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工会工作总结材料
工会工作总结材料
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工会工作总结材料
最近发表了一篇名为《工会工作总结材料》的范文,感觉写的
不错,希望对您有帮助,这里给大家转摘到。
锐意创新
激发活力
实现新形势下可持续发展
打造活力工会,使之适应社会的进步和发展,顺应广大的呼声和
要求,推动工会实现可持续性发展,是当前工会组织以及广大工会
工作者必须认真思考且面临的重要问题。打造活力工会,工会组织
必须具有支持工会可持续发展的创新能力,不断强化创新意识,激
发新的活力。随着工会工作越来越被关注,工会创新与活力工会建
设的关系,从来没有像今天这样密不可分;工会创新力对活力工会
建设水平的提升和推动作用,从来没有像今天这样势不可挡。
近年来,大连工会针对面临的现实问题,深入研究、正确认识、
高度重视决定工会工作活力的各方面因素,认真处理和解决打造活
力工会所涉及的五方面关系问题,以创新的姿态做好打造活力工会
五方面工作,实现了工会工作的全面的可持续性发展。
一、认真处理活力工会与政府、之间的关系,在优化维权环境中
打造活力工会
检验工会工作活力的一个重要标准,就是工会工作是否始终保持
着与职工群众的密切联系,是否始终能得到职工群众的拥护、满意
和支持。而在社会转型、经济转轨、政府职能转变、企业机制转
换、世界
___
继续
___
经济的时期,劳动环境和劳资矛盾的特殊
性,使工会工作面临更多的困惑和阻力,它牵涉政府、社会、企
业、劳动者、投资者等方方面面。工会
要在维权工作中得到职工群众的满意和拥护,就必须科学处理好
方方面面的关系,全面优化维权工作的外部环境。我们工作中所面
临的环境主要包括三个大的方面:硬环境、软环境、人文环境。工
会工作的环境主要体现在人文环境方面,即社会环境和企业环境。
为营造好社会环境,开发区工会不断创新社会化维权机制,一方
面主动争取党的领导,另一方面主动与党政各部门广泛合作,联手
开展工作,最大限度地争取党政所赋予的维权资源。在开发区党工
委的领导和管委会的支持下,主动与党政有关部门联系,形成了工
会与政府有关部门密切配合、联手运作、共同维权的社会体系,使
工会劳资矛盾协调工作烙上了全社会齐抓共管的印记,收到了借势
借力合力运作之效。
正是借助于这一社会化维权机制,
xx
年开发区发生突发性职工
集体停工事件时,工会才在与其它部门联手协调处理劳资矛盾中始
终处于有利地位,保证了职工利益,维护了社会稳定,提升了工会
地位;正是借助这一机制,当开发区外资企业发生外商殴打职工事
件时,工会能够及时得到管委会领导的有力支持和公安等部门的大
力配合,使打人者受到了应有的惩罚,有的甚至被宣布为
?
不受大连
开发区欢迎的人
?
,使中
___
尊严得到了捍卫,职工的合法权益得到
了维护;正是借助这一机制,
xx
年发生
___
后,为了应对
___
带来
的影响,维护好职工利益,保证企业和区域稳定,区总工会建议区
管委会成立了由工会、劳动人事局、贸易发展局、法院、律师等相
关部门人员组成的应对
___
组织机构,这些部门联手配合,共同协
调解决破产、倒闭企业给职工利益带来的一系列问题;正是借助于
这一机制,工会在企业职工涨工资问题上,联手劳人局、企业家协
会等部门,通过三方机制力量,与企业展开平
等、公开、有理有据的协商谈判,使职工调资问题在集体协商制
度的框架下始终在有序平稳进行,目前,全区共有
1981
家企业建立
了工资集体协商制度,覆盖员工
13
万余人。
同样,作为企业工会,没有企业行政方及投资者的支持和理解,
基层工会的活力就难以展现,企业工会的职工维权工作也是寸步难
行。开发区各级工会对良好企业环境的营造,不但体现在日常各项
工作中,更体现在企业发展所面临的困难特殊时期。在
___
给企业
发展带来压力时,开发区工会积极开展
?
双走
?
