日本经营管理签证相关问题整理

归化（入籍）

永驻（绿卡）

问题/备注

缓和

条件

1) 与日本人或永住者结婚3年以上，且至少在日本居住1年以上。

2) 作为日本人、永住者的子女或是特別养子，且至少在日本居住1年以上。

3) 作为日本人、永住者的父母，且至少在日本居住5年以上。

4) 作为高度人才或被认为对日本有贡献者，且至少在日本居住5年以上。

项目

详情

问题

政策

1) 要求申请人在日本设立公司（株式会社），注册资金为500万日元（约合33万元人民币）

2) 经营范围不限

（计算机相关）

1 计算机软件、系统及专业课题的开发及销售

2 计算机软件的开发、委托业务及相关课题编程和计算机系统的策划、开发业务

3 网页制作、web设计制作、系统开发

4 利用网络提供情报服务以及网络买卖

5 网络相关的互联网服务商及服务器中介业务

6 情报处理及情报服务

3) 第一次获签期限为1年，后期根据公司经营状况给予1、3、5年的续签

4) 连续住满5年可申请日本归化（国籍），住满10年可申请永驻（绿卡）

限制

1) 无年龄、语言、学历限制

2) 无面试

3) 注册资金可自由支配

4) 无注册地点、居住地点限制

5) 申请周期3-6个月

最初需要

考虑的

内容

1) 法人（申请公司前未取得在留资格，无法开设银行账户，需要请一位日本人作为联合发起人）

2) 公司名称 （无限制，可以重名，后缀为株式会社）

3) 注册地址（可以是购买或租赁的房产，可以商住两用，但不能纯住宅，可以变更）

6) 业务范围（允许多种业务）

关于联合发起人？费用，操作方式？

续签

1) 一般是1+1+3+5年的形式

2) 第一年很容易

3) 续签考核方向：稳定性 & 持续性，考核依据为：会计决算数据（利润表&资产负债表）、经验和管理行为（人员雇佣、保险缴纳）

（第一年亏损正常，连续2-3个会计年度没有产生主营业务利润，或连续2个会计年度资不抵债，可能被认定为不具持续性。此时可以变更主营业务范围，或增资偿还债务来转机）

（如果连续2个会计年度盈利，就可能获得三年期的签证）

7) *前两年每年￥33-65万的营业额，加1-2名员工的工资以及合理的日常办公费用，比较容易获得三年签证。

公司法人的工资算员工支出吗？

1-2名员工，1名可以吗？

联合经营

1) 根据企业的规模、业务量和收入等情况综合考量，从而判断企业经营管理由多位人士担当的必要性。

2) 如企业规模、业务量以及收入都比较小，日本政府判断其仅仅需要一位高级管理人员即可完成经营管理职务的情况下，就只会向该企业颁发一个经营管理签证，其他高级管理人员可能会颁发人文知识和国际业务等类别的签证。

较可能授予所有高级管理人员经营管理签证的情形：

1. 综合考量企业规模、业务量等因素，认可所有外国高级管理人员履行经营管理职能的必要性

2. 所有的高级管理人员各人均投资了相当的资本金

3. 所有高级管理人员所执行的业务内容明确

4. 所有高级管理人员取得了相当的报酬

案例1

A和B分别各投资了500万日元成立了一家株式会社，主营生活用品进出口业务。A是熟悉报关流程的进出口交易的专家，B是品质和库存管理以及财务的专家。A负责进出口交易环节，B负责购进商品的管理和公司财务。A和B作为共同经营者共同决定公司的经营方针。A和B的报酬以企业的收益按照投资额比例分成。

案例2

Ｃ和Ｄ分别投资600万日元和800万日元在日本成立了一家株式会社，主营物流业务。C和D划分了各自负责的区域并相对独立地行使职务。公司的经营方针由C和D合意决定。C和D的报酬以企业的收益按照投资额比例分成。

花费

1) 法人税：8万日元（5200人民币）

2) 营业税：新公司减免两年

3) 税理士：33万日元（2.2W人民币）

4) 员工工资：最低300万日元/人/年（约20W人民币）

5) 房租：100万日元（约6.5W人民币）

6) 日常办公：100万日元（约6.5W人民币）

按一名员工算：一年合计约36W人民币，两名员工，合计约56W人民币

员工工资最低300W日元是否包括由公司缴纳的社保部分？

家属

1) 直系亲属可申请家族滞在签证

2) 子女免费就读公立中小学

幼儿园费用？

几岁上小学？

公立学校教学质量？学费外其他花费？

家族滞在签证申请难度？时间周期？