沟通与协调能力100分
发布时间：2015-12-18 来源：文档文库
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常州市专业技术人员继续教育考试全部试题（含单选、多选、判断）所有题库汇总（共176页）史上最全
关于合理运用赏罚不正确的是（A）
一个人具有优良品质和取得事业成就的决定性因素是(D 非正式沟通系统的类型有（C） 下面哪些不是沟通的意义（C） 接受能力不包括（C）
下面哪些不属于尊重上级的范畴（D）
天堂中的人们相互喂食，而地狱中的人们不懂得为彼此而是只顾自己结果挨饿的故事告诉我们（C）
沟通者的社会活动不可能一帆风顺，则需要沟通者（c百折不挠）的心理素质
测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是（B）
通过布什当选总统的经验来看沟通能力，说明（A） 日本人为人处世的一大准则是（A）
“大抵观书须先熟读，使其言皆若出于吾之口；继以精思，使其意皆若出于吾之心，然后可以有得尔。”是指（C）
社会角色差异造成的沟通障碍是（B）
拥有谦让型团体人际关系行为模式的人适合（D）
下列哪一个不是领导协调的判别标准（A）
体现时代性、把握规律性、富于创造性，加强和改进新形势下的群众工作的做法不包括（A） 以知识、经验、问题、观念的传达为主的是（认知性）信息 领导协调的原动力是（D）
怎样才能培养思想品德修养（ABD） “两赢方案”具体实施程序有（ABCD） 按照信息传递的方向，沟通的分类有（ABD）
根据沟通的（C）来划分，将沟通划分为正式沟通和非正式沟通
为什么“唯一可依靠的财产就是——你们”成为所有领导者调动群众力量建树自己事业的武器？(C 下列哪些不属于领导协调能力（C）
自然偏正效应不包括（D）
下级之间的平衡点必须满足的条件不包括（B） 领导活动追求的宗旨是（目标）
提高领导协调能力的最有效的措施和途径是（D） 不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方（C） 一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件是指（C） 定性分析主要是区别（D）
当事件过去后的做法不正确的是（B） 贯穿着决策制定的全过程的是（C）
从总体上讲突发性群体事件属人民内部矛盾，解决此类矛盾最恰当的方式应该是（D） 下面哪些不是潜在冲突的原因（C） 处理下级关系的艺术都有（ABD）
一个组织的沟通情况如何，同领导者的沟通的核心作用发挥得怎么样有直接关系(是 只要在领导主体(人的协调中，灵活运用语言艺术，一定会取得更好的协调效果 对
英国人唯独喜欢大象，所以商品包装出现“象”字及其图案是正确的 错 存在于人脑中的人之框架就是思维定式 对
沟通能力是沟通者知识和思维的综合能力的体现 错
公需科目考试沟通与协调能力 附答案80卷
在线考试：
1.单选题【本题型共30道题】
1.跨文化沟通的精髓是（）
A．开展文化交流 B．了解对方国情 C．具体沟通对象具体分析 D．向对方宣传本国文化 2.从心理学的角度讲，（）是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征
A．心理状态 B．能力 C．气质 D．性格 3.测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是（）
A．领导者技能综合测评 B．领导者素质综合测评 C．领导者人格综合测评 D．领导者兴趣综合测评 4.哪些不是传统冲突的处理方法（）