活动,走访
726
家企
业、
2178
个车间、
3118
个班组,掌握和了解企业在
___
中出现的共
性问题和特殊问题、企业劳动力成本现状、企业在对富余人员进行
转岗、技能培训、提高业务素质、为员工能够继续工作创造条件的
具体做法等,帮助企业排忧解难。在这一过程中,企业因生产任务
的压力,需要职工全力以赴投入生产,企业工会根据这一特殊时期
的特殊情况,调动广大职工的生产热情和积极性,保证企业圆满完
成订单任务。以日资企业
TDK
公司为例,由于该公司工会和职工共
同努力,去年
4
月起,他们的订单已趋于饱和,一切生产和经营活
动恢复正常。到去年年底,该企业在大连开发区实现了第七次增
资,增资额达
1500
万美元。该企业工会的作用,使企业资方看到了
工会在发动员工积极性方面的活力所在,因而在此后对工会工作给
予大力支持。
二、认真处理活力工会与提升职工素质之间的关系,在职工文化
建设中打造活力工会
工会工作活力的基本方向,就是进一步密切与职工群众的联系,
最大限度地把广大职工吸引到工会中来,最大限度地调动和发挥广
大职工的积极性、创造性。
大连开发区工会把凝聚职工、调动职工积极性的着力点,
主要打在提高职工素质、开展职工文化建设上。因为在以日本、
韩国、欧美企业为主要经济构成的大连开发区,企业职工素质的高
低,职工文化建设工作做得好坏,不仅关乎企业发展,关乎职工自
我维权能力,同时更关乎他们是否能够充分发挥主体作用,是否以
积极的姿态投身到各项事业建设中。
多年来,开发区工会以企业文化活动为提升职工文化素质的平
台,融合中外文化的先进性,以开展兼具中外文化特点的企业文化
活动为载体,实现中外文化有效对接,形成具有企业自身特点的有
利于职工素质提高的企业文化品牌。
首先是全方位开展职工文化建设。将职工文化有效融入企业文
化,继续推进以外企纳凉会、忘年会等为代表的职工文化建设。连
续
7
年开办每年一届的职工文化艺术节,开展职工文化活动。强化
职工文化活动阵地和工会报刊杂志的宣传作用,扩大
?
职工书屋
?
在
企业和职工中的覆盖率。开展
?
文化大比拼
?
活动。开展以
?
再学‘十
姐妹’自学精神,我与开发区共成长
?
为主题的文化宣传活动,培
育
?
百姐妹
?
、
?
千姐妹
?
的典型,掀起和激发职工追求新知识、新技
能的热情。
其次是大力推进中华文化企业文化化。推动中华传统文化融入我
区企业管理的进程,使其成为企业文化发展的主旋律。鼓励和引导
企业工会干部成为中华文化企业文化化的开拓者和担当先锋。利用
企业工会工作优势,面向企业开展一系列各具特色的中国传统文化
的传播、宣传和推广活动,使中华文化真正融于企业文化、职工文
化建设当中。
再次是多渠道打造职工素质教育工程。充分运用社会教育和培训
资源,形成与企业和政府有关部门紧密合作的联动机制,共同建立
职工培训、实训基地,实行技术培训、技能竞赛、技术晋级一条龙
运作,为职工岗位成才创造有利条件。组织开展
各种形式的岗位练兵、技术比武、技术革新、发明创造等劳动竞
赛和合理化建议活动,为职工展示技能搭建舞台。以总工会职工训
练中心为平台,以农民工为主要教育对象。
xx
年,为
76
名农民工
解决上大学问题,今年,开发区工会将在去年的基础上,再增加
50
名。
最后是教育职工以企业发展大局为重,齐心协力保增长、保岗
位。号召职工正视现实,正确认识
___
对工作及生活造成的暂时影
响,树立信心,爱岗敬业,
?
抱团取暖
?
,与企业共克时艰;大力开
展
?
共同约定
?
活动。
xx
年,全区共签订《共同约定书》企业
163
家,覆盖职工近
10
万人。
三、认真处理活力工会与员工感情之间的关系,在帮扶职工中打
造活力工会
工会工作活力的基本内容,就是紧紧抓住广大职工最关心、最切
身、最实际、最具体的生存与发展权益问题,从不同时期、不同阶
段、不同企业、不同职工群体所面临的具体问题与需求的实际出
发,立足全局,扎扎实实、富有成效地开展工会工作。这是一项民
生工程,更是一项感情工程。
工会工作唯有以职工为本,为职工服务,为职工办实事和为职工
谋利益,才能不断增强其凝聚力和对职工的感召力,才能焕发出勃
勃生机与活力。多年来,开发区总工会一直奉行
?
职工为本
?
的工作
理念,借助职工帮扶中心、一站式服务大厅等载体,全方位打造扶
贫帮困
?
阳光工程
?
。
首先,高度重视、全面开展
___
环境下困难职工的送温暖工作。
在继续打造
?
五送
?
工程(送温暖、送清凉、送亲情、送健康、送文
化)的同时,针对
___
形势下部分职工群众切身利益受影响的实
际,抓住职工所盼、工会所能的热点、难点问题,积极挖掘和争
取、正确运用好社会资源,协助党和
以上就是这篇范文的全部内容,主要描述职工、企业、工会、
开发区、工会工作、活力、工作、开展,希望大家能有所收获。
模板
,
内容仅供参考
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/b405ee496337ee06eff9aef8941ea76e58fa4ac8.html
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