000什么是有效教学

发布时间:2023-04-14 01:26:05   来源:文档文库   
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什么是有效教学?【背景】有效教学的理念源于20世纪上半叶西方的教学科学化运动,在美国实用主义哲学和行为主义心理学影响的教学效能核定运动后,引起了世界各国教育学者的关注。20世纪以前在西方教育理论中占主导地位的教学观是“教学是艺术”。但随着20世纪以来科学思潮的影响,以及心理学特别是行为科学的发展,人们意识到,教学也是科学。即教学不仅有科学的基础,而且还可以用科学的方法来研究。于是,人们开始关注教学的哲学、心理学、社会学的理论基础,以及如何用观察、实验等科学的方法来研究教学问题。有效教学就是在这一背景下提出来的。【核心思想】有效教学的核心就是教学的效益,即什么样的教学是有效的?是高效、低效还是无效?所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学后,学生所获得的具体进步或发展。这具体进步或发展其实包括三层意思:第一层含意是它在同样多的时间投入和精力投入下完成了更多的学习任务。第二层含意是它在获取知识的同时情感和态度得到了更多提高,充分享受了学习过程提高了学习能力。第三层含意是它很好达成了教育的完整目标,学生得到了更好的发展。在追求有效教学过程中,我们往往追求第一层次的有效,而忽略第二层次和第三层次的有效。结果往往把学生这个学习主体给忽略了,学生的学习能力、学习态度得不到提升和改善,这给了鱼而没给渔,不能算真正的有效。教学有没有效益,并不是指教师有没有教完内容或教得认不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或者学了没有收获,即使教师教得再辛苦也是无效教学。同样如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。因此,学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。【教学理念】关注学生的进步和发展。首先,要求教师有“对象”意识。教学不是唱独脚戏,离开“学”,就无所谓“教”,因此,教师必须确立学生的主体地位,树立“一切为了学生的发展”的思想。其次,要求教师有“全人”的概念。学生发展是全面的发展,而不是某一方面或某一学科的发展。教师要有整合、整体、系统的眼光来教学,融入可持续发展教育与多元化教育等。关注教学效益,要求教师要有时间与效益的观念。教师在教学时既不能跟着感觉走,又不能简单地把“效益”理解为“花最少的时间教最多的内容”。教学效益不取决于教师教多少内容,而是取决于对单位时间内学生的学习结果与学习过程综合考虑的结果。
●关注可测性和量化。如教学目标尽可能明确与具体,以便检测教师的工作效益。但是并不能简单地说量化就是好的、科学的。应该科学地对待定量与定性、过程与结果的结合,全面地反映学生的学业成就与教师的工作表现。因此,有效教学既要反对拒绝量化,又要反对过于量化。●需要教师具备一种反思的意识。每一个教师要不断地反思自己的日常教学行为:“我的教学有效吗?”“什么样的教学才是有效的?”“有没有比我更有效的教学?”●有效教学也是一套策略。要求教师掌握有关的策略性知识,以便于自己面对具体的情景做出决策,并不要求教师掌握每一项技能。【实现有效教学的关键】(一)研究学生起点研究学生的起点,包括了解学生的学习和保持儿童视角。1、了解学生的学习认识学生认识学生的学习是教师首先要完成的任务。任何有效的教学都始于对学生已有经验的充分挖掘和利用。学生的经验包括认知经验和生活经验。美国著名的教育心理学家奥苏伯尔有一段经典的论述:假如让我把全部教育心理学仅仅归纳为一条原理的话,那么,我将一言以蔽之:影响学习的惟一最重要的因素就是学生已经知道了什么,要探明这一点,并应据此进行教学。可以说这段话语道出了学生原有的知识和经验是教学活动的起点这样一个教学理念。2、保持儿童视角教育家苏霍姆林斯基小时候住在一间杂货铺附近,每天都能看到大人们将一种东西交给杂货铺老板,然后换回自己需要的物品。于是有一天,他将一把小石头递给老板糖,杂货铺老板迟疑片刻之后收下了这一把小石头,把糖给了他。回忆起这件事,苏霍姆林斯基感慨地说:这个老板的善良和对儿童的理解影响了我的一生。苏霍姆林斯基小时候的行为看似幼稚,但为什么能被老板容忍呢?美国教育家杜威的一席话能对我们有所启发:给孩子一个幼稚的环境,要从儿童现实的角度,而不是从儿童未来的角度去考虑他们的生活。童年是一个特殊的生命阶段,生活就是成长,所以一个人在一个阶段的生活,和他在另一个阶段的生活都是同样真实、同样积极的,内容同样丰富,地位同样重要小学的课堂,应该是属于儿童的课堂,因此保持一颗童心,保持儿童视角,是研究学生起点的一个重要内容,也是有效教学的重要前提。(二)研究教学目标

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/c980f597daef5ef7ba0d3c72.html

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