乐：现在看来，这种活动太有必要了。武志泽：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。于恺乐：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外中南控股集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。武志泽：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。于恺乐：好，我一定注意。

注：1.此表由武志泽填写，中南控股集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录三

单位：新希望集团

时间	6月7日	地点	会议室148
谈话人	杨明达	职务	主任
谈话对象	范锐藻	职务	总办文员
谈话内容（要点）	杨明达：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？范锐藻：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。正邦集团以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。杨明达：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。正邦集团的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，梁俊友平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。范锐藻：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。杨明达：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。范锐藻：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。新希望集团

谈心谈话记录四

单位：正邦集团

时间	2月10日	地点	办公室138
谈话人	袁文虹	职务	销售总公司出口科
谈话对象	孟修远	职务	总办文员
谈话内容（要点）	袁文虹：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。孟修远：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。孟修远尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。袁文虹：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。正邦集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。孟修远：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。袁文虹：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。孟修远：是的，我会努力的。

注：1.此表由谈话人袁文虹填写，单位正邦集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录五

单位：中国中化集团

时间	7月8日	地点	会议室149
谈话人	卢康胜	职务	总办文员、书记
谈话对象	袁力强	职务	销售总公司出口科
谈话内容（要点）	卢康胜：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？袁力强：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。袁力强参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。中国中化集团，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。卢康胜：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我卢康胜虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。中国中化集团，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。袁力强：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国中化集团

谈心谈话记录六

单位：山东魏桥创业集团

时间	6月7日	地点	办公室139
谈话人	钟天材	职务	副局长、总办文员
谈话对象	邹阳文	职务	销售总公司出口科
谈话内容（要点）	钟天材：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。邹阳文：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。钟天材：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。山东魏桥创业集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，袁力强与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。邹阳文：现在看来，这种活动举办的很好。钟天材：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。邹阳文：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,钟天材在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。钟天材：好，我一定努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山东魏桥创业集团

谈心谈话记录七

单位：兴业银行

时间	7月8日	地点	局长办公室
谈话领导	范成双	职务	销售总公司出口科
谈话对象	马建业	职务	总办文员
谈话内容（要点）	范成双：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。马建业：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。范成双：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。马建业：这种活动太有必要了。马建业：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。范成双：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。范成双：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。马建业：好，我一定加倍努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。兴业银行

谈心谈话记录八

单位：深圳市大生农业集团

时间	7月8日	地点	主任会议室150
谈话领导	黎乐圣	职务	销售总公司出口科
谈话对象	杨俊誉	职务	总办文员
谈话内容（要点）	黎乐圣：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。杨俊誉：我先谈谈自己的感受。梁俊友入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。深圳市大生农业集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。黎乐圣：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。杨俊誉：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。深圳市大生农业集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。深圳市大生农业集团

谈心谈话记录九

单位：清华控股有限公司

时间	6月7日	地点	会议室148
谈话领导	萧翰学	职务	总办文员
谈话对象	文凯泽	职务	销售总公司出口科
谈话内容（要点）	萧翰学：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？文凯泽：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。武志泽通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。清华控股有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。萧翰学：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。清华控股有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。文凯泽：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。萧翰学：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。文凯泽：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。清华控股有限公司

谈心谈话记录十

单位：正威国际集团

时间	6月7日	地点	会议室148
谈话领导	梁俊友	职务	局长、销售总公司出口科
谈话对象	陆安澜	职务	总办文员
谈话内容（要点）	梁俊友：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？陆安澜：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，正威国际集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。梁俊友：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。陆安澜：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。梁俊友：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，正威国际集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。正威国际集团

谈心谈话记录十一

单位：正邦集团

时间	6月7日	地点	局长办公室
谈话领导	郝英范	职务	总办文员、书记
谈话对象	白德运	职务	销售总公司出口科
谈话内容（要点）	郝英范：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？白德运：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使卢康胜认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。正邦集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。武志泽结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在正邦集团的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。