批评与自我批评心得体会范文

批评与自我批评心得体会范文

为了打造团结协作、奋发向上的团队，建设良好的企业文化，本着有则改之，无则加勉的原则，以相互促进，共同提高为目的，就应该在公司范围内开展批判与自我批判活动，以力求经过如此的活动来查寻自身所存在的别脚以便及时改正缺点、发扬优点，为将来更好地开展工作打下了良好的思想基础。下面我谈一谈开展批判与自我批判的心得体味。

1、就公司的治理制度而言就急需要解放和端正每个人的思想，解放和端正思想的关键在于敢于自我批判，惟独敢于对自身主动展开严肃的、诚实的、完全的批判，阻挡我们前进的旧思想、旧观念才会逐步从我们的内心和大脑中消逝。

2、自我批判是自我反思、自我归罪、自我总结和自我提升的过程。人无完人，孰能无过?因此，犯错误在所难免，也别可怕;可怕的是，我们疑惑自己犯了错误，知道后别思悔改甚至一味地加以掩饰。犯了错误就要努力地去改正错误，我们自己应该正视而别是回避，应该改正而别是放任。这是幸免犯同类错误的全然途径;也是完善自身，净化灵魂，提高修养的有效途径。

3、若别愿做自我批判或自我批判发挥别了应有的作用，那么就必须使用批判那个武器了，让他人用眼、用嘴、专心来发觉自己的错误，来批判指正自己，来帮助自己、完善自己。人人都有两眼睛睛，一双是长在自己头上的，一双是长在他人头上的。因为并别是所有人都喜欢照镜子反思，因此别能很好地发觉自己。这时就需要而且应当需要他人的双眼来发觉和审视自己，批判自己。我想，没有人会无缘无故批判你，指责你，或对你恶言恶语，或对你挑三拣四。因此，确信是自己做错了或做得不行，才会给他人寻到能够批驳你的地点。

4、人们看别人的缺点很容易，看自己却特别难，别是别情愿看，而是全然就看别到。当自己的双眼看到别人别脚的时候，自己应感到诚惶诚恐，因为自己在别人的眼中也这样。别人看别到自己的咨询题，自己也同样看别到自己的咨询题，想想，多么可怕!这就像自己的脊背上有一片树叶，别人看得很清晰，而自己却一无所知。

5、他人的批判是对自己最好的监督，失去这种监督，人就可能骄傲自满。他人的批判是自己进步的助推器，失去这种助推器，人就可能变慵懒而停滞别前。因此，我们要乐于并善于同意他人的批判。

6、要把批判和自我批判活动开展起来、开展得好，关键是领导要带好头。各系统各部门的治理人员都要做到严于律己，要敢于实事求是地指出其他同事的缺点和错误，与人为善地帮助同事进步，并且亮出自己的缺点和咨询题，诚心诚意地听取批判意见，惟独如此，职员才会消除顾虑，放开心扉，真心实意地给领导提意见，职员才会以领导干部为模范，仔细查摆自己的咨询题，寻准、查实存在的缺点和咨询题，弄清产生咨询题的根源，消除思想上的障碍，取得行动上的改进，确保在工作中别出偏差，别走过场，取得实实在在的成效。

7、开展批判和自我批判必须密切联系自己在自身修养和工作作风方面的实际，恰如其分地分析造成咨询题的原因，要从世界观、人一辈子观、价值观上深入剖析造成咨询题的主观原因并仔细改正。

8、开展批判与自我批判必须把握正确的动身点和降足点，要以提高职员素养为动身点和降足点，要以增进团结为动身点和降足点，要以推动公司的进展为动身点和降足点。严格要求，实事求是;与人为善，治病救人;知无别言，言无别尽。经过批判和自我批判寻准领导之间、部门之间、一般职员之间存在的妨碍团结、妨碍工作、妨碍进展的咨询题;经过批判和自我批判，在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结;经过开展批判和自我批判引导和鼓舞职员增强大局意识，说原则、说真话、说实话，为公司的进展做出更大贡献。

9、开展批判与自我批判，首先要襟怀坦白，勇于自我解剖。人非圣贤，孰能无过?有缺点甚至有错误并别可怕，可怕的是没有勇气承认和改正自己的缺点和错误。必须持对公司的事业高度负责的态度，正确对待自己，正确对待同事，正确对待咨询题。要经过别同形式的会议，以坦诚的心态，放开思想、亮明缺点、暴露短处，像鲁迅那样解剖自己严于解剖别人，出了咨询题要勇于负责，多从自身寻原因，从主观上查咨询题，从世界观、价值观上挖根源，触及灵魂，论其危害，使自己受教育，别人受警示，这才是我们公司应有的品质。

10、展批判与自我批判，要丢掉怕字，敢于开展批判。批判是提醒，是警示，是良药。无私才干无畏。坚持原则，敢于批判工作中错误的思想和言行，是每一具人必备的优良品质和负责态度。而淡化批判，无原则地保持一团和蔼，甚至热衷于拉拉扯扯、互相捧场，搞小团体，就会伤害公司利益，最终也会害了自己，错失受教育、受帮助、提升自我的机会。

11、展批判与自我批判，更要虚怀若谷，自觉同意批判。闻过则喜，纳谏从流，是所有人在推进公司事业进展的战略过程中应有的修养和品德。诚心诚意别仅要表如今有则改之、无则加勉的态度上，更重要的是对比这些批判意见，深刻剖析自己，注意从批判中得到启迪和警醒，吸取教训，提高自己，从而达到改进工作方式办法、促进公司健康持续进展的目的。

总之，我们要处理好批判和自我批判的关系，利用好这两件法宝。如此，我们才干成长得更好，进展得更快!

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