同时参加新农合与职工社保有冲突吗？
作为进城务工人员，这些人在进城打工之前可能就参加了户籍地的新农合社保，其中包括了养老保险和医疗保险。那么这种情况实际上也是一个非常合适的选择，因为本身这个城乡居民养老保险和医疗保险，它面对的群体就是广大农村地区的群众。所以说农村地区的群众，在政策不变的前提下，首先参保了这个养老保险和医疗保险，都是没有任何问题的。
但是作为进城务工的农民工来讲，实际上只要是参加工作，所在的工作单位都应当依法为这些农民工兄弟去购买职工养老保险和职工医疗保险。那么，如果购买了职工养老保险和职工医疗保险的话，之前购买的这个，城乡居民养老保险，就等于说是一个重复参保的现象。
因为城镇职工社保和城乡居民社保，他们两者之间是不能够相互转移合并累计计算年限的。所以说它们两者之间，是独立运行的，但是一个人终身只能够选择其中一种社保参保。如果你选择这两种社保，都共同参保的话，那么自己到了退休的时候，也只能享受一份社保的待遇!所以说是没有必要参保两份社保的，那么既然进城务工了，已经参加了这个职工社保，就不要再去参保这个居民社保了，因为职工社保退休以后，获得的这个退休金的待遇，要远远高于居民社保退休待遇。所以说选择职工社保来参保，是一个比较恰当的选择。
这个之前曾经交过的新农合养老保险的费用，是可以退还给你本人的，但是新农合医疗保险的费用，是不能退还的。因为这个医疗保险享受的是一个，即交即得的原则，即使你没有发生，医疗保险的报销，但是也被视作曾经，报销或者享受了这个医疗保险。所以说，医疗保险的费用是没有办法退还的，但是养老保险的费用，是可以退还的，这个退还的时间，有的地区有的地区他是不统一的，有的地区是在你停止交费以后不再继续缴纳这个城乡居民养老保险，就可以立即退还给你，但是有的地区需要你等到自己的法定退休年龄之后，才能退还给您，所以说他是有一定差别的。
但既然你已经选择，参保这个职工养老保险了，就要保证自己的，职工养老保险的累计缴费年限达到15周年，那么怎么样能够保证达到15周年的，实际上你只要在企业单位进行工作，工作15周年以上，就可以保证自己的基本养老保险累计缴费达到15周年这样一个要求，那么这样的话就可以到达法定退休年龄后，就可以享受职工养老保险的一个退休待遇，这个退休待遇，要远远高于居民养老保险的退休待遇，对自己来说也是有很大的好处的。
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