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微信工作群管理规定(试行)
微信工作群管理规定(试行)
发布时间:2021-03-24 来源:
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DP05b_205_215TC005 092-661
解决方案
信丰法院工作动态群管理规定(试行)
一、目的:为充分发挥微信在工作交流、信息共享、推动工作、
提高效率的积极作用,传递正能量,促进信丰法院信息化管理建设,
规范内部微信群的管理工作,结合本院实际制订本规定。
二、适用范围:本规定适用于“信丰法院工作动态群”微信群。
在院工作人员必须加入该群,
由各部门内勤负责邀请本部门人员申请
加群,
经群管理人员同意后加入该群,
非本院工作人员不得进入该群;
已进群,后离开本院的人员应自动退群或由群管理人员移出该群。
三、基本要求:
1
、实行实名制,修改为“部门
+
姓名”
。操作方法:进入微信群
后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进
行修改为“部门
+
姓名”
(如办公室张三)即可。未改名人员按无关人
员处理,
由群管理人员移出该群,
改名并经核实身份后重新纳入该群。
2
、发布内容:主要分为三类,一是通知、公告类;二是文件类;
三是工作动态、经验做法、意见建议、正能量好文推荐等。
3
、发布主体:院领导可发布各类信息。通知、公告类由院领导
及其授权的部门(人员)发布;文件类信息(指已按程序签发且向全
院干警下发的文件)
,
由院办公室或经授权起草部门发布;
工作动态、
经验做法、意见建议、正能量好文推荐等,全院干警均可发布。
4
、注意事项:
(
1
)请积极关注“信丰法院工作动态群”
,及时获
取本院有关工作信息。
通知类信息发布后,
如要求回复的,
一经回复
1
DP05b_205_215TC005 092-661
解决方案
即视为通知送达;如未明确要求回复的,无须回复,遵照执行即可,
以保持群内通知信息置顶。
(
2
)确保发布内容真实,虚假信息不得在群内发布。
(
3
)严格保守单位机密,对可能引发负面影响的信息,严禁向
群外传播,违反规定向群外传播引起负面影响的将严肃追责。
(
4
)
“信丰法院工作动态群”是作为本院工作动态交流使用的,
群内不谈与工作无关的话题,不得发布与国家政策法律抵触的言论、
不得对他人进行人身攻击、
不得发布与工作无关的信息
(如发红包刷
屏)
、
不得发三俗
(庸俗、
低俗、
媚俗
)
等内容的文字、
图片及链接。
5
、倡导踊跃、精炼、系统发言。要通过文字、图片、视频等形
式积极展现本人、
本部门有关工作情况,
向全院传递正能量,
浓厚全
院干警创业氛围。
四、本规定自发布之日起执行。
2017
年
3
月
28
日
青山埋白骨,绿水吊忠魂。
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/c34d3244df88d0d233d4b14e852458fb760b3827.html
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